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2025年淮南建设发展控股(集团)有限公司二级子公司公开招聘岗位及资格条件一览表

2025-07-15 18:51:34阅读()淮南建设发展控股(集团)有限公司

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附件1

2025年淮南建设发展控股(集团)有限公司二级子公司公开招聘岗位及资格条件一览表

招聘岗位	人数	学历	专业	岗位说明	任职资格
二级子公司主要负责人	1	大学本科及以上学历	金融、经济等相关专业	1.战略规划与目标执行：制定公司的长期发展战略，确保公司战略目标与市场需求相匹配，并推动各项战略计划的实施。 2.业务运营与风险管理：做好公司的日常业务运营，确保业务规范、高效；同时，负责构建和完善公司的风险管理体系，降低业务风险。 3.业务创新与产品研发：负责产品的创新研发工作，关注市场动态和客户需求，不断推出具有市场竞争力的产品，以满足不同客户的需求。 4.对外合作与关系维护：与金融机构、政府部门等建立紧密的合作关系，为公司的发展创造有利环境；同时，维护公司形象，提升知名度。 5.团队建设与人才培养：打造高效、专业的团队，提升员工的专业素质和业务能力；制定人才培养计划，为公司的发展储备人才。	结合企业经营管理实际，应聘人员须同时满足以下岗位条件： 1.中共党员。 2.熟悉金融、保险领域相关工作，具有较强的业务拓展能力及创新精神，具备较好的风险防范意识、沟通协调能力。 3.8年以上金融、保险相关行业从业经历，5年以上国企或国有控股企业、行政事业单位中层及以上管理经验。具备优秀的领导力和团队管理能力，能够带领团队高效完成工作任务，推动业务创新与发展。 4.具备较强的沟通协调能力和风险控制能力，能够与各方合作伙伴建立良好的合作关系，确保公司业务稳健发展。

点击查看：2025年淮南建设发展控股(集团)有限公司二级子公司管理人员公开招聘公告

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