2020年芜湖单轨交通招聘计划表

2020-04-23 16:53:26阅读()芜湖人才网

芜湖单轨交通招聘计划表(社会招聘)

2020年4月

序号	部室	招聘岗位	招聘人数	岗位职责	岗位要求
1	运管中心	总经理助理	1	1. 协助总经理制定、贯彻落实各项经营发展战略、计划，实现中心运营管理目标； 2. 协助总经理做好中心调度票务部及客运部等生产管理部门的管理及各生产管理部门的协调； 3. 协助总经理做好中心各生产管理部门各项计划落实的监督与检查； 4. 负责做好中心各生产管理部门绩效考核结果的审核； 5. 负责做好中心各阶段工作总结和其他正式文件； 6. 负责运管中心对外事务协调。	1.大学本科及以上学历，交通运输等相关专业，中共党员优先； 2.具备10年及以上轨道交通企业管理相关工作经验； 3.现任轨道交通企业同等岗位或部门负责人2年及以上； 4.熟练掌握轨道交通管理相关法律法规和规章制度； 5.具备较强的组织领导、沟通协调能力及突发事件应急处理能力； 6.具备中级及以上职称，具备高级职称者优先考虑。
2	安全技术部	经理	1	1.建立健全运营安全生产、应急、质量、计量管理体系； 2.建立健全运营安全生产、应急、质量、计量管理等规章制度并抓好落实； 3.牵头负责运营三标体系贯标及认证、企业标准化建设工作； 4.负责运营信息化系统及相关设备的管理、运用； 5.完成中心领导交办的其他工作。	1.全日制本科及以上学历，安全工程、轨道/铁路交通运输类等相关专业，45周岁及以下； 2.10年及以上轨道交通企业安全技术管理相关工作经验，现任轨道交通企业同等岗位或车间/室负责人3年及以上，中级及以上职称； 3.熟知安全生产法律法规及轨道交通企业内部运作流程，具备较强的组织领导、沟通协调能力及突发事件应急处理能力； 4.有国家注册安全工程师执业资格者、三标体系国家注册审核员证者优先考虑。
3		安全生产管理	1	1.贯彻执行安全生产法律法规，配合建立健全运营相关安全生产标准体系并组织实施； 2.组织建立并维护应急体系，包括预案、演练、救援队、应急装备、应急报告、应急值班、应急联动等； 3.组织建立有关应急管理的制度、文件、规范，推行各类安全资料的管理规范和标准； 4.评审有关轨道交通相关法规及标准对运营的影响，并建议附合其要求的行动； 5.配合建立隐患排查及风险管控机制，并组织实行。	1.全日制本科及以上学历，安全工程、轨道/铁路交通运输类等相关专业，35周岁及以下； 2.3年及以上轨道交通企业安全管理、消防管理相关工作经验，初级及以上职称； 3.熟知安全生产法律法规，熟悉轨道交通企业内部运作流程； 4.有国家注册安全工程师执业资格者优先考虑。
4		标准化管理	1	1.贯彻执行质量、标准化相关法律法规，配合建立健全运营标准化、质量管理体系并组织实施； 2.组织编制运营标准化、质量管理规章制度，并组织实行； 3.开展标准化、质量日常管理工作； 4.组织开展标准化建设、三体系（质量、环境、职业健康与安全）建设； 5.完成领导交办的其他工作。	1.全日制本科及以上学历，安全工程、标准化工程、质量管理、质量管理工程、轨道/铁路交通运输类等相关专业，35周岁及以下； 2.3年及以上轨道交通或大型企业质量管理、标准化管理相关工作经验，初级及以上职称； 3.参加过体系、标准化管理及品质保证类培训课程，有参与体系贯标、标准化建设相关经历； 4.有职业健康安全体系国家注册审核员证、质量管理体系国家注册审核员证、环境管理体系国家注册审核员证者优先考虑。
5		工程项目管理	1	1.编制运营期建设项目“三同时”安全管理制度及工作体系； 2.配合初期运营安全评估、评价相关工作； 3.配合工程竣工验收、三权移交相关工作； 4.完成领导交办的其他工作。	1.全日制本科及以上学历，安全工程、土木工程、轨道/铁路交通运输类等相关专业，35周岁及以下； 2.3年及以上轨道交通或大型企业工程项目管理相关工作经验，初级及以上职称； 3.有建造师执业资格证证书者优先考虑。
6		计量管理	1	1.贯彻执行国家及地方计量法律法规，制定运营计量管理制度，并监督各部门执行； 2.负责计量器具的周期检测和委外检测事宜； 3.指导使用部门进行计量器具验收和移交； 4.负查对计量检定人员进行培训； 5.完成领导临时交办的工作	1.全日制本科及以上学历，机械、电气、机电、测控、计量等相关专业，40周岁及以下； 2.3年及以上轨道交通或大型企业计量管理相关工作经验，初级及以上职称； 3.善于沟难，协调处理问题能力强。
7		内卫管理	2	1.贯彻执行内卫、安保相关法律法规，配合建立健全运营内卫管理体系并组织实施； 2.编制运营内卫相关管理规章制度； 3.开展内卫日常管理工作； 4.安全防范系统、安全装置及设备管理。	1.全日制本科及以上学历，安全工程、安全防范技术、安全防范工程、安全保卫、轨道/铁路交通运输类等相关专业，40周岁及以下； 2.3年及以上轨道交通或大型企业内卫、安全管理相关工作经验，初级及以上职称； 3.具备较强的沟通协调能力及突发事件应急处理能力； 4.熟知安全生产法律法规，熟悉轨道交通企业内部运作流程； 5.有国家注册安全工程师执业资格者优先考虑。
8		委外管理	1	1.建立委外管理工作体系，并组织实施； 2.编制委外管理、相关方管理规章制度； 3.开展安保、安检、相关方管理工作； 4.完成领导交办的其他工作。	1.全日制本科及以上学历，安全工程、安全保卫、轨道/铁路交通运输类等相关专业，40周岁及以下； 2.3年及以上轨道交通或大型企业委外管理相关工作经验，初级及以上职称； 3.具备较强的沟通协调能力及突发事件应急处理能力； 4.熟知安全生产法律法规，熟悉轨道交通企业内部运作流程。
9		信息化技术管理	2	1.负责本运营信息化系统的总体规划、建设、开发和日常维护管理工作； 2.编制信息化技术管理规章制度，信息化设备、系统检维修相关制度； 3.负责运营网络、硬件设备的配置、管理及维修维护； 4.负责运营办公电子设备的归口管理； 5.负责对运营办公系统及门户网站系统的系统开发与维护管理； 6.完成领导交办的其他工作。	1.全日制本科及以上学历，信息管理、计算机科学与技术等相关专业，40周岁及以下； 2.3年及以上信息化技术管理工作经验； 3.具备较强的沟通协调能力。
10		质量管理	1	1.贯彻执行质量、标准化相关法律法规，配合建立健全运营标准化、质量管理体系并组织实施； 2.组织编制运营标准化、质量管理规章制度，并组织实行； 3.开展标准化、质量日常管理工作； 4.组织开展标准化建设、三体系（质量、环境、职业健康与安全）建设； 5.完成领导交办的其他工作。	1.全日制本科及以上学历，安全工程、标准化工程、质量管理、质量管理工程、轨道/铁路交通运输类等相关专业，35周岁及以下； 2.3年及以上轨道交通企业质量管理相关工作经验，初级及以上职称； 3.熟知三标体系、标准化相关标准规范，熟悉轨道交通企业内部运作流程； 4.参加过体系、标准化管理及品质保证类培训课程，有参与体系贯标、标准化建设相关经历； 5.有职业健康安全体系国家注册审核员证、质量管理体系国家注册审核员证、环境管理体系国家注册审核员证者优先考虑。
11		专业技术管理	1	1.贯彻执行国家的法律、法规、标准及地铁公司规章制度； 2.配合建立健全、修订、完善运营技术规章制度、工作标准、实施细则； 3.负责审核计量管理标准及规章制度，并检查执行情况； 4.负责组织研究解决运营生产中出现的重大技术难题； 5.完成领导交办的其他工作。	1.全日制本科及以上学历，交通运输、信号与控制、电气工程及自动化、轨道供电、机电类、车辆类及相近专业，35周岁及以下； 2.3年及以上轨道交通企业生产技术管理相关工作经验，初级及以上职称； 3.熟悉轨道交通调度指挥及生产运作等工作流程。
12	生产技术部	行车组织	1	1.参与公司相关技术活动，按期、保质完成行车设备技术规程、运用方案的编制等各项技术任务； 2.负责运管中心行车调度业务流程、技术规章及工作标准的制定和完善； 3.负责行车调度员的培训组织工作，包括新员工上岗、新设备投用、调度员升级、复证等的技术培训与考核工作； 4.主持行车组织方案、列车运行图、执行说明和运作命令的编制、审核、上报和发布，以及节假日/大型活动行车组织方案的策划； 5.遇到行车设备突发事件，根据需要及时赶往事发现场，了解掌握第一手资料，并为控制中心提供技术支持； 6.参与行车设备突发事件的各级分析会，从设备的安全工作角度提出整改要求、检查落实情况； 7.做好行车设备故障/缺陷统计分析，督促设施设备管理部门做好安全保障工作； 8.参与新线开通、新设备投用、重大检修施工及改造项目的工程协调，审核施工单位施工组织方案，制定相关实施要求； 9.参与每月的施工计划会议，协助施工组织管理编制施工计划； 10.协调各专业部门、施工单位对行车设备运行中产生的问题进行整改，确保运用设备的良好状态； 11.了解现有行车设备各类操作、运行规定的执行情况，对于文件或规定的不适之处，及时予以修正或协调有关部门解决； 12.完成领导临时交办的工作任务。	1.具备全日制本科及以上学历，轨道/铁路交通运输管理、城市轨道交通控制、运营管理等相关专业，初级及以上职称、中共党员优先； 2.2年及以上轨道交通相关岗位工作经验，1年及以上行车调度工作经验； 3.熟悉城市轨道交通应急指挥流程，熟悉行车组织管理的基本知识、制度及流程； 4.工作细心，认真负责，细致耐心，品行端正，原则性强。
13		施工计划管理	1	1.参与公司相关技术活动，按期、保质完成施工计划管理技术规程、运用方案的编制等各项技术任务； 2.负责召开施工联络会，讨论、审批及签发职责范围内的检修、施工日计划和月计划并报运管中心生产技术部技术主管； 3.负责协调各部门及各运营线路之间的作业计划安排与配合，合理分配检修作业时间、空间资源，并组织计划实施； 4.负责编制、修订、完善检修、施工计划管理方面的规章制度、业务流程； 5.根据发布的施工作业计划，编制和签发各外单位和各生产部门需要跨部门进行的“施工作业令”，并进行相应的记录、统计和分析等工作； 6.负责编制 “施工行车通告”，并对执行情况进行跟踪和分析； 7.参与运营中心重大设备设施改造、升级施工方案制定的决策会议； 8.监督施工计划的实施情况并进行简要分析，查找不足和隐患，定期对施工情况进行汇总，对于文件或规定的不适之处，及时予以修正； 9.完成领导临时交办的工作任务。	1.具备全日制本科及以上学历，轨道/铁路交通运输管理、城市轨道交通控制、运营管理等相关专业，中共党员优先； 2.2年及以上轨道交通相关岗位工作经验，1年及以上轨道交通运营管理工作经验； 3.熟悉城市轨道交通运营施工组织各项规章制度、施工流程和安全管理相关知识； 4.工作细心，认真负责，细致耐心，品行端正，原则性强。
14		电环控制管理	1	1.参与公司相关技术活动，按期、保质完成电力环控设备技术规程、运用方案的编制等各项技术任务； 2.负责运管中心电环调度业务流程、技术规章及工作标准的制定和完善； 3.负责电力、消防环控调度员的培训组织工作，包括新员工上岗、新设备投用、调度员升级、复证等的技术培训与考核工作； 4.遇到电力环控设备突发事件，根据需要及时赶往事发现场，了解掌握第一手资料，并为控制中心提供技术支持； 5.参与电力环控设备突发事件的各级分析会，提出整改要求并检查落实情况；根据情况需要做出独立的严重事件专题分析并及时上报； 6.做好电力环控设备故障/缺陷统计分析，督促设施设备管理部门做好安全保障工作； 7.参与新线开通、新设备投用、重大检修施工及改造项目的工程协调，审核施工单位施工组织方案，制定相关实施要求； 8.参与每月的施工计划会议，协助施工组织管理编制施工计划； 9.代表运管中心协调各专业部门、施工单位对电力环控设备运行中产生的问题进行整改，确保运用设备的良好状态； 10.负责工作情况检查，了解现有电力环控设备各类操作、运行规定的执行情况； 11.完成领导临时交办的工作任务。	1.具备全日制本科及以上学历，轨道/铁路交通供电、电气及其自动化等相关专业，中共党员优先； 2.2年及以上城市轨道交通环控设备维修、电力系统相关工作经验，1年及以上电环调度工作经验； 3.熟练掌握轨道交通机电/供电设备结构原理和设备操作； 4.工作细心，认真负责，细致耐心，品行端正，原则性强。
15		安全管理	1	1.落实中心安全生产责任制和岗位责任制，督促执行安全规章制度；组织中心安全检查，开展各项安全日常、专项活动； 2.编制中心安全教育教材，并负责开展三级安全教育、案例教育等工作，增强员工的安全意识和工作责任感； 3.配合安全技术部组织人员处理、调查、分析所发生的事件/事故，并制定整改措施，同时督促落实各项整改措施； 4.制定并完善相关应急预案及各岗位预案演练计划，组织中心演练工作； 5.负责对各车站发生的客伤事故进行调查、分析、处理，并督促落实，下发事件通报； 6.负责中心劳保、绝缘工器具的申报和送检，做好中心安全相关物资的保管、发放工作； 7.负责有关安全类各种文件、资料分类归档管理和收文登记工作； 8.负责安全管理体系贯标的内、外审及文件资料工作； 9.负责归口管理本中心国产化、科研工作，新技术、新材料、新工艺应用开发工作； 10.定期或不定期的对中心安全管理的危险源和事故隐患进行评估，了解生产情况，对需要控制的危险源和事故隐患及时制定预防、控制措施并督促落实； 11.完成领导临时交办的工作任务。	1.具备全日制本科及以上学历，轨道/铁路交通运输、安全工程类等相关专业，中共党员优先； 2.2年及以上城市轨道交通运输工作经验，1年及以上安全质量管理经验； 3.熟练掌握轨道交通客运管理、安全类相关法律法规和规章制度； 4.工作细心，认真负责，细致耐心，品行端正，原则性强。
16		安全管理（综合管理方向）	1	1.落实中心安全生产责任制和岗位责任制，督促执行安全规章制度。组织中心安全检查，开展各项安全日常、专项活动； 2.编制中心安全教育教材，并负责开展三级安全教育、案例教育等工作，增强员工的安全意识和工作责任感； 3.配合安全技术部组织人员处理、调查、分析所发生的事件/事故，并制定整改措施，同时督促落实各项整改措施； 4.负责会前的各项准备工作，依据领导要求或会议精神，拟定重大会议报告；作好会议记录、纪要，督办会议提交事项； 5.负责生产技术部相关台帐及原始资料、文件的管理及记录工作；准确无误地做好信息传达及文件收发登记工作； 6.协助制定考勤、考核办法，做好生产技术部日常考勤、考核工作； 7.做好办公用品和劳保用品的预算工作，并完成劳保用品和办公用品的领取及发放工作，并设立台帐； 8.妥善保管好各项资料，掌握人员的基本情况，并设立相应的台帐； 9.完成领导临时交办的工作任务。	1.具备本科及以上学历，企业管理、汉语、公共事业、计算机网络类等相关专业，中共党员优先； 2.1年及以上相关工作经验； 3.熟练使用办公软件、具有良好的人际能力、沟通能力、计划与执行能力； 4.工作细心，认真负责，细致耐心，品行端正，原则性强。
17		计划管理	1	1.制定生产管理相关规定，定期组织生产、安全等例会，并检查会议布置工作的落实情况； 2.编制中心年度和月度工作计划，检查工作计划的实施情况； 3.监督中心整体生产工作的实施进度，调控中心总体生产工作，跟进中心重点生产任务的开展情况，分析工作中存在问题，提出整改意见； 4.负责协调中心内生产计划作业中需解决的问题，明确中心内部门之间的生产作业流程； 5.负责本中心业务范围内的新线筹备工作管理，组织开展中心内工程整改类项目的实施进度管理，参与工程竣工验收，收集竣工资料，配合中心工程立项需求审查工作； 6.负责相关文本的检查并对文件或规定的不适之处，及时予以修正或协调有关部门解决； 7.负责中心内培训计划的编制，协调和执行； 8.完成领导临时交办的工作任务。	1.具备全日制本科及以上学历，轨道/铁路交通运输管理、计划管理类等相关专业，中共党员优先； 2.2年及以上城市轨道交通运输工作经验，1年以上生产计划管理经验； 3.熟练掌握城市轨道交通运输日常生产信息、问题的统筹、生产流程和管理制度； 4工作细心，认真负责，细致耐心，品行端正，原则性强。
18		客服管理	2	1.参与制定、修改、完善公司有关客运服务的相关规章制度及相应考核指标，制定客运服务实施细则和员工服务培训计划，保证现场员工按章作业； 2.负责客运组织工作，编写、修订各类客运组织方案及客运总结，负责车站大客流演练，总体协调各技术模块物资调配、各站支援人员等； 3.负责做好乘客服务方面的建议、纠纷、投诉、信访等事务的处理和信息汇总分析，对存在的问题制定有效的解决方案并组织实施； 4.负责乘客满意度的管理，审核整改方案并监督执行情况； 5.负责客运服务相关检查通报及问题汇总、编发； 6.负责车站广播、导向、车站周边信息及宣传的管理与实施； 7.负责编制各类服务项目的具体实施计划和经费预算，并组织实施； 8.负责组织开展现场服务检查工作，督促车站进行不合格项整改，并组织人员复查，确保检查效果； 9.负责组织开展各类常规服务和增值服务，配合公司要求，参与公司各个阶段的服务工作； 10.完成领导临时交办的工作任务。	1.具备全日制本科及以上学历，轨道/铁路交通运营客运服务、营销管理等相关专业，初级及以上职称、中共党员优先； 2.2年及以上轨道/铁路交通客运服务工作经验； 3.熟悉轨道交通客运业务、各类乘客事务协调以及车站各岗位服务职责及标准； 4.具有良好的管理及协调能力。
19		票务管理	3	1.负责票务管理业务流程、技术规章及工作标准的制定和完善； 2.制定各线路票卡最低保有量标准，审核各线路票卡配送计划交相关部门及时制作和配送； 3.定期组织检查票务制度执行情况，及时处理票务事故和违章行为，保证车站票卡流、现金流安全、畅通； 4.负责制定有关票务稽查工作执罚的规定，并对票务规定行为进行稽查，防止票务收入流失； 5.每周至少到现场一次，了解工作情况，对于文件或规定的不适之处，及时予以修正或协调有关部门解决； 6.负责票务事故调查、分析、处理，对中心票务管理的隐患进行评估，制定预防、控制措施； 7.完成领导临时交办的工作任务。	1. 具备全日制本科及以上学历，轨道/铁路交通运输管理相关专业，初级及以上职称、中共党员优先； 2.具备2年及以上轨道交通企业工作经验，1年及以上票务管理工作经验； 3.熟练掌握轨道交通票务管理相关规章制度，具有良好的数据处理和数据分析能力； 4.工作细心，有责任心，具有良好的沟通协调能力，品行端正，原则性强。
20		品牌建设	1	1.在部门质量主管的领导下，完成车站服务品牌建设的各项任务； 2.组织编制车站品牌建设各类工作规划及各阶段工作计划，分解、下达相关指标，确保按公司上级要求完成车站品牌建设目标，实现优质服务； 3.组织制定车站品牌建设、服务热线管理等规章制度并监督制度的执行情况； 4.策划车站服务品牌建设方案并组织协调中心内各部相关工作，确保方案的落实，监督开展情况； 5.负责乘客满意度的管理，审核整改方案并监督执行情况； 6.负责服务热线的管理，及时跟踪处理乘客投诉等各类事务信息，定期分析乘客意见并提出相关建议； 7.负责对客户提出问题的进行落实跟踪； 8.完成领导临时交办的工作任务。	1.具备全日制本科及以上学历，公共关系学、服务类等相关专业，中共党员优先； 2.1年及以上相关业务工作经验； 3.具备良好的书面表达能力，沟通协调能力和组织策划能力； 4.工作细心，认真负责，细致耐心，品行端正，原则性强。
21		品牌建设（综合调度技术管理方向）	1	1.在部门质量主管的领导下，完成车站服务品牌建设的各项任务； 2.组织制定车站品牌建设、服务热线管理等规章制度并监督制度的执行情况； 3.负责乘客满意度的管理，审核整改方案并监督执行情况； 4.参与公司相关技术活动，按期、保质完成运营信息相关技术规程、重大故障抢险作业流程的编制等各项技术任务； 5.负责运管中心综合调度业务流程、技术规章及工作标准的制定和完善； 6.参与重大故障和运营信息的分析会，从作业流程角度提出整改要求、检查落实情况，并报运管中心生产技术部技术主管； 7.运营中发生影响运营的较重大故障时，根据需要应及时赶往事发现场，了解掌握第一手资料，并为控制中心提供技术支持； 8.负责定期检查现有综合调度设备各类操作、运行规定的执行情况，对设备系统的运行情况、设备故障和检修、报修的统计情况进行分析，提出处理建议并督促相关管理部门做好安全保障工作； 9.负责综合调度员的培训组织工作，包括新员工上岗、调度员升级、复证等的技术培训与考核工作； 10.完成领导临时交办的工作任务。	1. 具备全日制本科及以上学历，轨道/铁路交通运输管理、交通运营管理类等相关专业，初级及以上职称、中共党员优先； 2.2年及以上城市轨道交通运输工作经验，1年及以上调度管理相关工作经验； 3.熟练掌握轨道交通车辆、电气设备、信息管理相关知识； 4.工作细心，认真负责，细致耐心，品行端正，原则性强。
22		服务热线	6	1.在部门品牌建设管理的领导下，完成服务热线员的各项任务； 2.负责接听所有热线来电，保证客户享受服务的及时、准确性； 3.受理客户业务咨询、遗失物品报失等事项的处理； 4.受理客户投诉，并完成投诉回访工作；对交通局及相关管理部门反馈的投诉，做到处理及时，按要求时限上传处理结果，工作人员须轮流完成每月投诉汇总工作； 5.接到疑难电话或者无法独立一次性解决的问题，应记录来电时间、内容和客户的联系方式，明确回复时间，及时反馈给上级领导； 6.及时处理公司官网留言区留言、APP端留言区留言，提供正确的解答方案； 7.完成领导临时交办的工作任务。	1.具备中专及以上学历，旅游、乘务、服务、行政管理、网络管理类等相关专业，中共党员优先； 2.1年及以上相关业务工作经验； 3.普通话标准，语言表达具有亲和力，适应能力强； 4.工作细心，认真负责，细致耐心，品行端正，原则性强。
23	调度票务部	清分系统管理	1	1、协助编写、更新、维护AFC线网系统标准规范； 2、对AFC系统、设备架构、运行机制及相关技术研究； 3、参与审核AFC系统升级改造技术方案，跟踪施工实施情况工作； 4、参与新线建设方面工作，审核新线设计、开发文档、技术交底文档，提出优化建议，保证新线按要求建设，并全面介入新线建设； 5、牵头维护ACC系统软件系统，参与大型系统的改造； 6、对AFC系统数据工作、票务问题及AFC成本管理进行重点关注、研究； 7、负责AFC系统参数和模式的管理工作，跟踪具体运用情况，并反馈； 8、收集各类工作资料，组织系统信息化与技术共享工作，实现对ACC系统系统设计、开发的软件、文档等工作的管理； 9、完成领导交办的其它工作。	1、具备2年及以上清分系统管理相关工作经验； 2、熟练掌握轨道交通运输和清分系统管理相关法律法规和规章制度； 3、具备创新能力、计划能力，一定的沟通协调能力； 4、35周岁及以下，大学本科及以上学历； 5、具有同等岗位相关工作经验者优先考虑，条件优秀者可适当放宽条件限制。
24		票卡管理	1	1、执行公司票卡业务管理规章，对票卡实行扎口管理； 2、配合车票从申购、库存、制作、售卖、发放到回收全过程管控工作，规范发、售、存管理； 3、遵循票卡种类和属性实行分类、分段编号管理制度，具体负责票卡台帐的登记管理工作； 4、安排工班执行有值票卡生产计划，及时下达，并督促归口工班及时制作； 5、执行每月盘点各线路票卡实际使用情况和中心库房库存情况，做到帐卡物相符； 6、审核各线路票卡配送计划交归口工班及时制作和配送； 7、定期执行各线路票卡报表的汇总分析，及时掌握各线路公司票卡使用情况，包括：发售数、废票数、结存数、各种差异数、流失率、废票率等； 8、主动配合其他专业技术管理，及时完成领导交办的任务。	1、具备2年及以上票卡管理相关工作经验； 2、熟练掌握轨道交通运输和票卡管理相关法律法规和规章制度； 3、具备创新能力、计划能力，一定的沟通协调能力； 4、35周岁及以下，大学本科及以上学历； 5、具有同等岗位相关工作经验者优先考虑，条件优秀者可适当放宽条件限制。
25		多职能队长	7	1.组织编制多职能队员（列控）的安全培训、考核、管理细则。2.监督全线列车运行，配合行调、协助多职能队员完成故障应急处理。3.监督、管理正线多职能队员的工作，确保行车组织工作，安全有序。	1、具备三年及以上铁路或者轨道交通企业乘务工作经验，条件特别优秀者，可放宽年限； 2、初级及以上职称优先考虑； 3、具备良好的书面表达能力，沟通协调能力、应变能力和组织策划能力； 4、具有同等岗位工作经验者优先考虑。
26		清分系统维护员	5	1、负责清分系统ACC、多线路中央MLC状态进行监控；每天对客流进行监控和基本统计，必要时，把客流情况及时报领导；在重大的节假日期间，根据领导要求及时统计各类客流信息，按要求上报给各部门和各领导； 2、每天按照计划定时检查清算中心与线路中心之间的数据传输情况，有异常情况出现，立即报相关技术管理处理； 3、配合本部门技术管理完成参数的测试、设置和下载、黑名单下载等相关工作； 4、对各个车站的模式信息进行监控，根据领导的指示配合专业技术管理做好模式下发工作，同时通知各相关部门； 5、对运营中发生影响运营的较重大故障时，立即下达抢险命令，组织有关专业进行事故抢修，同时报告有关部门和领导； 6、做好每天相关运营数据的备份工作，根据要求做好数据的保存和分析工作，根据领导要求适时提供历史客流数据； 7、根据施工计划，落实施工时间、区段和配合作业，做好相关的登记工作； 8、及时完成领导交办的任务。	1、具备1年及以上信息系统维护或其他类似工作经验； 2、熟练掌握清分系统维护相关法律法规和规章制度； 3、具备创新能力、计划能力，一定的沟通协调能力； 4、35周岁及以下，大学专科及以上学历； 5、具有网络系统维护相关工作经验者优先考虑，条件优秀者可适当放宽条件限制。
27		车票编码员	3	1、严格按照规章制度和作业程序完成车票的编码、预赋值、分拣、注销、销毁工作，保证车票的信息、数量准确无误； 2、生产结束后及时填写台帐，记录机器在使用过程中的情况，定期向AFC中央系统维护工班反馈信息。月末与收益审核人员共同对票库的车票进行清查、盘点。协助统计车票库存情况，提交车票采购计划； 3、积极配合AFC中央系统维护工班、供货商做好设备的周、月、季、年检和专项检修工作； 4、负责生产中原始数据的统计，保证数据的真实、准确、记录完整； 5、负责员工卡、外服卡等智能票卡的制作、发放、遗失补办、过期更换、损坏更换等工作； 6、参与对新制票卡的检查和审核工作； 7、负责员工卡、外服卡等智能票卡的资料管理，及时填写员工卡的统计台帐； 8、负责本岗位各类台帐按时、完整的填写，并对其进行保管； 9、负责配合分公司的票务检查工作，协助处理日常的票务违章和票务事故； 10、提出AFC制卡系统的功能改进需求，满足生产需要； 11、负责根据计划和流程进行回收、配送车票、票据及备品备件； 12、及时反馈线路各车站的车票使用情况； 13、及时完成领导交办的任务。	1、具备1年及以上轨道交通企业工作经验； 2、熟练掌握轨道交通票务管理、票卡相关法律法规和规章制度； 3、具备创新能力、计划能力，一定的沟通协调能力； 4、35周岁及以下，大学专科及以上学历； 5、具有同等岗位工作经验者优先考虑，条件优秀者可适当放宽条件限制。
28		车票配收员	3	1、负责配合分公司的票务检查工作，协助处理日常的票务违章和票务事故； 2、提出AFC制卡系统的功能改进需求，满足生产需要； 3、负责根据计划和流程进行回收、配送车票、票据及备品备件； 4、负责定期回收线路各车站设备中的废票以及废票箱中的废票； 5、负责对废票、无效票等进行分析，并及时将分析结果交收益组核对人员和票卡管理员； 6、及时反馈线路各车站的车票使用情况； 7、负责本岗位各类报表、台帐及时、完整、正确的填写，并对其进行保管； 8、积极配合AFC中央系统维护工班、供货商做好设备的周、月、季、年检和专项检修工作； 9、负责生产中原始数据的统计，保证数据的真实、准确、记录完整； 10、负责员工卡、外服卡等智能票卡的制作、发放、遗失补办、过期更换、损坏更换等工作； 11、参与对新制票卡的检查和审核工作； 12、及时完成领导交办的任务。	1、具备1年及以上轨道交通企业工作经验； 2、熟练掌握轨道交通票务管理、票卡相关法律法规和规章制度； 3、具备创新能力、计划能力，一定的沟通协调能力； 4、35周岁及以下，大学专科及以上学历； 5、具有同等岗位工作经验者优先考虑，条件优秀者可适当放宽条件限制。
29		收益审核员	3	1、指导车站员工正确理解和执行票务制度，完成对车站票务报表的审核工作，将差错及时反馈给车站，并跟进其整改情况； 2、参与相关票务报表的设计和完善，定期对票务运作情况进行综合统计，为制定相关政策提供依据； 3、负责配合票务相关规章、制度的制定和修改； 4、根据实际情况，提出AFC系统的功能需求及改进意见； 5、负责本岗位各类报表、台帐及时、完整、正确的填写，并对其进行保管； 6、及时完成领导交办的任务。	1、具备1年及以上收益审核相关工作经验； 2、熟练掌握轨道交通票务管理、收益审核相关法律法规和规章制度； 3、具备创新能力、计划能力，一定的沟通协调能力； 4、35周岁及以下，大学专科及以上学历； 5、具有同等岗位工作经验者优先考虑，条件优秀者可适当放宽条件限制。
30	客运部	站区长	6	1.执行公司、中心、部门、车站的有关规章制度，有令必行，有禁必止； 2.代表公司在车站行使属地管理权，组织领导辖区各站员工开展车站全面运作； 3.负责辖区各车站的行政管理工作。按照工作目标和相关工作要求，制定工作计划，合理安排资源，落实各项工作； 4.负责辖区各车站的行车、安全、客运、票务、培训等管理工作； 5.负责辖区各车站员工的日常管理，定期进行员工教育，掌握员工思想状况； 6.定期计划、检查、总结辖区各车站行车、施工、客运、票务等工作； 7.监督辖区各车站乘客服务工作，处理乘客投诉、来信、来访、纠纷； 8.对辖区各车站进行日常安全检查，确保车站行车、票务、消防、治安、人身安全； 9.负责辖区各车站综合治理管理，并积极配合、协调各部门关系； 10.负责辖区各车站绩效管理，落实中心下达的生产经营目标任务； 11.完成上级领导临时交办或外部门需协办的的其他工作。	1.大学本科及以上学历，交通运输等相关专业； 2.具备3年及以上值班站长工作经验或一年及以上站（区）长工作经验； 3.掌握地铁行车组织、客运组织、票务等相关知识；掌握车站相关设备设施的操作方法及故障时的基本操作；掌握乘客服务、事务处理相关知识；掌握突发状况时的应急处置方法； 4.熟练使用办公软件，具备基本的网络知识，具有创新能力、计划能力、协调能力、冲突管理；具备较强的组织领导、沟通协调能力及突发事件应急处理能力； 5.具备初级职称，有中级职称者优先考虑。
31		安全管理	2	1.建立客运部安全管理网络，制定生产、安全活动计划，组织召开生产、安全、消防会议，并对生产计划、安全落实等情况进行检查;2.根据公司相关要求，签订安全责任书，并对安全责任书做好归档和管理;3.负责部门安全教育培训、安全档案建立； 4.负责部门危险源项目的汇总与更新，对危险源管控工作的开展进行检查； 5.按要求开展消防安全相关工作，定期检查车站消防工作，做好消防物资的管理； 6.负责部门相关预案编制及修订； 7.负责施工计划审核、上报、事件分析； 8.负责车站客伤的调查处理和跟进； 9.根据公司应急演练工作要求，编制演练计划，负责部门演练、应急管理，组织行车安全类演练； 10.负责新线管理、节能管理、保安管理及设备设施管理； 11.负责本岗位职责范围内安全、质量管理； 12.完成领导交办的其它工作。	1.大学本科及以上学历，交通工程等相关专业优先； 2.3年工作经验，含3年及以上值班站长工作经验或1年及以上同等岗位工作经验。3.熟练掌握轨道交通客运管理相关法律法规和规章制度； 4.熟练使用办公软件、具备基本的网络知识，具有一定的领导能力、协调能力、沟通能力、冲突管理、计划与执行能力； 5.具备初级及以上职称者优先考虑。
32		综合管理	2	1.负责部门文件管理工作;2.负责部门会前准备工作，拟定重大会议报告；为领导拟定一周工作安排，作好会议记录、纪要，督办会议提交事项； 3.负责信息传达及文件收发登记工作； 4.负责部门绩效考核、考勤、请休假审核工作； 5.负责部门物资预算、需求申报、验收、发放、设立台账等工作； 6.负责部门公务用车、生产性用车申请； 7.负责部门党工团工作； 8.负责部门文化上墙工作； 9.负责部门 6S 管理； 10.负责相关台帐及原始资料的管理及记录工作； 11.负责部门培训相关工作； 12.负责保管部门各项资料及印章； 13.负责建立并维护部门通讯录、部门人员信息更新； 14.负责正线与各部门日常沟通协调工作； 15.负责组织部门员工的岗位选调及竞聘工作； 16.负责本岗位职责范围内安全、质量管理工作； 17.完成领导交办的其它工作。	1.大学本科及以上学历，专业不限（中文、人力资源、轨道交通运输相关专业优先考虑）； 2.3年工作经验，含2年及以上大型企业综合管理相关工作经验； 3.具有物资管理、档案管理、考勤管理、培训管理、轨道交通管理等知识储备； 4.熟练使用办公软件、具备基本的网络知识，具有一定的领导能力、协调能力、沟通能力、冲突管理、计划与执行能力； 5.具有初级及以上职称者优先考虑。
33		值班站长	若干	1.执行分公司、部、中心、车站的有关规章制度，有令必行，有禁必止； 2.负责本班车站的安全、行车、票务、客运、培训、员工管理等工作；当站区长不在时，履行站区长部分工作职责； 3.负责班组管理，检查督促本班员工“两纪一化”执行情况； 4.掌握列车运行情况，安排车站行车组织工作； 5.负责本班的车票、现金安全及票款的解行工作； 6.负责本班客运服务工作，妥善处理各类服务纠纷，并及时上报； 7.负责本班车站各区域及设施设备巡视工作； 8.负责本班应急事件、事故处理，及时上报事故处理情况； 9.负责本班综合治理工作，并积极配合、协调各相关部门关系； 10.合理安排本班各岗位工作任务，协调各岗位工作情况； 11.负责本岗位职责范围内安全、质量管理工作； 12.完成领导交办的其它工作。	1.大学本科及以上学历，交通运输等相关专业； 2.3年及以上车站值班员工作经验或1年及以上值班站长工作经验； 3.掌握地铁行车组织、客运组织、票务等相关知识；掌握车站相关设备设施的操作方法及故障时的基本操作；掌握乘客服务、事务处理相关知识；掌握突发状况时的应急处置方法； 4.熟练使用办公软件，具备基本的网络知识，具有创新能力、计划能力、协调能力、冲突管理；具备较强的组织领导、沟通协调能力及突发事件应急处理能力； 5.具备初级职称、中级职称者优先考虑。
34	综合科	档案管理	1	1.负责综合档案立卷、装订、归档； 2.定期检查档案保管情况，做到防盗、防火、防光、防尘、防潮、防有害生物和防污染，确保档案的完整与安全； 3.负责收集、订阅综合管理类工具书和资料； 4.负责档案及有关资料查阅、借阅和转递的管理； 5.负责档案资料的开发利用； 6.实现探索档案管理电子化和现代化； 7.完成领导临时交办的工作。	1、35岁及以下，大专及以上学历，1年及以上相关岗位工作经验； 2、具备档案管理相关体系知识，熟悉档案管理流程，能独立开展档案体系建设工作； 3、具备档案管理相关业务的咨询、培训能力； 4、具有较强的文字整理能力，有相关资格证书优先。
35	综合科	培训管理	1	1.贯彻落实培训相关规章制度和管理办法，制定运管中心培训计划； 2.参与员工中长期培训发展规划，审核运管中心员工年度、月度培训计划并定期跟踪、检查实施情况； 3.落实运管中心内外培训、上岗证取证（复审）工作； 4.配合相关部门开展定向委培生的选拔录用、到岗实习工作； 5.配合相关部门开展运管中心员工的职称考评、聘任工作； 6.及时完成领导交办的工作。	1、35岁及以下，本科及以上学历，1年及以上相关岗位工作经验，有轨道交通行业相关岗位经验优先； 2、熟悉培训规划及培训组织流程，掌握相关专业知识； 3、思维敏捷、语言表达能力、执行力强，有较强的责任心、分析判断能力和沟通能力。

芜湖单轨交通招聘计划表(校园招聘)

2020年4月

序号	部室	招聘岗位	招聘人数	岗位职责	岗位要求
1	安全技术部	安全生产管理	1	1.贯彻执行安全生产法律法规，配合建立健全运营相关安全生产标准体系并组织实施； 2.组织建立并维护应急体系，包括预案、演练、救援队、应急装备、应急报告、应急值班、应急联动等； 3.组织建立有关应急管理的制度、文件、规范，推行各类安全资料的管理规范和标准； 4.评审有关轨道交通相关法规及标准对运营的影响，并建议附合其要求的行动； 5.配合建立隐患排查及风险管控机制，并组织实行。	1.全日制本科及以上学历，安全工程、轨道/铁路交通运输类等相关专业； 2.身体健康，无色盲、色弱，无影响正常岗位工作的身体疾病，体检以医院提供的结果为准； 3.无违法、犯罪记录，具有良好的政治素质和道德品行； 4.热爱轨道交通行业，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2		标准化管理	1	1.贯彻执行质量、标准化相关法律法规，配合建立健全运营标准化、质量管理体系并组织实施； 2.组织编制运营标准化、质量管理规章制度，并组织实行； 3.开展标准化、质量日常管理工作； 4.组织开展标准化建设、三体系（质量、环境、职业健康与安全）建设； 5.完成领导交办的其他工作。	1.全日制本科及以上学历，安全工程、标准化工程、质量管理、质量管理工程、轨道/铁路交通运输类等相关专业； 2.身体健康，无色盲、色弱，无影响正常岗位工作的身体疾病，体检以医院提供的结果为准； 3.无违法、犯罪记录，具有良好的政治素质和道德品行； 4.热爱轨道交通行业，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
3		工程项目管理	1	1.编制运营期建设项目“三同时”安全管理制度及工作体系； 2.配合初期运营安全评估、评价相关工作； 3.配合工程竣工验收、三权移交相关工作； 4.完成领导交办的其他工作。	1.全日制本科及以上学历，安全工程、土木工程、轨道/铁路交通运输类等相关专业； 2.身体健康，无色盲、色弱，无影响正常岗位工作的身体疾病，体检以医院提供的结果为准； 3.无违法、犯罪记录，具有良好的政治素质和道德品行； 4.热爱轨道交通行业，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
4		内卫管理	1	1.贯彻执行内卫、安保相关法律法规，配合建立健全运营内卫管理体系并组织实施； 2.编制运营内卫相关管理规章制度； 3.开展内卫日常管理工作； 4.安全防范系统、安全装置及设备管理。	1.全日制本科及以上学历，安全工程、安全防范技术、安全防范工程、安全保卫、轨道/铁路交通运输类等相关专业； 2.身体健康，无色盲、色弱，无影响正常岗位工作的身体疾病，体检以医院提供的结果为准； 3.无违法、犯罪记录，具有良好的政治素质和道德品行； 4.热爱轨道交通行业，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
5		信息化技术管理	1	1.负责本运营信息化系统的总体规划、建设、开发和日常维护管理工作； 2.编制信息化技术管理规章制度，信息化设备、系统检维修相关制度； 3.负责运营网络、硬件设备的配置、管理及维修维护； 4.负责运营办公电子设备的归口管理； 5.负责对运营办公系统及门户网站系统的系统开发与维护管理； 6.完成领导交办的其他工作。	1.全日制本科及以上学历，信息管理、计算机科学与技术等相关专业，40周岁及以下； 2.3年及以上信息化技术管理工作经验； 3.具备较强的沟通协调能力。
6		质量管理	1	1.贯彻执行质量、标准化相关法律法规，配合建立健全运营标准化、质量管理体系并组织实施； 2.组织编制运营标准化、质量管理规章制度，并组织实行； 3.开展标准化、质量日常管理工作； 4.组织开展标准化建设、三体系（质量、环境、职业健康与安全）建设； 5.完成领导交办的其他工作。	1.全日制本科及以上学历，安全工程、标准化工程、质量管理、质量管理工程、轨道/铁路交通运输类等相关专业，2.身体健康，无色盲、色弱，无影响正常岗位工作的身体疾病，体检以医院提供的结果为准； 3.无违法、犯罪记录，具有良好的政治素质和道德品行； 4.热爱轨道交通行业，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
7		事故处置管理	1	1.贯彻执行安全生产法律法规，配合建立健全运营相关安全生产标准体系并组织实施； 2.建立运营事件、事故调查程序，并参加事件调查、统计、分析； 3.组织建立有关事故调查、责任追究、安全奖惩等管理的制度、文件、规范、推行各类安全资料的管理规范和标准； 4.组织落实单轨安全保护区控制管理工作； 5.组织进行危害辨识及登记、风险评估、控制及监控风险控制措施的实施情况。	1.全日制本科及以上学历，安全工程、轨道/铁路交通运输类等相关专业； 2.身体健康，无色盲、色弱，无影响正常岗位工作的身体疾病，体检以医院提供的结果为准； 3.无违法、犯罪记录，具有良好的政治素质和道德品行； 4.热爱轨道交通行业，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

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