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| 序号 | 部门 | 岗位名称 | 招聘人数 | 岗位职责 | 岗位资格 |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 信息技术部 | 硬件运维岗 | 2 | 1、维护日常网络、中心机房服务器正常运行，包括日常的电脑维护，根据工作需要对使用网络的员工进行网络权限授权； 2、维护和监控局域网，查杀局域网病毒，保证其正常运行； 3、解决并排除计算机各种软硬件故障，计算机病毒查杀等； 4、视频监控系统管理和维护。体验终端设备的维护； 5、负责服务器的测试、维护、数据备份和保养。； 6、负责微信公众号、APP 功能的探索开发、设计和维护； 7、协助移动互联网自媒体平台（微信、QQ 群、抖音、网站为主）的日常运营及推广工作，根据需求发送各种微信内容； 8、协助运营微信公众号，为读者策划和提供优质、有高度传播性的内容； 9、负责用户的培训； 10、领导交办的其他工作。 |
1. 年龄：45周岁及以下（1975年10月18日之后出生）； 2. 学历：专科及以上学历（已取得毕业证）； 3. 专业：不限，计算机相关专业优先； 4. 要求有1年以上的硬件运维经历（提供工作证明或社保缴纳证明） |
| 2 | 宣传推广部 | 宣传与活动组织岗 | 3 | 1、负责项目读者活动的策划与组织，制定全年整体活动方案； 2、负责日常活动文案的撰写，包括活动成本预算（询价、报价）以及预期的活动效果； 3、负责读者活动的策划和顺利开展，负责活动现场的统筹管理、用户沟通、处理应急突发情况； 4、负责图书的宣传、推荐与阅读推广工作，及时做好对每场用户活动效果的跟踪、评估与总结； 5、指导用户查阅检索相关资料，解答用户相关问题； 6、负责移动互联网自媒体平台（微信、微博、4 抖音为主）的日常运营及推广工作； 7、负责独立运营微信公众号，为读者策划和提供优质、有高度传播性的内容； 8、负责策划并执行微信日常活动及跟踪维护，根据需求发送各种微信内容； 9、负责QQ群、图书馆网站、微信和微博增加粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动； 10、挖掘和分析用户使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成专题策划活动； 11、根据项目主题，收集用户反馈，分析用户行为，及时向运营经理提交相关数据报告，整改并提出优化建议； 12、领导交办的其他工作。 |
1. 年龄：30周岁及以下（1990年10月18日以后出生）； 2. 学历：专科及以上学历（已取得毕业证）； 3. 专业：不限（文秘、中文、汉语言文学、教育类、师范类专业优先）； 4. 优先考虑有宣传工作经历者。 |
| 3 | 文件采编部 | 文献采编岗 | 4 | 1、根据馆藏、用户需求等，有目的、有计划地采购图书资料，保证馆藏文献信息的连续性和完整性，不断提高藏书质量； 2、了解、掌握国内外出版动态，负责搜集并整理国内外出版发行的各种书刊目录及零散订单，广开文献来源； 3、认真处理各类征订目录，征求预订意见，依据采购标准，拟订采购册数，报请运营经理审批后及时报送，不得过期或漏订； 4、充分挖掘进书渠道，利用函购、赠书、资料交换等方式扩大图书入藏量； 5、对赠阅和交换来的书刊资料进行整理、分析，提出取舍意见，处理采访范围内的往来信函； 6、协助验收人员完成验收工作，对验收后的图书，按要求在规定位置上盖馆藏章、粘贴磁条和条码； 7、新书分类必须依据《中图法》（第五版）及图书馆制定的具体分类细则进行分类标引与主题标引； 8、负责总分馆的调配和藏书组织工作，多卷书的采购与分配要配套； 9、做好地方文献、典藏室的各项工作； 10、协调好文献资源统一采购、统一编目、统一配送，统一服务政策、统一服务标准，做好通借通还等业务。 |
1. 年龄：35周岁及以下（1985年10月18日以后出生）； 2. 学历：专科及以上学历； 3. 专业：不限（图书馆学、计算机、图书情报相关专业优先）； 4. 优先考虑有采编工作经历者。 |
| 4 | 综合管理部 | 综合岗 | 3 | 1、制订项目的发展规划、年度工作计划，并组织实施，拟订经费预算，组织各项用户活动的落实，确定项目的岗位设置和人员分工等； 2、组织并制订项目各项规章制度、管理规定、工作细则、岗位职责、奖罚办法等，并贯彻执行； 3、负责项目队伍建设、人员优化，考勤考核，工作人员专业与服务培训； 4、抓好图书馆资源建设，合理制定并使用经费，协助市图书馆建立完善； 5、定期向馆长汇报工作，及时调整运营方向； 6、对外联络，信息报送； 7、负责图书馆清洁、治安、维修等各项服务工作； 8、按接待来访规定，做好来访登记； 9、全面掌握图书馆公共设施、设备的使用过程； 10、负责图书馆各区域的垃圾收集工作； 11、负责日常财务工作，做好档案整理工作； 12、负责档案的整理和归档； 13、负责物资用品采购计划的编制和进货物品的验证工作，并控制其合理的使用； 14、领导交办的其他工作。 |
1. 年龄：30周岁及以下（1990年10月18日以后出生）； 2. 学历：专科及以上学历； 3. 专业：财务岗要求会计或财务管理等相关专业，行政岗专业不限； 4. 优先考虑有同岗位工作经验者。 |
| 5 | 用户服务部 | 服务台 | 4 | 1、负责借阅证的办理、退证、挂失、信息修改等工作； 2、负责催还过期图书工作； 3、解答读者咨询； 4、做好读者信息档案归档工作等； 5、其他领导交办工作。 |
1. 年龄：30周岁及以下（1990年10月18日以后出生）； 2. 学历：专科及以上学历； 3. 专业：不限（文秘等相关专业优先）； 4. 优先考虑有客户服务工作经历者。 |
| 6 | 用户服务部 | 读者服务岗 | 10 | 1、学习并熟练掌握图书管理业务，新书和借还图书要及时上架，不得积压，排架创意、造型新颖、排列整齐等，定期对藏书和地方文献进行收集和清点及书架整理工作； 2、发现图书损坏、遗失，向读者说相关管理规定，依规定要求予以赔偿，严格执行借还书制度； 3、了解用户需求动态，进行用户登记和借阅分类统计，做好图书补充、剔旧、倒架等工作，以提高图书利用率； 4、负责报刊阅览服务工作，按规定时间准时开放阅览室，新到报刊及时加工、上架，发现差错应及时与收发人员联系，并及时处理； 5、认真、及时整理过刊并及时装订，整理书刊架，尽量避免差错乱架现象，保持排架规范整齐； 6、及时修补破损书刊，对违章读者进行批评教育，严重者按有关规定严肃处理； 7、维持良好的阅览秩序，为读者创造整洁、舒适的阅读环境,做好志愿者的组织、管理工作； 8、开展咨询台和网上咨询服务，负责亲子阅读指导工作。配合宣传推广部完成阅读推广活动； 9、负责室内日常卫生清扫工作，保持书架、图书的清洁卫生，并做好防火、防虫、防潮、防盗、防尘、防晒等工作； 10、领导交办的其他工作。 |
1. 年龄：30周岁及以下（1990年10月18日以后出生）； 2. 学历：专科及以上学历（已取得毕业证）； 3. 专业：不限； 4. 优先考虑有客户服务工作经历者。 |
| 合计 | 26 |
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