2022年安徽职业技术学院高层次人才岗位需求汇总表

2022-05-26 19:00:46阅读()安徽省人力资源和社会保障厅
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2022年安徽职业技术学院高层次人才岗位需求汇总表
招聘单位 岗位名称 岗位代码 拟聘人数 招聘岗位所需资格条件 备注 联系人、电话及邮箱
专业 学历 学位 年龄 其他
机械工程学院 专业技术 2001502 1 机械工程(0802):机械制造及其自动化(080201) 博士研究生 博士 40周岁以下   高层次人才岗位 史老师,0551-64389420,耿老师,0551-64374587;
邮箱:azrsc2016@126.com
机电工程学院 专业技术 2001503 1 控制科学与工程(0811)、电气工程(0808) 博士研究生 博士 40周岁以下   高层次人才岗位
专业技术 2001504 1 集成电路科学与工程(1401)、信息与通信工程(0810) 博士研究生 博士 40周岁以下   高层次人才岗位
建筑工程学院 专业技术 2001505 1 土木工程(0814) 博士研究生 博士 40周岁以下 市政工程(081403)方向优先 高层次人才岗位
专业技术 2001506 1 材料科学与工程(0805)
材料与化工(0856):材料工程(085601)
博士研究生 博士 40周岁以下 本科专业为材料科学与工程(080401)、无机非金属材料工程(080406)。 高层次人才岗位
环境与化工学院 专业技术 2001507 1 药学(1007) 博士研究生 博士 40周岁以下 1.研究方向为药物分析、药物制剂、微生物与生化药学优先。2.具有1年以上相关专业工作经验。 高层次人才岗位
信息工程学院 专业技术 2001508 1 计算机科学与技术(0812) 博士研究生 博士 40周岁以下 1.本科专业为数字媒体技术(080906);2.硕士、博士阶段所学专业与本科专业一致或相近。3.主修过UI、3DMAX、MAYA课程中至少一门课程,需提供成绩单;4.具有良好美术基础者优先,需提供相关学习证书或作品;5.具有游戏开发、VR项目制作、动漫制作等项目工作经验或数字媒体类专业核心课程教学经验者优先。 高层次人才岗位
专业技术 2001509 1 计算机科学与技术(0812)、控制科学与工程(0811)、信息与通信工程(0810) 博士研究生 博士 40周岁以下   高层次人才岗位
汽车工程学院 专业技术 2001510 1 机械工程(0802)、电气工程(0808)、信息与通信工程(0810)、交通运输工程(0823) 博士研究生 博士 40周岁以下   高层次人才岗位
财经商贸学院 专业技术 2001511 1 管理科学与工程(1201)、工商管理(1202) 博士研究生 博士 40周岁以下 本科专业为电子商务(120801)、 信息管理与信息系统(120102) 高层次人才岗位
管理学院 专业技术 2001512 1 工商管理(1202) 博士研究生 博士 40周岁以下 本科专业为人力资源管理(120206)或硕士或博士研究方向为人力资源管理。 高层次人才岗位
马克思主义学院 专业技术 2001513 1 哲学(0101):中国哲学(010102)
中国史(0602):中国近现代史(060206)
理论经济学(0201):政治经济学(020101)
马克思主义理论(0305)
博士研究生 博士 40周岁以下 1.中共党员;2.学术能力特别优秀者,年龄可适当放宽。 高层次人才岗位
  专业技术 2001514 1 控制科学与工程(0811) 研究生 博士 35周岁以下   2022年度定向选调生引进计划
专业技术 2001515 2 马克思主义理论(0305) 研究生 博士 35周岁以下 中共党员
专业技术 2001516 1 土木工程(0814):结构工程(081402) 研究生 博士 35周岁以下  
专业技术 2001517 1 计算机科学与技术(0812)
信息与通信工程(0810):通信与信息系统(081001)
控制科学与工程(0811):模式识别与智能系统(081104)
研究生 博士 35周岁以下  
  专业技术 2001518 13 不限 博士研究生 博士 40周岁以下 需符合我校专业群建设需求 高层次人才岗位
点击查看:2022年安徽职业技术学院高层次人才引进公告

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