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2022年芜湖南陵县乡村振兴产业发展集团有限公司公开招聘工作人员岗位计划表

2022-06-09 16:45:23阅读()南陵县人民政府

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2022年芜湖南陵县乡村振兴产业发展集团有限公司公开招聘工作人员岗位计划表

序号	部门	职务	人数	招聘条件			岗位职责	任职资格
序号	部门	职务	人数	年龄	学历	专业	岗位职责	任职资格
1	综合管理部	员工	2	40周岁及以下	专科及以上学历	专业不限	负责乡村振兴产业发展集团文电、会务、接待、劳动人事、职工教育的执行与管理工作、政策研究、内控制度制定。	1、具有一定的政策理论水平、良好的写作能力，负责起草各种文件、工作计化、制度建设、总结、汇报材料等。负责部门工作流程、制度的起草和实施执行；协助领导收集有关资料，上传下达，发布重要会议的通知，做好会议记录、纪要工作； 2、具有良好的团队协作精神，具有一定的沟通协调能力，能正确处理内外各单位的关系，配合领导做好相关接待工作；具有一定的法律专业知识，严格把控企业内部风险管控； 3、与公司各部门、其他相关单位联系，做好行政、公共关系、配合部门领导制度建设、法律事务等相关联络工作； 4、能够认真执行部门各主管规章制度，服从主管部门领导，及时完成下达的各项工作任务。 5、具有在国企或者机关、事业单位工作经验者优先；
2	计划财务部	员工	1	35周岁及以下	本科及以上学历	经济学门类、会计学、财务管理	主要负责公司的融资、资本运营，承担公司成本管理、财务管理工作，协助管理层制定公司发展战略规划、经营计划和业务发展计划，参与各种经济合同签订。	1、具有会计从业资格证，2年及以上同岗位工作经验，掌握投资管理、财务或经济管理类专业知识； 2、熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计等法规政策，具有丰富账务处理及财务管理经验,负责公司相关财务会计工作； 3、负责公司经济合同的建档，设置经济合同台账； 4、负责与财政、税务、工商、银行、关联单位等部门的联系与沟通工作； 5、协助领导完成其他工作任务。
3	产业投资部	员工	1	35周岁及以下	本科及以上学历	金融学类、经济学类专业	主要负责公司项目可行性研究、投资发展研究、组织有关部门参与公司项目论证等。	1、具有2年以上的相关工作经验； 2、熟悉掌握相关法律、法规及国家投资政策，具有丰富的投资项目策划和实施相关知识。能够负责项目可行性研究，熟悉尽调投资流程，具备项目渠道拓展、尽职调查、沟通谈判工作经验； 3、负责制定对外的投资管理制度并实施落实，规范投资管理流程，防范风险，提高投资收益率。 4、协助领导完成项目的正常推进，确保部门制定计划顺利完成； 5、具有较强的服务意识、沟通能力和市场调查分析能力； 6、报考人员需适应出差。
4	乡村建设部	员工	1	40周岁及以下	专科及以上学历	土木建筑大类、水利大类	主要负责公司涉及农村项目建设及运营管理等。	1、负责公司涉及农村项目建设与运营管理； 2、对县内农村发展做情况调查，并能够形成文字分析报告； 3、具有良好的亲和力和人际交往能力，能够协助领导做好各个部门的沟通； 4、完成其他领导交代的工作任务。
合计			5

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