2022年合肥蜀山经济技术开发区管理委员会人才引进需求表

2022-04-02 23:12:01阅读()合肥公共招聘网
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2022年合肥蜀山经济技术开发区管理委员会人才引进需求表
序号 岗位 需求人数 专业要求 学历要求 年龄要求 工作职责 其他要求 年薪
1 智慧园区系统建设负责人 1 计算机类、
数学类
本科及以上 40周岁(含)以下 1、项目规划:主导制定区域内智慧园区系统的发展战略、经营计划和业务部发展计划制定与执行;
2、项目执行:统筹智慧园区系统相关业务的推广与开拓,包含项目规划,顶层设计,跟踪落地,与政府项目咨询、建设的落地推进,从而完成全全区域内智慧生态搭建;
3、项目跟踪:推动、组织区域内智慧园区系统项目的执行情况,从专业领域角度提出建议并落实相关工作,同时监督项目完成情况,为项目交付成果负责。
4、项目引进:引进优秀企业入驻区域内智慧园区,共同打造优质智慧园区,引进优质软件类型课题并主导完成各项项目的申报,实施和验收。 5:项目标准:打造标准化园区系统,不断对系统进行优化升级,为企业的发展升级提供保障。
1、具备5年及以上智慧园区系统工作经验,3年以上独立开展智慧城市项目实施经验;
2、具备履行岗位职责所必须的现代企业管理知识和能力,智慧园区系统建设开发经验,有带领团队实现产品0-1成功经验;
3、熟悉国家各项经济政策、掌握国内外市场和相关行业情况,能够根据市场变化,做出科学决策;
4、深度了解国内优秀智慧园区系统建设,打造区域优秀智慧园区,并吸引高质量类企业入驻;
5、有较强的的互联网思维和软件开发知识,对行业的发展及趋势有的前瞻性的思维。
30万元左右,具体面议
2 软件产业研究岗 2 计算机类、
数学类
本科及以上 40周岁(含)以下 1、负责对国内外产业发展趋势进行前瞻性研判,根据开发区的实际情况,拟定开发区未来产业发展规划;
2、负责承接管委会委托的课题,开展课题研究工作;
3、负责拟定软件产业扶持政策;
4、负责园区软件企业的招商和培育;
5、负责建立软件企业项目库,承担企业运行监测和管理服务工作。
1、具有软件领域研究、软件产业规划、软件园区规划、软件行业战略发展规划等相关方面研究或工作经验;
2、较强的文字表达和报告撰写能力,应聘时需提供本人主持撰写的研究报告2篇,每篇不少于5000字;
3、有主持市级及以上相关课题研究经验的优先;
4、有软件产业招商经验,能独立开展招商谈判,草拟招商合同能力者优先;
5、具有中级及以上专业技术职称者优先。
30万元左右,具体面议
3 卫健审批岗 1 临床医学类 本科及以上 35周岁(含)以下 1、负责所辖区域内的医疗机构的批复和备案;
2、负责拟定医疗机构管理规章制度,并组织实施;
3、完成管委会交办的其他任务。
1、具备3年及以上临床诊治经验,熟悉医疗机构运营模式和运行机制;
2、深度了解医疗行业标准和各项政策法规,并对各项政策予以解读和执行;
3、具备较强的学习能力,和严格的行为准则。
20万元左右
4 公共防疫岗 2 临床医学、公共卫生、预防医学等相关专业 本科及以上 35周岁(含)以下 1、负责辖区内公共卫生应急处理和疫情防控落地实施;
2、负责执行上级部门落实的疫情防控政策;
3、完成管委会交办的其他任务。
1、具备3年及以上公共卫生应急处理工作经验;
2、深度了解国家和区域公共卫生预防政策;
3、有较强的的组织协调能力。
20万元左右
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