2021年亳州新华书店有限公司社会招聘人员岗位需求表

2021-02-18 21:11:14阅读()亳州公共招聘网
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2021年亳州新华书店有限公司社会招聘人员岗位需求表
序号 岗位 招聘人数 学历要求 专业要求 工作经验 年龄 岗位职责 能力要求 任职资格
1 财务岗  3 全日制本科及以上 会计学专业、审计学专业、财务管理专业 3年以上 30周岁以下 1、熟悉国家的财经制度及集团公司制定的各项规章制度
2、对分公司的记账凭证进行真实性、合法性、正确性审核
3、月末将当月的记账凭证进行汇总、审核记账,并做好期末处理、结账、账账、账表的核对工作
4、对分公司的会计工作中的各项数据进行分析、检查,为领导提供决策数据
5、协助财务预算、审核、监督工作,严格执行年度预算,对预算执行情况进行跟踪分析
6、定期清理往来款项,对长期挂账的应收、应付款项提出清理意见,采取清理措施
7、对会计凭证、帐簿、报表和有关文件制度等会计资料,定期分类装订立卷 , 妥善保管
8、完成领导交给的其他工作;
9、保守公司商业秘密。

1、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件;
2、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
3、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神;
4、具有ERP操作经验优先考虑。
1、全日制本科及以上学历
2、会计学专业、审计学专业、财务管理专业
3、具有会计中级职称
4、工作经验需提供相关工作证明
5、具有财务管理相关工作经验者优先
2 人事岗 1 全日制本科及以上 人力资源管理专业、工商管理专业、劳动关系专业 2年以上 30周岁以下 1.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
2.熟悉人才招聘模块,维护和拓展招聘渠道,帮助业务部门搭建人才梯队,盘点梳理、配合推动组织与人才发展,协调、办理员工招聘、入离职、转正、晋升、考核、调岗、辞退等事宜;
3.建立和维护人事档案、员工花名册、劳动合同、员工考勤等管理工作;
4.协助上级组织开展各部门员工培训和绩效考核工作;
5.配合推动公司活动及文化建设,营造积极向上的组织氛围,传承公司文化,保证组织的持续健康成长;
6.负责管理人力资源相关文件和档案;
7.完成上级安排的其他工作。
1、具有良好的的执行能力、能熟练操作办公软件;
2、具有扎实的文字功底;
3、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神;
4、对于人力资源工作有思考,有想法,愿意在人力资源领域发展。
1、全日制本科及以上学历
2、人力资源管理专业、工商管理专业、劳动关系专业
3、中共党员
4、工作经验需提供相关工作证明
5、具有相关工作经验和资格证书者优先
3 文秘岗 1 全日制本科及以上 汉语言文学专业、汉语言专业、新闻学专业、编辑出版学专业、档案学专业、秘书学专业 2年以上 30周岁以下 1、日常行政管理和办公事务工作:
2、会议、活动的会务组织;
3、协助公司领导上传下达,沟通协调;
4、各类文字材料的起草;
5、相关会议的通知、记录、纪要整理;
6、文件编号、制作,文书档案的管理和提供利用;
7、重要资质证明材料、荣誉证书的保管、提供利用。
1、具有良好的的执行能力、能熟练操作办公软件;
2、具有扎实的文字功底;
3、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神;
4、熟悉行政管理、档案、后勤管理等相关知识。
1、全日制本科及以上学历
2、汉语言文学专业、汉语言专业、新闻学专业、编辑出版学专业、档案学专业、秘书学专业
3、中共党员
4、工作经验需提供相关工作证明
5、具有相关工作经验者优先
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