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2022年合肥蓝科投资有限公司秋季人才招聘计划表

2022-09-26 23:10:27阅读()合肥市人民政府国有资产监督管理委员会

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2022年合肥蓝科投资有限公司秋季人才招聘计划表

序号	招聘岗位	招聘数量	岗位主要职责	岗位要求
序号	招聘岗位	招聘数量	岗位主要职责	年龄	学历及专业	职称	工作经验	其他
1	工程管理主管	2	1.负责建设项目工程进度、质量、安全、投资、合同管理、信息管理工作； 2.了解幕墙、给排水、机电、装饰、园林施工等专业管理要求及施工流程等知识； 3.熟悉国家工程管理法规、政策、建筑工程施工流程和施工管理要点； 4.具有较强的应变和抗压能力，及时处理工程中突发事件。	40周岁以下	本科及以上学历，土木工程、工程管理等相关专业	具有二级建造师资格或中级及以上职称优先	10年以上工作经验，其中5年以上甲方工程管理工作经验；或研究生学历，4年以上工作经验，其中2年以上甲方工程管理工作经验。	条件特别优秀者，可适当放宽年龄条件。
2	产业园运营主管（园区运营管理方向）	1	1.负责制定园区运营管理服务体系（含基础物业服务功能、商务配套服务功能、企业服务功能、园区第三方设施设备外包管理功能）； 2.带领团队做好园区载体类基础物业服务及各类增值服务； 3.负责园区运营管理队伍的建设、培训、管理，推进第三方物业的精细化管理、以及服务品质的提升。	40周岁以下	本科及以上学历		10年以上工作经验，其中5年以上产业园区、地产、物业运营管理工作经验；或研究生学历，4年以上工作经验，其中2年以上产业园区、地产、物业运营管理工作经验。
3	产业园运营岗（智慧园区物业管理方向）	1	1.负责对接有关合作单位开展智慧园区策划、搭建与运营管理工作和企业服务平台建设工作； 2.负责智慧园区物业管理工作。	35周岁以下	本科及以上学历，计算机、网络通信等相关专业		5年以上工作经验，其中3年以上房地产或园区信息化、智慧园区物业管理工作经验。
4	规划设计	1	1.负责对接项目设计等单位及时完成成果优化； 2.负责项目图纸（含规划、消防、人防等）报审工作； 3.配合专业工程师督促设计单位交付施工图设计及管理设计变更。	40周岁以下	本科及以上学历，结构设计、规划、建筑学等相关专业	中级及以上职称优先	5年以上规划设计工作经验，有设计院工作经验者优先。	熟练使用AutoCad、Photoshop、Sketchup等各类设计软件和办公软件。
5	财务会计	1	负责会计凭证审核，财务核算，报表编制、经营预算、财务决算、财务分析及纳税申报等工作。	35周岁以下	本科及以上学历，财会、金融等相关专业	中级及以上职称	5年以上相关工作经验。	熟练操作办公软件、金蝶、用友系统，良好的沟通协调能力及文字功底。
6	法务专员	1	1.提供日常法律咨询服务，协助处理各类法律纠纷和诉讼案件，参与重大项目法律支持； 2.对接联系律所，做好相关工作； 3.参与合同谈判、起草、审查等各项工作； 4.负责法律法规的宣传培训工作； 5.协助部门负责人开展内部审计、各类专项检查工作。	30周岁以下	本科及以上学历，法学类相关专业		有法务从业经历者优先。	熟悉民法典、公司法、合同法等相关法律法规。
	合计	7

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