2025年宣城市宣州区森兴林业开发有限公司公开招聘员工计划表

2025-07-23 22:06:07阅读()宣城市宣州区国有资本运营集团有限公司

附件1：

2025年宣城市宣州区森兴林业开发有限公司公开招聘员工计划表

序号	单位	岗位代码	岗位	人数	年龄	学历	工作经验	任职要求
1	宣城市宣州区森兴林业开发有限公司	SX01	副总经理	1	45周岁（含）以下	本科及以上	五年以上相关工作经验	1.林学类相关专业； 2.具备良好的沟通表达能力及较强的文字功底； 3.具备较强的执行能力、分析判断能力、组织协调能力； 4.能够吃苦耐劳，适应加班、出差及野外工作环境； 5.具有5年以上主持完成林业项目规划或方案编制、项目实施等相关工作经验； 6.具备林业高级及以上专业技术职称； 7.具有熟练驾驶技术，并持有C2及以上驾驶证。
2	宣城市宣州区森兴林业开发有限公司	SX02	生产运营岗	1	35周岁（含）以下	本科及以上	不限	1.林学类相关专业； 2.具备林业生产活动的规划、组织、实施和监控的能力； 3.遵守职业道德，态度端正，有良好的沟通能力和团队协作意识； 4.具备较强的执行能力、分析判断能力、组织协调能力； 5.能够吃苦耐劳，适应加班、出差及野外工作环境； 6.具有熟练驾驶技术，并持有C2及以上驾驶证。
3	宣城市宣州区森兴林业开发有限公司	SX03	综合管理岗	1	35周岁（含）以下	本科及以上	不限	1.新闻学、汉语言文学、工商管理专业； 2.具备行政办公事务管理、文秘、人力资源管理、后勤工作、部门沟通、公务催办相关知识和能力，能熟练操作各类办公软件； 3.具备良好的沟通表达能力及较强的文字功底； 4.遵守职业道德，态度端正，有良好的沟通能力和团队协作意识； 5.能够吃苦耐劳，适应加班、出差及野外工作环境； 6.具有熟练驾驶技术，并持有C2及以上驾驶证。
			合计	3

备注：

1.45周岁及以下为1979年8月1日(含)后出生;35周岁(不含)以下指“1989年8月1日(含)后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推);

2.上述各岗位党员优先，具有同类型机关事业单位、国有企业或业内知名公司相关工作经验者优先;以上各岗位人员须服从公司统一安排和调配。

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