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2025年合肥市蜀山城投公司中高端人才招聘岗位需求表
序号 | 单位 | 岗位 | 岗位职责 | 人数 | 岗位要求 | 薪酬区间 | ||||
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性别 | 年龄 | 学历 | 专业 | 其它 | ||||||
1 | 合肥蜀山教育集团管理有限公司 | 总经理 | 1.全面负责、统筹集团日常运营,优化组织架构与管理制度,确保各部门高效协作; 2.负责制定教育集团发展战略及年度经营计划,推动集团业务(学前教育、职业教育、产教融合等)落地; 3.负责做好集团预算执行,控制成本并提升盈利能力,实现年度经济指标; 4.负责培养专业化管理团队,建立人才梯队及培训体系; 5.负责推动企业文化建设,提升品牌影响力; 6.根据市场动态及时调整业务方向,如拓展在线教育、教育科技等新兴领域; 7.负责协调政府、行业协会关系,争取政策支持与项目资金; 8.确保集团运营符合法律法规,防范教育行业特有风险; 9.诚信正直,具备社会责任感和教育行业使命感。 |
1 | 不限 | 45周岁以下 | 本科及以上(硕士优先) | 教育学、教育管理、企业管理、产业经济或相关专业。 | 1.熟悉教育行业政策法规及教育产业发展趋势; 2.拥有6年以上教育行业或大型企业管理经验,其中至少3年担任高级管理职务(如校长、教育集团高管或企业总经理); 3.具备教育项目开发、产教融合或校企合作经验者优先; 4.能结合政策与市场需求制定教育集团中长期发展规划,推动业务创新(如职业培训、学前教育等); 5.具备政府、行业协会、高校及企业资源对接能力,争取政策支持与资金项目; 6.熟悉教育行业盈利模式,能将教育项目与市场需求结合,推动可持续发展; 7.擅长组建高效团队,建立绩效考核体系,激发员工潜力; 8.具有应急应变能力,能独立带领团队处理突发事件,具备防范风险能力。 加分项:1.参与过教育行业标准制定、教材编写或大型教育赛事组织; 2.拥有教育部、人社部等政府合作资源或教育行业头部企业人脉。 |
20-26万 |
2 | 运营集团 | 宠物医院院长 | 1.负责宠物医院前期筹备工作;2.负责宠物医院及衍生服务(医疗、美容、寄养、摄影、商品零售等)的全流程运营管理,制定年度经营计划并推动业绩目标达成; 3.统筹医疗与非医疗团队管理,包括医生、护理人员、美容师、寄养专员等跨职能团队的协作与考核; 4.设计并优化多业态服务标准流程,推动医疗服务质量管控与生活服务类项目(如宠物SPA、主题摄影)的创新升级; 5.主导周边服务产品线策划,开发差异化服务套餐(如“医疗+美容”会员套餐、节日寄养增值服务等),提升客户生命周期价值; 6.搭建线上线下融合运营体系,通过私域流量运营、异业合作(宠物友好商圈、宠物保险等)拓展获客渠道; 7.监控经营数据并制定改进策略,针对客单价、复购率、服务投诉率等核心指标进行专项优化。 |
1 | 不限 | 40周岁以下 | 研究生及以上学历,并取得相应学位 | 动物医学、动物药学、动植物检疫、兽医临床、市场营销、工商管理等相关专业 | 1.具有5年以上宠物医疗及生活服务行业高级管理经验,其中3年以上统筹管理多业态宠物业务(如:宠物美容、寄养、粮食销售、宠物社交、摄影等),管理团队规模50人以上;持有执业兽医师资格证书、宠物医院高级管理师、连锁品牌运营总监认证者优先; 2.精通宠物医疗及周边行业的法律法规和行业标准; 3.掌握基础动物医疗知识,能够与医疗团队、供应商、客户以及各类合作伙伴建立起稳固良好的合作关系,推动业务协同发展; 4.具有高度的责任心和敬业精神,热爱宠物业务行业,能够承受较大的工作压力; 5.熟练使用办公软件,具备一定的数据分析能力,能够通过数据驱动公司的运营决策; 6.条件特别优秀者,可适当放宽年龄。 |
20-26万 |
2 |
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