2022年合肥新蜀物业管理有限公司公开招聘工作人员岗位需求表

2022-05-27 20:20:46阅读()合肥公共招聘网
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2022年合肥新蜀物业管理有限公司公开招聘工作人员岗位需求表
招聘公司 岗位 人数 岗位要求 年收入
性别要求 年龄要求 学历要求 专业要求 其它要求
新蜀物业 物业客服管理员 9 不限 30周岁以下 大专及以上 不限 1、具有2年以上物业从业或酒店管理、旅游管理工作经验者优先;2、熟练掌握计算机及办公软件操作技术;3、具有良好的客户服务意识、沟通协调能力、应变能力、团队建设能力;4、仪容仪表仪态大方,五官端正;5、有文字功底及文体特长者,优先录用。 不低于5万元
物业客服管理员 4 不限 40周岁以下 中专或高中学历 不限 1、具有2年以上物业从业或酒店管理、旅游管理工作经验者优先;2、熟练掌握计算机及办公软件操作技术;3、具有良好的客户服务意识、沟通协调能力、应变能力、团队建设能力;4、仪容仪表仪态大方,五官端正;5、条件优秀者,年龄可以适当放宽;6、有文字功底及文体特长者,优先录用。 不低于5万元
人事专员 1 不限 30周岁以下 本科及以上 人力资源管理、工商管理及相关专业 1、熟练撑握计算机及办公软件操作技术;2、执行力强,具有良好的沟通协调能力、应变能力、团队建设能力,有良好的文字功底;3、有1-2年人事工作经验者优先考虑;4、条件优秀者,年龄可以适当放宽。 不低于6万元
文员 1 不限 30周岁以下 本科及以上 中文、新闻及相关专业 1、熟练撑握计算机及办公软件操作技术;2、执行力强,具有良好的沟通协调能力、应变能力、团队建设能力,有良好的文字功底;3、有宣传工作或者党建工作经验者优先考虑;4、条件优秀者,年龄可以适当放宽。 不低于6万元
出纳 1 不限 30周岁以下 大专及以上 财务管理、会计学及相关专业 1、了解国家财经政策,熟悉银行结算业务,熟悉会计报表的处理,熟练使用财务软件;2、擅于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力;3、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神;4、有初级会计职称证书,优先录用;5、条件优秀者,年龄可以适当放宽。 不低于5万元
合计   16            
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