2021年合肥工投工业科技发展有限公司招聘岗位计划表

2021-05-07 21:48:48阅读()合肥市人民政府国有资产监督管理委员会
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2021年合肥工投工业科技发展有限公司招聘岗位计划表
序号 岗位名称 岗位职责 任职要求 计划人数 备注
1 土建工程师 1、负责落实工程实施的进度、质量、安全等措施,确保工程项目顺利实施;
2、负责解决工程实施中的具体技术问题,确保问题解决的时效性;
3、做好土建方面工程签证的监督与复查工作,确保监督复查的严谨有效;
4、负责审核、审查工程实施的施工组织设计、施工方案等技术文件,参加工程图纸会审;
5、具体监督、检查、考核工程监理的各项工作情6、参与、指导、检查、监督项目工程竣工验收管理工作。
1、专业要求:土木工程、工程管理、工民建等相关专业;
2、学历要求:国家承认的大学本科及以上学历;
3、熟练使用办公软件(如word、AutoCAD);大学英语四级及以上;
4、35周岁以下,品行端正,身体健康,无违法违纪行为及任何不良记录;
5、具有岗位所需的任职资格和条件,较强的工作能力和事业心、责任心,有装配式建筑工作经验者优先。
3  
2 成本综合管理 1、编制清单控制价,协调咨询单位之间的清单控制价的核对工作;
2、目标成本数据的积累、分析和编制工作;
3、负责工程结算、经济签证、进度款审核工作;
4、及时了解、收集有关工程造价的动态信息,正确理解省市造价主管部门的有关政策规定;
5、负责项目全过程跟踪审计工作,深入施工现场,了解实际情况,确保审计结果的真实性和有效性;
6、及时完成审计档案的整理、归档工作;
7、完成领导交办的其他工作。
1、土木工程、工程造价等相关专业大学本科及以上学历,35周岁以下;
2、两年以上造价相关工作经验,有大中型施工单位项目现场工作经验的优先考虑;
3、安装专业,特别是有智能化专业工作经验的优先考虑,特别优秀者可放宽条件;
4、能熟练掌握新点智慧软件、广联达、CAD等办公软件;
能熟练使用安徽省(合肥市)现行的相关计价定额和清单计价规范;
5、具备良好的组织、沟通、协调能力,有原则、有魄力、廉洁自律;6、特别优秀者,可适当放宽录用条件。
2  
3 安装工程师 1、熟悉安装工程的施工技术、施工方法和验收标准,对工程建设安装施工进行管理和检查;
2、负责对安装工程质量、进度、成本进行控制,并对工程安全和合同进行管理;
3、负责协调工程建设过程中,各参建单位之间的事务往来;
4、负责安装专业技术变更和现场签证的审核和资料管理工作;
5、负责工程现场的日常巡视,监督落实整改方案的执行;
6、负责检查核对进场材料和设备的技术参数,对进场材料进行质量控制和验收;
7、负责组织检验批、分项工程的检查验收,参与工程初验、分部工程验收及竣工验收;
8、参与对安装专业承包商、供应商的考察、信息收集等工作;
9、参加工程例会,及时有效的解决会议中提出的安装专业问题,审查监理例会纪要、月报,督办监理细则的实施情况及工程内业资料的同步;
10、协同、跟进办理与安装专业有关的报建、检测、认证、验收等相关手续;
11、做好本专业有关技术资料的整理工作并及时报资料员归档。
1、年龄:35周岁以下;
2、电气工程、建筑设备、智能化等相关专业;
3、学历:大学本科及以上;
4、中级及以上房屋建筑安装专业工程师职称;
5、计算机应用:熟悉办公软件应用及CAD等设计工具应用;
6、能力素质:①、具有土建相关经验的优先考虑;
②、熟悉土建规范及相关建设流程和程序;
③、富有责任感和团队合作精神;
具有较强的现场施工组织协调能力、问题解决能力和成本、质量、安全意识;
④、具备一定的吃苦耐劳精神。
1  
4 景观工程师 1、负责管理相关设计文件,审核设计图纸、招标文件、合同编制、设计任务书等工作;
2、参与项目方案、施工图阶段的景观设计工作,管理协调设计单位,对设计成果进行优化控制;
3、协助工程部门开展现场服务,为施工现场提供技术指导,把控现场效果。
1、风景园林、园林、景观专业全日制本科及以上学历,3年以上房地产或设计院同等岗位工作经验;
2、熟悉掌握相关设计标准与规范,熟练使用电脑办公软件及绘图软件;
3、具备较好的沟通和协调能力、较强的团队合作精神、责任心强、刻苦勤奋;
4、有知名地产设计管理经验优先;
5、中级及以上职称优先。
1  
5 内装工程师 1、负责管理相关设计文件,审核设计图纸、招标文件、合同编制、设计任务书等工作;
2、参与项目方案、施工图阶段的装饰设计工作,管理协调设计单位,对设计成果进行优化控制;
3、协助工程部门开展现场服务,为施工现场提供技术指导,把控现场效果。
1、室内设计、装饰设计等相关专业本科及以上学历,3年以上房地产或设计院同等岗位工作经验;
2、熟悉掌握相关设计标准与规范,熟练使用电脑办公软件及绘图软件;
3、具备较好的沟通和协调能力、较强的团队合作精神、责任心强、刻苦勤奋;
4、有知名地产设计管理经验优先;
5、中级及以上职称优先。
1  
6 工程管理(招标) (一)工作内容
1、招标工作:申报招标项目、沟通协调招标事项、编制招标文件、督促编制成果文件、保质保量完成从招标申请到中标结果公示以及招标资料归档全过程招标工作;
2、合同管理工作:完成中标后合同草拟、审批、签订、归档、移交等全部工作;
3、管理工作:日常台账须更新、资料移交须及时完整、须按照招标部内部管理手册管理日常工作。
(二)岗位职责
1、廉洁自律、清正严明、恪尽职守;
2、严格遵守公司规章制度,认真履行工作职责;
3、按时高效完成招标部全部工作以及公司领导、部门负责人交办的工作;
4、须及时向部门负责人反映工作流程以及工作中碰到的问题和风险;
5、对于部分项目招标时间紧、任务重,须主动积极加班完成,为确保项目按时开工做好服务;
6、主动与交易中心人员建立好关系,提高招标质量和效率。
专业:工程类、工程管理类、工程造价类相关专业。
学历:本科及以上。
计算机应用:
①熟练使用Word、Excel、Powerpoint等办公软件;
②熟悉新点软件以及AUTOCAD的基本操作。工作经历(非应届毕业生提供):三年及以上招投标工作经历。能力素质:应聘人员须具备专业技术能力、计划与执行能力、应急处突能力、沟通协调能力、人际交往能力、文明礼仪能力等。其他能力:熟悉招标投标法等相关法律法规、熟悉与招投标有关的实施条例以及政策性文件、熟悉安徽省特别是合肥市有关招投标的地方性规定。党员优先考虑,多才多艺者优先考虑,国企工作经历优先考虑。
1  
7 招商部职员 1、负责公司招商宣传、推广以及市场渠道开拓工作,完成任务指标;
2、制定销售计划,按计划拜访客户和开发新客户,缩小盲区、完善销售网;
3、与客户资源保持良好的沟通,切实把握客户真实需求;
4、协助各子分公司制定销售策略以及量化销售目标;
5、综合协调日常招商事务,做好总结,开展下一阶段工作。
1、年龄35周岁以内、能吃苦耐劳、富有协作和团队精神,积极敬业、有上进心、责任感强。
2、本科学历、专业不限,市场营销专业优先。
1  
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