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| 岗位类别 | 岗位方向 | 招聘人数 | 学历要求 | 专业要求 | 年龄要求 | 岗位职责 | 招聘要求 | 备注 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 综合管理类 | 党建 | 1-2 | 硕士研究生及以上学历 | 哲学、管理、文学类相关专业 | 35周岁及以下 | ①编制公司党建工作计划，贯彻落实党委会相关决议，开展党支部标准化建设； ②党员的发展、教育和管理； ③筹备相关会议，组织编写会议纪要和决议； ④负责工作材料的起草、报送工作，党内活动的筹备和党建创新等工作。 |
①具有行政事业单位或国有企业党建相关工作/实习经历的优先考虑； ②文字功底较好，具有较强的沟通协调能力和文字表达能力，能熟练使用办公软件和自动化设备。 | |
| 项目建设类 | 土建 | 3-4 | 本科及以上学历 | 土木工程、建筑工程、建筑学、工民建等相关专业 | 45周岁及以下 | ①参与在建工程项目的前期策划、过程实施、竣工结算等全过程管理，协同工程项目的目标实现； ②参与施工图会审，负责施工期间业务范围内的重要设计变更的确认，协助解决施工现场实际问题； ③配合、协调、监督检查各土建参建单位的建设行为，负责现场工程管理工作，包含工程质量控制、进度控制、成本控制、安全文明生产控制等工作； ④在项目各阶段的审批过程中，负责提供业务范围内的专业技术支持及相关技术资料的准备； ⑤配合招投标工作，参与施工合同的签订，明确承发包范围，负责审核施工单位编报的工程预结算和材料计划。 |
①熟悉各种结构型式，了解土建专业设计，有高级工程师职称、注册结构师证者优先考虑； ②有较强的责任心，做事严谨踏实，能吃苦耐劳，有良好的语言表达能力和团队合作意识。 |
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| 安装及前期 | 2-3 | 本科及以上学历 | 规划设计、建筑学、土木工程、工民建、工程管理等相关专业 | 35周岁及以下 | 安装方向： ①根据项目总体进度，组织编制项目总体施工计划； ②参与和配合对规划方案图纸、施工图纸的审查工作； ③参与施工分包工作，为分包工作提供专业技术评判，参与分包采购及合同编制； ④负责施工现场的设备、管道安装工程技术管理和指导工作； ⑤负责安装施工分包单位施工组织设计和重大施工方案审查，组织制定工程质量、工程进度目标，并组织督促实施等工作。 |
①具有工程设计领域/建筑安装领域3年及以上相关工作经验； ②有较强的管理和组织协调能力，熟悉工作相关流程及法律法规，吃苦耐劳，抗压能力强； ③有工程师及以上职称、一级建造师执业资格的优先考虑。 |
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| 前期方向： ①根据项目要求明确设计定位，跟进方案实现和项目实施； ②负责与设计、施工单位的沟通协调，优化设计成本； ③审核设计图纸，发现问题并提出解决方案； ④根据现场施工情况，协调跟进设计的规范变更； ⑤理解设计意图与要求，从造价、工期等方面提出优化建议。 |
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| 景观及生态农业 | 3-4 | 本科及以上学历 | 风景园林、景观学、工程管理、农业管理、生态学类、自然生态保护类等相关专业 | 45周岁及以下 | 景观方向： ①统筹推进园林绿化项目的工程管理； ②参与景观相关合同文本编写，明确交工标准，把控施工进度； ③依照施工图对施工进行管理，把控景观效果； ④配合设计团队，完成设计变更中景观专业相关工作； ⑤掌握景观材料的市场行情和质量情况，参与景观的成本控制； ⑥参与景观竣工验收，监督解决验收中的问题。 |
①有较强的管理和组织协调能力，熟悉工作相关流程和法律法规，吃苦耐劳，抗压能力强； ②有工程师及以上职称，5年及以上相关工作经验的优先考虑。 |
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| 生态农业方向： ①借鉴先进农业运营模式，针对公司业务版块开展农业生产条件及生产潜力的分析评价和前景预测； ②开展农业发展方向及区域布局的研究； ③农业基本建设投资和战略措施与步骤的分析，为农业版块商业运营的开展做好铺垫工作。 |
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