2021年芜湖长江大桥投资建设有限公司人员招聘岗位计划表

2021-02-18 21:30:28阅读()芜湖人才网

2021年芜湖长江大桥投资建设有限公司人员招聘岗位计划表

序号	部门	岗位名称	岗位职级	招聘人数	岗位职责	岗位要求
1	营运管理部	监控调度（正式员工）	三级业务助理	2	1.负责监控中心监控业务及收费稽查工作； 2.负责监督检查各类政策性车辆的通行情况； 3.负责对文明服务、仪容仪表、应急保障的监督检查； 4.负责对交通通行中的突发事件的报告、调度及处理。	1.学历：大学本科及以上学历； 2.专业：计算机系统维护、交通运输专业；有收费站一线工作经验的专业不限； 3.年龄：1986年1月1日以后出生； 4.能力：（1）熟悉交通运输行业相关规范、应急处置等专业知识；（2）服从工作安排，根据工作需要随时顶岗收费；（3）实行四班三运转工作制，能适应夜班工作。
2	营运管理部	收费(劳务派遣)	薪酬参照公司劳务派遣人员管理办法执行	3	1.负责值班期间的收费工作，严格执行收费管理办法和有关规定，确保收费工作“严格、文明、准确、快速、有序”； 2.工作认真，准确判断、核定车型，做到收费手续完备，收费准确无误； 3.准确判断并识别系统故障，及时上报处理。	1.学历：大专及以上学历； 2.专业：财政金融类、经济学、法学、理学、文学、工学、管理学、艺术学、体育类、教育类相关专业； 3.年龄：1991年1月1日以后出生； 4.能力：（1）男性身高1.68米以上，女性身高1.58米以上，身材匀称，身心健康，五官端正，口齿清晰，无色盲，两眼矫正视力在0.8(4.9)以上；（2）服从工作安排，实行四班三运转工作制，能适应夜班工作。
3	路产安全部	安全管理岗（正式员工）	一级业务助理	1	1.认真贯彻、执行国家有关安全生产的方针、政策、法令、法规，贯彻执行公司有关安全生产的标准和指令； 2.在安全生产委员会和主要领导的领导下负责本公司全面的安全生产管理工作; 3.负责公司安委会日常工作； 4.制定及完善公司安全生产管理制度，并监督检查执行情况; 5.组织开展各种安全活动和安全检查; 6.负责公司安全生产的教育和培训工作； 7.负责做好各种安全应急预案的演练工作； 8.负责公司各项目的安全管理工作； 9.做好安全资料的收集、整理和归档等工作； 10.完成领导交办的其他工作。	1.学历：大学本科及以上学历； 2.专业：安全科学与工程类专业；有5年及以上安全管理工作经验的专业不限； 3.年龄：1981年1月1日以后出生； 4.能力：（1）3年及以上安全生产管理工作经验，能独立开展安全管理工作；（2）持有专职安全生产管理人员资格证书（C证或以上），且证书在有限期内；（3）熟悉交通运输行业相关规范、应急处置演练及教育培训等专业知识；（4）熟练使用常用办公软件，具有一定的文字表达能力。
4		养护管理岗（正式员工）	二级业务助理	1	1.负责养护单位的日常管理工作； 2.负责路产巡查、抢险救灾、应急处置工作； 3.监督检查养护管理制度的执行情况； 4.组织对养护单位的履约情况进行考核评价工作； 5.负责下达养护计划，并对养护工程量进行签认； 6.做好养护资料的收集、整理和归档等工作； 7.负责恶劣天气应急响应，道路保通工作； 8.配合完成部门其它工作。 9.完成领导交办的其它工作。	1.学历：大学本科及以上学历； 2.专业：道路、桥梁或交通工程等相关专业； 3.年龄：1981年1月1日以后出生； 4.能力：（1）2年及以上道路或桥梁养护工作经验；（2）熟练使用常用办公软件，具有一定的文字表达能力。
5		设备管理岗（正式员工）	二级业务助理	1	1.负责公司养护车辆的管理及调度和使用登记工作； 2.负责编制公司养护车辆的养护计划，对驾驶员进行考核工作； 3.负责仓库应急物资出入库登记和使用工作； 4.配合交警部门对公司运营范围内交通事故进行认定和处理工作； 5.负责恶劣天气应急响应，道路保通工作； 6.配合完成部门其它工作。 7.完成领导交办的其它工作。	1.学历：大学本科及以上学历； 2.专业：机械类或自动化类专业； 3.年龄：1986年1月1日以后出生； 4.能力：（1）2年及以上设备或工程车辆管理工作经验；（2）熟练使用常用办公软件，具有一定的文字表达能力；（3）持有C1及以上驾驶证，且具有实际驾驶经验。

备注：1、正式员工享受五险两金、工会福利、生日福利、体检、工作餐等福利;劳务派遣制员工享受五险一金、工作餐、参照公司工会发放的福利、生日福利。

2、上班地点：长江三桥收费站(江北二坝镇)，公司提供市内班车。

3、四班三运转工作模式建议电话咨询或网上查询了解。

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