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2023年淮南高新区管委会公开招聘岗位计划表

2023-03-16 15:34:03阅读()淮南高新区管委会

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2023年淮南高新区管委会公开招聘岗位计划表

序号	部门	招聘岗位	招聘人数	专业	岗位要求
1	政法办公室	工作人员	1	不限	1.40 周岁及以下,本科及以上学历； 2.有政法或信访工作经验的优先
2	经济发展局	工作人员	1	统计学类、财务管理类	1.35 周岁及以下，本科及以上学历； 2.具有 2 年及以上统计相关工作经验； 3.具有中级及以上职称优先； 4.具有良好的写作能力、沟通表达能力和组织协调能力,做事有责任感，能吃苦耐劳,承受较大的工作压力
2	经济发展局	工作人员	3	金融学、经济学门类、工商管理类	1.40 周岁及以下，本科及以上学历； 2.具有 2 年及以上相关工作经验；具有发改、经信、商务、科技类工作经验或中级及以上职称优先；具有良好的写作能力、沟通表达能力和组织协调能力,做事有责任感，能吃苦耐劳,承受较大的工作压力
3	投资促进局	工作人员	2	工商管理类、经济学类、法律类、电子信息类、财务管理类	1.35 周岁及以下，本科及以上学历；具有 2 年及以上招商类、综合行政及材料撰写或统计报送相关工作经验；熟悉国家在信息技术产业、智能制造产业等领域发展政策，具有一定的法律专业知识和综合分析能力，能够独立开展以上领域的专业招商工作; 本岗位需要经常出差招商或长期驻点招商，适合男性报考
4	社会事业局	工作人员	1	人力资源管理或法学专业	1.35 周岁及以下，本科学历； 2.具备一定文字功底
5	科创中心	工作人员	1	公共管理类、经济学类	1.35 周岁及以下，本科学历； 2.有相关工作经验者优先
5	科创中心	工作人员	1	计算机类、电子信息类	1.35 周岁及以下，本科学历； 2.有相关工作经验者优先
6	审计考核中心	工作人员	1	经济学门类	1.35 周岁及以下； 2.本科及以上学历；具有审计、绩效考核工作经验或中级及以上职称者优先；具有良好的写作能力、沟通表达能力和组织协调能力，做事有责任感，能吃苦耐劳，能承受较大的工作强度和压力
6	审计考核中心	工作人员	1	会计学专业、财务管理专业、审计学专业	1.35 周岁及以下； 2.本科及以上学历；具有审计、绩效考核工作经验或中级及以上职称者优先；具有良好的写作能力、沟通表达能力和组织协调能力，做事有责任感，能吃苦耐劳，能承受较大的工作强度和压力
合计			12

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