2022年淮南高新区管委会公开招聘岗位计划

2022-02-23 19:28:33阅读()淮南高新区管委会

附件： 2022年淮南高新区管委会公开招聘岗位计划

序号	单位部门	招聘岗位	招聘人数	专业	岗位要求
1	党政办公室	副主任	1	文秘专业	1.中共党员； 2.40周岁及以下，全日制本科及以上学历； 3.具有3年及以上机关文字相关工作经验； 4.有较强的文字综合、调查研究能力，具有扎实的综合文稿起草功底。
		工作人员	1	文秘专业	1.35周岁及以下，全日制本科及以上学历； 2.具有2年及以上文字相关工作经验； 3.文字功底过硬，具有扎实的综合文稿起草功底； 4.具有良好的写作能力、沟通表达能力和组织协调能力。
		工作人员	1	人力资源管理专业、劳动与社会保障专业	1.35周岁及以下，全日制本科及以上学历； 2.具有2年及以上人力资源管理、社保相关工作经验； 3.具有良好的写作能力、沟通表达能力和组织协调能力； 4.具有中级经济师及以上职称优先。
2	政法办公室	工作人员	1	计算机类	1.中共党员； 2.35周岁及以下，全日制本科及以上学历； 3.具有2年及以上计算机相关工作经验； 4.需经常加班，建议男性报考。
		工作人员	1	法学类	1.中共党员； 2.35周岁及以下，全日制本科及以上学历； 3.具有2年及以上法律相关工作经验； 4.需经常加班，建议男性报考； 5.具有法律职业资格证书者优先。
		工作人员	1	文秘专业	1.中共党员； 2.35周岁及以下，全日制本科及以上学历； 3.具有2年及以上文字相关工作经验； 4.文字功底过硬，具有扎实的综合文稿起草功底； 5.具有良好的写作能力、沟通表达能力和组织协调能力。
3	经济发展局	副局长	1	经济学门类、工程管理类相关专业	1.40周岁及以下，全日制本科及以上学历； 2.具有2年及以上管理岗位工作经验； 3.具有5年及以上建设、发改、经济类工作经验； 4.具有良好的写作能力、沟通表达能力和组织协调能力； 5.需经常加班，建议男性报考； 6.具有硕士学位、中级及以上职称、一级建造师等优先。
3	经济发展局	工作人员	3	经济学门类、工商管理类	1.35周岁及以下，全日制本科及以上学历； 2.具有2年及以上发改、经济类工作经验者优先； 3.具有良好的写作能力、沟通表达能力和组织协调能力； 4.能吃苦耐劳、做事有责任感，能承受较大的工作压力； 5.具有中级及以上职称等优先。
4	建设发展局	工作人员	3	土木类	1.35周岁及以下，全日制本科及以上学历； 2.具有2年及以上建设、建筑、工程等相关工作经验； 3.需经常加班，能承受较大的工作压力，适合男性报考； 4.具有一级建造师证书优先。
5	财政局	工作人员	1	会计学专业	1.35周岁及以下，全日制本科及以上学历； 2.具有2年及以上会计相关工作经验； 3.熟悉企业会计准则，具有良好的账务处理能力； 4.具有中级会计师及以上职称优先。
5	财政局	工作人员	1	金融学类、财务管理专业	1.35周岁及以下，全日制本科及以上学历； 2.具有2年及以上财务、税务、金融等相关工作经验； 3.具有良好的逻辑思维能力和数据分析能力； 4.具有CPA、CFA、中级会计师及以上职称优先。
6	投资促进局	副局长	1	专业不限	1.40周岁及以下，全日制本科及以上学历； 2.具有2年及以上管理岗位工作经验； 3.具有5年及以上投资、开发园区投资服务相关工作经验； 4.具有良好的谈判、分析能力，较强的逻辑思维能力; 5.身体健康，能适应经常出差性招商，适合男性报考。
6	投资促进局	工作人员	3	专业不限	1.35周岁及以下，全日制本科及以上学历； 2.具有2年及以上招商类工作经验者优先； 3.具有良好的谈判、分析能力，较强的逻辑思维能力； 4.需要经常出差招商，能承受较大的工作压力，建议男性报考。
7	社会事业局	工作人员	1	财务及相关专业	1.35周岁及以下，全日制本科及以上学历； 2.具有2年及以上财务、税务等相关工作经验； 3.熟悉企业会计准则，具有良好的账务处理能力； 4.具有中级会计师及以上职称优先。
7	社会事业局	工作人员	2	专业不限	1.35周岁及以下，全日制本科及以上学历； 2.具有2年及以上社会事务管理、行政管理经验者优先； 3.具有一定文字功底，能吃苦耐劳、做事有责任感。
8	应急管理局	工作人员	1	化工安全、化学类相关专业	1.35周岁及以下，全日制本科及以上学历； 2.具有2年及以上化工、化学类相关工作经验； 3.有安全生产行政执法证优先。
9	审计考核中心	工作人员	1	经济学门类	1.35周岁及以下，全日制本科及以上学历； 2.具有2年及以上经济类工作经验； 3.具有良好的写作能力、沟通表达能力和组织协调能力； 4.能吃苦耐劳、做事有责任感，能承受较大的工作压力； 5.具有硕士学位、中级及以上职称等优先。
9	审计考核中心	工作人员	1	审计学专业	1.35周岁及以下，全日制本科及以上学历； 2.具有2年及以上审计相关工作经验； 3.具有良好的逻辑思维能力、数据分析能力和沟通表达能力； 4.具有CPA、CFA、注册会计师等优先。
10	城区管理服务中心	工作人员	1	人力资源管理专业	1.35周岁及以下，全日制本科及以上学历； 2.具有2年及以上人力资源相关工作经验； 3.具有良好的写作能力、沟通表达能力和组织协调能力； 4.具有中级经济师及以上职称优先。
10	城区管理服务中心	工作人员	1	计算机信息与管理专业	1.35周岁及以下，全日制本科及以上学历； 2.具有2年及以上计算机、信息管理类相关工作经验； 3.具有良好的逻辑思维能力、数据分析能力和问题解决能力。
11	国土分局（土地征收中心）	工作人员	2	城市规划类	1.35周岁及以下，全日制本科及以上学历； 2.具有2年及以上城市规划相关工作经验； 3.具有良好的沟通表达能力和组织协调能力； 4.能吃苦耐劳、做事有责任感，能承受较大的工作压力； 5.具有一级建造师优先。
12	南山城镇建设投资有限公司	工作人员	1	工程造价专业、工程管理专业	1.40周岁及以下，全日制本科及以上学历； 2.具有本专业中级及以上职称； 3.具有5年及以上相关工作经验。
12	南山城镇建设投资有限公司	工作人员	1	建筑学专业、城乡规划专业	1.40周岁及以下，全日制本科及以上学历； 2.具有本专业中级及以上职称； 3.具有3年及以上相关工作经验。
13	卫生健康服务中心	工作人员	2	公共卫生与预防医学类	1.35周岁及以下，全日制本科及以上学历； 2.具有2年及以上公共卫生、预防医学等相关工作经验； 3.具有执业医师资格证书优先。
14	政务服务中心	工作人员	2	计算机类	1.35周岁及以下，全日制本科及以上学历； 2.具有2年及以上计算机相关工作经验； 3.具有良好的逻辑思维能力、数据分析能力和问题解决能力。
合计			35

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