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2021年芜湖市人才发展集团有限公司招聘岗位需求计划表
2021-08-21 22:46:53阅读()芜湖人才网
附件
2021年芜湖市人才发展集团有限公司招聘岗位需求计划表
点击查看：2021年芜湖市人才发展集团有限公司招聘公告
| 序号 | 岗位名称 | 人数 | 学历 | 专业 | 其他要求 |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 人才服务岗 | 1 | 硕士研究生及以上学历（需取得硕士学位） | 经济学、工商管理、公共管理及相关专业 | 1985年8月1日后出生，有2年以上相关从业经验； 具备项目运作能力，能够独立完成项目规划和方案撰写。 |
| 2 | 人力资源A岗 | 1 | 本科及以上学历（需取得学士学位或硕士学位） | 人力资源管理、劳动与社会保障及相关专业 | 2021年应届毕业生； 具有较强的文字写作能力、较好的学习能力和适应能力，思维敏捷。熟悉人力资源行业相关政策法规； |
| 3 | 人力资源B岗 | 1 | 本科及以上学历（需取得学士学位） | 人力资源管理、劳动与社会保障及相关专业 | 1990年8月1日后出生，具有2年以上人力资源相关从业经验; 具有较强的文字写作能力、较好的学习能力和适应能力，思维敏捷。熟悉人力资源行业相关政策法规； |
| 4 | 产业运营岗（大数据平台） | 1 | 计算机类相关专业 | 1990年8月1日后出生，具有2年以上软件开发、大数据运营、产业架构相关从业经验; 具有计算机技术与软件初级及以上职称或计算机应用能力证书； 能够熟练使用各类设计软件，具有较强的具备数据挖掘、分析能力。 |
|
| 5 | 法务风控岗 | 1 | 本科及以上学历（需取得学士学位） | 法学类相关专业 | 1990年8月1日后出生，具有《法律职业资格证书》的可放宽至35周岁（1985年8月1日后出生）； 具有2年以上法务、风险防控相关从业经验； 具备法律专业素质及法务实操技能。 |
| 6 | 财务管理岗 | 1 | 会计学、财务管理及相关专业 | 1990年8月1日后出生，具有2年以上财务管理从业经验； 具有与岗位相适应的初级及以上职称证书（或职业资格），中级以上职称可放宽至1985年8月1日后出生； 具备较强的财务分析能力、逻辑思维能力和沟通协调能力。 |
|
| 7 | 党群宣传岗 | 1 | 政治学类、马克思主义理论类、新闻传播学类、中国语言文学类及相关专业 | 1990年8月1日后出生，中共党员（含预备党员），具有2年以上党务工作经验； 具有较强的语言组织能力和写作能力，思想端正，责任心强，熟悉和热爱党务工作，能够积极主动承担领导分配的工作。 |
|
| 8 | 综合管理岗 | 1 | 中国语言文学类、新闻传播学类、经济学类、法学类、人力资源管理、行政管理及相关专业 | 1990年8月1日后出生，中共党员（含预备党员）,有2年以上相关从业经验； 具备良好的文字处理能力、沟通协调能力和语言表达能力。 |
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| 合计 | 8 | ||||
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