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2022年上海宝钢工程咨询有限公司公开招聘岗位需求表(马鞍山市)
2022-05-18 19:49:53阅读()马鞍山人才网
| 序号 | 招聘岗位 | 岗位职责 | 岗位任职要求 | 需求人数 | 用工性质 | 薪酬待遇 | 备注 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 总监理工程师 | 1.确定项目监理机构人员的分工和岗位职责；主持编写项目监理规划、审批项目监理实施细则，并负责管理项目监理机构的日常工作。 2.检查和监督监理人员的工作，根据工程项目的进展情况可进行人员调配，对不称职的人员应调换其工作。 3.审定承包单位提交的开工报告、施工组织设计、技术方案、进度计划；审核签署承包单位的申请、支付证书和竣工结算；审查和处理工程变更。 4.审核签认分部工程和单位工程的质量检验评定资料，审查承包单位的竣工申请，组织监理人员对待验收的工程项目进行质量检查，参与工程项目的竣工验收。 5.在项目开展过程中，根据法律、法规和公司相关制度和规定，认真履行《建设工程监理规范》中要求的职责，开展监理合同中的各项工作，并对项目成本、进度、质量，进行全面的、综合性的管理，并将质量事故简况上报公司，积极开展事故调查和处理。 6.有较强的现场组织协调能力和现场预控能力。 |
1.具有国家注册监理工程师资格证，持高级职称者优先。 2.具备10年以上冶金工程监理经验者优先。 3.具有较强的适应能力、沟通能力和综合协调组织能力，具有处理复杂或者疑难问题的工作经验和能力，有高度的责任感和事业心。 4.具有扎实的专业理论基础，丰富的专业技术工作技能，严格的执行力，能够服从工作安排。 |
3 | 正式合同用工 | 15-25万/年 | |
| 2 | 专业监理工程师、安全监理工程师、综合管理员 | 1.参与编制监理规划，负责编制监理实施细则。 2.审查业主单位提交的涉及本专业的报审文件，并向总监理工程师报告。 3.检查进场的工程材料、构配件、设备的质量。 4.验收检验批、隐蔽工程、分项工程，参与验收分部工程。 5.处置发现的质量问题和安全事故隐患。 6.组织编写监理日志，参与编写监理月报。 7.收集、汇总、参与整理监理文件资料。 8.总监交办的其他工作内容。 |
1.具有省市级监理岗位从业证书，持中级以上职称者优先。 2.具备3年以上工民建、钢结构、设备、耐材安装、电气、冶金工程等相关业务经验者优先。 3.具有一定的适应能力、沟通能力和综合协调组织能力，具有处理复杂或者疑难问题的工作经验和能力，有高度的责任感和事业心。 4.具有较强的的专业理论基础、专业技术工作技能和执行力，服从工作安排。 |
20 | 劳务派遣 （表现优异且获得相应资质者，经考核合格可转为正式合同用工） |
6-10万/年 |
点击查看：2022年上海宝钢工程咨询有限公司招聘简章(马鞍山市)
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