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2021年马鞍山江东控股集团有限责任公司招聘岗位计划表
2021-05-11 22:39:26 阅读() 马鞍山人才网
附件1
2021年马鞍山江东控股集团有限责任公司招聘岗位计划表
| 序号 | 需求岗位 | 人数 | 年龄要求 | 专业及岗位其他要求（如：工作经历、经验） |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 综合岗 | 3 | 30周岁及以下 | 1、普通高等院校全日制本科及以上学历，汉语言文学、中文、新闻传媒（非艺术类）、历史、哲学、行政管理相关专业； 2、具有2年及以上工作经验； 3、具有一定的中文文字功底，熟练运用办公软件，熟悉公文写作；具有良好沟通协调能力和组织策划能力； 4、有大型企事业单位、政府行政文秘、党建工作经验者优先。 |
| 2 | 财务管理岗 | 3 | 35周岁及以下 | 1、普通高等院校全日制本科及以上学历，财务、会计、经济、金融、投资相关专业； 2、具有2年及以上财务工作经验，具备良好身体素质，能适应较强的工作压力； 3、财务专业中高级技术职称、CPA（注册会计师）、相关专业硕士研究生及以上学历优先。 |
| 3 | 法务岗 | 3 | 35周岁及以下 | 1、普通高等院校全日制本科及以上学历，法律相关专业； 2、具有2年及以上法律事务工作经验，熟悉诉讼流程，熟悉债权清收及行业相关法律法规政策； 3、相关专业硕士研究生及以上学历或通过国家法律职业资格考试或具有金融或类金融行业、律师事务所、法院相关工作经验者优先。 |
| 4 | 投资管理岗 | 5 | 35周岁及以下 | 1、普通高等院校全日制本科及以上学历，金融、工商管理、经济、市场营销、财务、法律、新兴产业相关专业； 2、具有2年以上金融、类金融、投资机构、资产管理等机构业务工作经验； 3、有较强的文字表达能力、语言沟通能力、信息获取整合能力及文案撰写能力； 4、具有相关专业中高级专业技术职称或具有CPA（注册会计师）职业资格证书者优先。 |
| 5 | 土木工程岗 | 2 | 35周岁及以下 | 1、普通高等院校全日制本科及以上学历，土木工程、工程造价、工程管理相关专业； 2、具有2年以上工程建设相关工作经验； 3、具备较强的现场管理能力和协调能力，能够独立处理现场问题； 4、具有工程师职称或注册消防工程师、注册安全工程师、建造师、造价师等执业资格证书者优先。 |
| 6 | 机电工程岗 | 1 | 35周岁及以下 | 1、普通高等院校全日制本科及以上学历，机电工程、机械工程、电气工程、电气自动化相关专业； 2、具有2年及以上机电工程施工管理工作经验，有独立组织暖通、机电安装工程施工的经验；熟悉国家及地区工程建设相关法律法规，熟悉机电工程施工流程和规范，熟悉大型商业、办公、酒店及住宅机电系统，熟练运用CAD等专业软件； 3、具备较强的现场管理能力和协调能力，能够独立处理现场问题； 4、具有工程师职称、一级建造师（机电工程）等证书优先。 |
| 7 | 消防工程岗 | 1 | 35周岁及以下 | 1、普通高等院校全日制本科及以上学历，消防工程相关工程类专业。 2、具有2年及以上消防工程施工管理工作经验，熟悉消防相关法律法规、建筑防火设计规范及消防设施设备管理；熟悉消防火灾自动报警系统、喷淋系统、消火栓系统、防排烟系统、消防电话系统、消防广播系统、疏散指示和应急照明系统等各子系统的功能；具备审核消防专业图纸的能力，对施工项目按竣工图纸进行验收；熟练运用CAD等专业软件； 3、具备较强的现场管理能力和协调能力，能够独立处理现场问题； 4、具有工程师职称、注册消防工程师等证书优先。 |
| 8 | 环境工程岗 | 1 | 35周岁及以下 | 1、普通高等院校全日制本科及以上学历，环境工程相关专业； 2、2年以上工程类相关工作经验； 3、具备较强的现场管理能力和协调能力，能够独立处理现场问题； 4、具有工程师职称或相关执业资格证书者优先。 |
| 9 | 园林工程岗 | 1 | 35周岁及以下 | 1、普通高等院校全日制本科及以上学历，园林相关专业； 2、具有2年以上园林工程类相关工作经验； 3、具有工程师职称或先关执业资格证书者优先。 |
| 10 | 担保业务岗 | 3 | 35周岁及以下 | 1、普通高等院校全日制本科及以上学历，金融、经管、财务相关专业； 2、具有2年及以上金融机构对公信贷管理经验或担保、小贷等类金融从业经验，熟悉信贷流程，能独立开展项目调研并出具调查报告； 3、具有相关专业中高级专业技术职称或具有CPA（注册会计师）资格优先。 |
| 11 | 市场运营岗 | 1 | 35周岁及以下 | 1、普通高等院校全日制本科及以上学历； 2、有3年及以上景区、场馆或者商业综合体运营经验，组织、策划过大型活动； 3、熟练使用办公软件，文字能力强。 |
| 总计 | 24 | |||
说明：拟录用人员将根据集团工作需要，分配至集团部室、子集团相应岗位，按分配岗位所属公司签订劳动合同。
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