2022年淮北矿工总医院人才需求计划汇总表

2022-04-15 15:16:57阅读()淮北公共招聘网

2022年淮北矿工总医院人才需求计划汇总表

序号	需求岗位	专业	学历	人数	专业素质要求
1	呼吸/肿瘤/皮肤/病理/保健科学科带头人	呼吸、肿瘤、皮肤、病理、公卫等	全日制本科	不限	三级医院副主任医师及以上职称，专业能力强，经验丰富，团队管理能力及资源整合能力强
2	影像诊断成熟人才	医学影像学		1	年龄50周岁以下，三级医院高级职称、十年以上三甲医院影像诊断工作经历，具备本专业某一方向特长；身体健康，可胜任科室工作；有CT、MRI、核医学上岗证优先
3	临床专业成熟人才	医学影像、心电诊断、妇产科		4	年龄45周岁以下，主治医师及以上职称，具备三级医院相关专业工作经验
4	心内科医师	内科学心血管方向	全日制硕士研究生及以上	2	年龄35周岁以下，四证合一；具有心血管临床、心脏介入等工作经验的优先；可放宽至规培合格的优秀本科毕业生。
5	神经外科医师	神经外科		1	年龄35周岁以下，四证合一，基础知识扎实，勤学肯干，动手能力强；可放宽至规培合格的优秀本科毕业生。
6	肿瘤科医师	肿瘤学/放疗治疗学等		3	年龄35周岁以下，四证合一；应届毕业生优先；部分岗位可放宽至规培合格的优秀本科毕业生
7	眼科医师	眼科学		1	年龄35周岁以下，四证合一研究生；开展眼后段手术，玻切方向
8	呼吸与危重症医学科医师	呼吸内科		1	年龄35周岁以下，四证合一，基础知识扎实，勤学肯干，动手能力强
9	皮肤科医师	临床医学/皮肤性病学		1	年龄35周岁以下，四证合一，硕士要求本科阶段为临床医学专业毕业；可放宽至规培合格的优秀本科毕业生；有团队合作奉献精神
10	妇产科医师	妇产科学		2	年龄35周岁以下，四证合一，业务能力强，可放宽至规培合格的优秀本科毕业生
11	儿科医师	儿科/呼吸/内分泌/新生儿等		2	年龄35周岁以下，四证合一，基础知识扎实，勤学肯干，吃苦耐劳
12	康复医师	康复医学		1	年龄35周岁以下，四证合一，有相关工作经验，有一定科研能力的优先；可放宽至规培合格的优秀本科毕业生
13	肝胆外科医师	普外科肝胆方向		1	年龄35周岁以下，四证合一，基础知识扎实，勤学肯干，动手能力强
14	耳鼻喉科医师	头颈外科方向		1	年龄35周岁以下，四证合一，头颈外科方向；基础知识扎实，勤学肯干，动手能力强
15	麻醉医师	麻醉学		2	年龄35周岁以下，四证合一，应届毕业生，动手能力强；可放宽至规培合格的优秀本科毕业生
16	影像诊断医师	医学影像学		4	年龄35周岁以下，四证合一，专业型研究生，应届毕业生优先
17	检验技师	医学检验技术		1	年龄35周岁以下，应届硕士毕业生，本科专业为医学检验或临床医学，可放宽至优秀本科毕业生
18	临床药师	临床药学/药理学等		1	年龄35周岁以下，具有科研经验优先
19	临床医师	临床医学/儿科	全日制本科及以上	21	年龄28周岁以下，规培合格的优先
20	影像诊断医师	医学影像学		4	年龄28周岁以下；规培合格的优先
21	康复治疗技师	康复治疗学		1	年龄28周岁以下；物理治疗师方向；有相关工作经验，动手能力强。
22	药学部药师	药学		4	年龄28周岁以下；药学基本知识扎实
23	人力资源专员	人力资源/财会/经济/法律/信息等相关专业		1	年龄28周岁以下；熟悉办公自动化；吃苦耐劳，工作积极主动，认真仔细，具有较强的沟通能力
24	医院感染科职员	公卫/药学/医学检验等		1	年龄28周岁以下；基础知识扎实，勤学肯干，动手能力强
25	医保专员	临床医学/统计学等		1	年龄28周岁以下；吃苦耐劳，工作细致负责，有医保相关工作经验优先
26	党群部科员	不限		1	年龄28周岁以下；熟悉办公自动化，乐于从事工会、女工、计生、老干部等工作
27	财务科会计师	会计学		2	年龄28周岁以下；财务会计专业，有相关工作经验；硕士研究生学历、会计中级以上职称的优先
28	信息中心工程师	信息化等相关专业		2	年龄28周岁以下；信息化基础知识扎实、较高的业务学习热情
29	CT、MRI室影像技师	医学影像技术/医学影像工程		3	年龄28周岁以下；有机修和网络基础、本科毕业生优先；大专毕业生用工方式为劳务派遣
30	设备管理/维修岗	医械相关专业		2	年龄28周岁以下；有一定电子电路专业基础，学习、动手能力强；熟练操作WORD、EXCEL等办公软件能力,吃苦耐劳；大专学历用工方式为劳务派遣
31	病理技术员	临床医学/医学检验/病理技术		2	年龄25周岁以下，热爱本职工作；有病理技术资质的优先；大专学历用工方式为劳务派遣
32	总院护理/助产岗	护理学		20	年龄28周岁以下，应届毕业生；临床工作、学习能力强，有专业科研意识和兴趣；特别优秀的可放宽至大专学历（劳务派遣用工）
33	超声科报告员	卫生类专业	全日制大专及以上	2	年龄25周岁以下，具备卫生专业基础知识、责任心强、熟悉计算机操作；大专毕业生用工方式为劳务派遣
34	财务科收费员	会计学等相关专业		2	年龄28周岁以下；有相关工作经验，会计专业职称优先；细心热情、严谨负责，有较强的服务意识和团队协助精神；大专学历用工方式为劳务派遣
35	下属成员医院临床/口腔/麻醉医师	临床医学/口腔医学/麻醉学		32	应历届毕业生均可；规培合格、具备执业资格、成熟有丰富工作经验的优先
36	下属成员医院影像诊断医师	医学影像/临床医学/医学影像技术		9	应历届毕业生均可；规培合格、具备执业资格、成熟有丰富工作经验的优先
37	下属成员医院中医/理疗医师	中医学、针灸推拿/骨伤		3	应历届毕业生均可；规培合格、具备执业资格、成熟有丰富工作经验的优先
38	下属社区卫生中心检验技术员	医学检验技术		1	具备相应资格、有丰富工作经验的优先

点击查看：2022年淮北矿工总医院人才招聘简章

点击展开全文∨

扫一扫，手机继续看

淮北矿工总医院

特别声明：文章多为招考官网转载，如有侵权请联系！
部分数据为彩果考试网(m.ibid2.com)收集整理，转载或复制请注明出处！-彩果考试网-

上一篇：2022年蚌埠五河县招商和园区发展中心公开招聘编外人员职位表

下一篇：2022年安庆岳西县县乡医疗卫生机构公开招聘紧缺专业技术人员岗位表