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2021年合肥蜀山科创集团公司公开招聘工作人员岗位需求表

2021-11-19 21:27:08阅读()合肥公共招聘网

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附件1 2021年合肥蜀山科创集团公司公开招聘工作人员岗位需求表

招聘单位	招聘岗位	招聘人数	岗位要求					年收入
招聘单位	招聘岗位	招聘人数	性别要求	年龄要求	学历要求	专业要求		年收入
科创集团（5人）	副总经理	1	不限	45周岁以下	全日制本科及以上	经济类、金融类、房地产类、工程类等相关专业	1.年龄在45周岁以下（1976年1月1日以后出生，业绩突出者可适当放宽）； 2.具有5年（含）以上相关工作经历和2年（含）以上团队管理经验，优秀的沟通能力、团队合作意识、领导能力等； 3.熟悉相关法律、法规和政策； 4.中国科技大学毕业生、具有基金从业、科技孵化和成果转化运营工作经验者优先。	不低于25万元，（含40%绩效年薪和任期激励）
	投资运营部副部长	1	不限	35周岁以下	全日制本科及以上	经济、金融、管理等相关专业	1.年龄在35周岁以下（1986年1月1日以后出生，业绩突出者可适当放宽）； 2. 具备泛金融行业中高级管理人员任职资格、有实际基金投资业绩或具备2年（含）以上科技招商经验； 3.具备较强的综合协调能力及业务开拓能力，有广泛的客户群体和敏锐的市场判断能力； 4.中国科技大学毕业生、具有基金从业、科技孵化和成果转化运营工作经验者优先。	不低于16万元（含40%绩效年薪）
	投资运营部专员	2	不限	35周岁以下	全日制本科及以上	经济、金融、管理等相关专业	1.年龄在35周岁以下（1986年1月1日以后出生，业绩突出者可适当放宽）； 2.具有2年（含）以上相关工作经验，熟悉国家金融政策法规、宏观经济和行业发展规律； 3.具备较强的综合协调能力及业务开拓能力，有广泛的客户群体和敏锐的市场判断能力； 4.985、211高校毕业、具有基金从业、科技孵化和成果转化运营工作经验者优先。	不低于12万元（含40%绩效年薪）
	法务合规部专员	1	不限	35周岁以下	全日制本科及以上	审计、金融、财务、经济管理等相关专业，法律类专业优先	1.年龄在35周岁以下（1986年1月1日以后出生，业绩突出者可适当放宽）； 2.具有2年（含）以上相关工作经验，精通公司法、合同法、知识产权法等相关法律法规，能独立处理纠纷，有较强的分析处理及独立解决法律问题的能力； 3.具有较好的职业道德素质，具有良好的团队合作精神，人际沟通能力和语言表达能力强，具有一定的公文写作水平； 4.985、211高校毕业、有律师事务所实际工作经验的优先。	不低于12万元（含40%绩效年薪）
合计		5

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