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2020年芜湖长江大桥投资建设有限公司人员招聘岗位表
2020-04-27 10:31:39 阅读() 芜湖人才网
| 序号 | 岗位代码 | 岗位名称 | 招聘人数 | 岗位职责 | 岗位要求 | 招聘方式 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | DQ01 | 行政管理 | 1 | 1.负责公司综合文字工作； 2.负责会务工作； 3.负责收发文工作； 4.负责档案文书管理工作。 |
1.学历：全日制大学本科及以上学历； 2.专业：行政管理专业、秘书学专业、公共事业管理专业、思想政治教育专业； 3.年龄：30周岁以下（1990年4月22日以后出生）； 4.能力： （1）熟悉行政管理工作，具备较强的责任意识，做事有前瞻性； （2）具备较强的公文写作及处理能力； （3）熟练应用各类办公软件； （4）具备较强的组织协调与沟通能力。 |
笔试+面试 |
| 2 | DQ02 | 人力资源及党群管理 | 1 | 1.负责党建各项基础工作； 2.负责人力资源工作； 3.负责企业文化建设工作； 4.从事公司年度绩效考核工作； 5.协助工、青、妇等群团组织开展相关工作。 |
1.学历：全日制大学本科及以上学历； 2.专业：人力资源管理专业、劳动与社会保障专业、公共事业管理专业、思想政治教育专业； 3.年龄：35周岁以下（1985年4月22日以后出生）； 4.能力： （1）有2年及以上人力资源或党群管理工作经验； （2）熟悉基层党组织工作； （3）具备较强的公文写作及处理能力； （4）熟练应用各类办公软件； （5）具备较强的组织协调与沟通能力； 5.其它：中共党员（含预备党员）。 |
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| 3 | DQ03 | 信息化管理 | 1 | 1．负责企业内外部网络建设，信息安全管理及维护工作； 2．负责办公系统、监控系统、视频会议系统等的日常维护、数据备份、系统优化及升级工作； 3．负责公司信息化系统的规划设计、优化升级、制度建设； 4.负责公司保密工作。 |
1.学历：全日制大学本科及以上学历； 2.专业：电子信息类、计算机类专业； 3.年龄：30周岁以下（1990年4月22日以后出生）； 4.能力： （1）熟悉网络架设、服务器维护相关知识； （2）熟悉电脑软硬件知识，能够完成相关信息化设备的软硬件故障排查和修复。 |
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| 4 | DQ04 | 会计核算 | 1 | 1.负责编制财务预算，督导预算执行，进行预算分析； 2.负责审核资产变动、经营收入、成本费用等经济业务，填制会计凭证，登记会计账簿，编制财务会计报告； 3.负责固定资产价值管理，进行资产清查，核对办理固定资产增减变动手续，保证固定资产账实相符； 4.负责资金筹集、运用，确保资金安全、合理使用。 |
1.学历：全日制大学本科及以上学历（含符合条件的2020年应届毕业生）； 2.专业：会计学、财务管理等专业； 3.年龄：30周岁以下（1990年4月22日以后出生）； 4.能力： (1)具有助理会计师及以上专业技术资格证书； (2)工作细致、认真、严谨，具有较强的独立分析、综合判断能力。 |
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| 5 | DQ05 | 桥梁技术 | 1 | 1.负责桥梁结构维管计划编制及实施； 2.负责建设项目日常管理； 3.负责工程验收、工程接管、移交及缺陷责任期管理； 4.负责工程项目现场变更审核及签证管理； 5.协助工程档案管理和项目移交管理。 |
1.学历：全日制大学本科及以上学历； 2.专业：桥梁工程相关专业； 3.年龄：35周岁以下（1985年1月1日以后出生）； 4.能力要求： （1）有3年以上公、铁桥梁施工、运营管理经验； （2）中级及以上职称； （3）精通国家工程建设相关法律法规、工程建设程序、工程施工质量验收规范、技术规范及标准； （4）精通国家验收规范、标准、技术规程； （5）有较强的工程现场施工问题解决能力，丰富的管理经验。 |
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| 6 | DQ06 | 道路技术 | 1 | 1.负责道路管养计划编制及实施； 2.负责建设项目日常管理； 3.负责工程验收、工程接管、移交及缺陷责任期管理； 4.负责工程项目现场变更审核及签证管理； 5.协助工程档案管理和项目移交管理。 |
1.学历：全日制大学本科及以上学历； 2.专业：道路工程相关专业； 3.年龄：35周岁以下（1985年4月22日以后出生）； 4.能力： （1）有3年以上市政道路施工、运营管理经验； （2）中级及以上职称； （3）熟悉国家工程建设相关法律法规、工程建设程序、工程施工质量验收规范、技术规范及标准； （4）精通国家验收规范、标准、技术规程； （5）有较强的工程现场施工问题解决能力，丰富的管理经验。 |
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| 7 | DQ07 | 机电技术 | 1 | 1．负责公路桥梁ETC收费、安防监控、亮化照明等机电设施的建设、运营、维护等管理工作； 2．负责机电项目的可研立项、招投标、施工验收等； 3．负责机电系统运营团队组建，主持公司物业机电系统运维管理工作； 4．负责信息化系统硬件设备的运维保障工作。 |
1.学历：全日制大学本科及以上学历； 2.专业：机械电子工程专业、电气类相关专业； 3.年龄：35周岁以下（1985年4月22日以后出生）； 4.能力： （1）有3年以上机电工程管理工作经验； （2）中级及以上职称； （3）熟悉智能化项目建设流程，有机电设备管理工作经验； （4）具备机电工程所需的运维技术能力。 |
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| 8 | DQ08 | 票据核销 | 1 | 1、负责收费票据的请领、保管、分发、核销等工作； 2、负责收费票据的审核工作； 3、负责督促收费员办理收费清点、解缴，负责与财务部门核对收费数据； 4、负责收费数据的统计、分析、上报工作。 |
1.学历：全日制大学本科及以上学历（含符合条件的2020年应届毕业生）； 2.专业：会计、统计专业，数学类等专业； 3.年龄：30周岁以下（1990年4月22日以后出生）； 4.能力： （1）具有助理会计师及以上专业技术资格证书，或有2年以上收费工作票据核销工作经验； （2）工作细致、认真、严谨，具有较强的独立分析、综合判断能力。 |
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| 9 | DQ09 | 运营管理 | 1 | 1.负责收费业务的计划、统计、分析和稽查工作； 2.负责收费窗口行风创建、形象标准等工作； 3.负责对收费站工作人员的绩效考核工作； 4.负责收费站各项规章制度的落实； 5.负责处理收费工作中的各种突发事件。 |
1.学历：全日制大学本科及以上学历； 2.专业：人力资源管理、工商管理、公共事业管理、行政管理、经济学、经济统计学、统计学专业； 3.年龄：30周岁以下（1990年4月22日以后出生）； 4.能力：工作主动、有责任心，具有良好沟通能力和组织协调能力。 |
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| 10 | DQ10 | 法规管理 | 1 | 1.负责公司各类业务的合规性审查工作； 2.负责监督内部管理制度的贯彻落实工作； 3.负责建立、完善公司法务合规管理体系，做好企业全面风险管理及防控工作； 4.负责组织公司法律培训及法治文化宣传工作。 |
1.学历：全日制大学本科及以上学历； 2.专业：法学类相关专业； 3.年龄：35周岁以下（1985年4月22日以后出生）； 4.能力： （1）有2年及以上相关法务工作经验； （2）熟悉民法； （3）具有较强的法律逻辑分析能力和较强的外部事务公关能力，掌握与业务相关的国家法律法规 (4)工作细致、认真、严谨，具有较强的独立分析、综合判断能力和较强的语言表达能力。 |
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| 11 | DQ11 | 监控调度 | 8 | 1.负责监控中心监控业务及收费稽查工作； 2.负责监督检查各类政策性车辆的通行情况； 3.负责对文明服务、仪容仪表、应急保障的监督检查； 4.负责对突发事件的报告、调度及处理。 |
1.学历：全日制大学本科及以上学历； 2.专业：电子信息类、计算机类专业； 3.年龄：男性30周岁以下（1990年4月22日以后出生），女性28周岁以下（1992年4月22日以后出生）； 4.能力： （1）熟悉监控设备使用、维护相关知识； （2）熟悉电脑软硬件知识，能够完成相关信息化设备的软硬件故障排查和修复； （3）四班三运转，能适应夜班工作。 |
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