2023年阜阳市图书馆外包服务人员岗位需求表

2023-04-26 15:49:59 阅读() 阜阳公共招聘网
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2023年阜阳市图书馆外包服务人员岗位需求表
序号 岗位名称 招聘人数 岗位职责 岗位要求 岗位待遇
1 读者服务 30 1.承担所在区域内所藏图书文献的借还.阅览.预约等流通服务;
2.承担各阅览室的文献验收.登记.上架.整架.剔旧等日常管理工作;
3.负责区域内读者服务工作,包括:读者证的办理.挂失.变更等办证服务等,协调处理读者服务工作中的各类问题;
4.配合读者活动的组织开展,收集整理读者活动资料;
5.收集读者投诉和建议并及时反馈处理;
6.完成部门工作统计及工作总结;
7.负责区域范围内各种设施.家具.电子设备的正常运作,维护区域环境、秩序等;
8.完成馆领导交办的其他工作任务。
1.具有大专(含)以上学历;
2.35周岁(含)以下(1987年4月1日及以后出生);
3.具有良好职业道德.有大局意识和责任意识;
4.掌握阅览区所需的图情基础知识;
5.具备较强的岗位意识和服务意识
6.健康状况适合本岗位工作要求;
7.有相关工作经验者优先。
综合人力成本5.1万左右(含工资、绩效、福利、单位社保、个人社保等)
2 地方历史文献岗 2 1.负责收集,收藏地方文献和本市地方志、行业志、文艺作品、艺术作品及地方行业刊物等,并分类上架;
2.负责征集、管理家谱和民间民俗等文献资料工作;
3.负责建立地方文献及作者档案库;
4.负责为专题研究的文献提供服务工作;
5.负责开展读者服务工作,保证特藏文献的安全、完整;
6.负责本部门安全及清洁卫生;
7.负责区域范围内各种设施.家具.电子设备的正常运作,维护区域环境、秩序等;
8.配合服务窗口开展临时性、专题性文献采购工作;
9.完成馆领导及部门负责人交办的其他工作任务。
1. 具有大学本科(含)以上学历;
2. 年龄:35周岁及以下(1987年4月1日及以后出生);
3. 专业:不限(图书馆学、计算机、图书情报相关专业优先);
4. 优先考虑有采编工作经历者。
综合人力成本7万左右(含工资、绩效、福利、单位社保、个人社保等)
3 参考咨询岗 2 1.配合做好各类文献的预订、选购、征集、补配、交换、接受捐赠、地方文献征集等工作;
2.负责新书到馆接收、第三方验收、编目、外包编目管理;
3.负责采访文献查重和建立采访数据库,并及时进行采访数据的批准、验收以及采访财产的登记、统计工作;
4.配合外借剔旧、注销文献的书目馆藏数据核对及其他问题图书处理,并进行上报财产帐的注销和财产帐的保管;
5.了解国内外出版动态,搜集出版发行目录和文献获奖情况,扩大图书补充渠道;了解借阅和需求,及时调整图书补充计划;
6.负责报刊的征订、催缺、协调以及新刊的预测、控制和编制书目数据,负责当月外借期刊和相关图书的编目、典藏加工以及年度合订报、刊的典藏加工;
7.配合开展光盘镜像工作;
8.配合服务窗口开展临时性、专题性文献采购工作;
9.完成馆领导及部门负责人交办的其他工作任务。
1.具有大学本科(含)以上学历;
2.35周岁(含)以下,(1987年4月1日及以后出生);
3.图书馆学、汉语言文学、图书情报相关专业优先;
4.应具有良好的沟通协调能力,综合素质高;
5.有强烈的责任意识和良好的服务意识;
6.有相关工作经验者优先。
综合人力成本7万左右(含工资、绩效、福利、单位社保、个人社保等)
4 阅读推广 5 1.负责读者活动的策划与组织,制定全年整体活动方案;
2.负责日常活动文案的撰写,包括活动成本预算(询价.报价)以及预期的活动效果;
3.制定用户调查问卷计划,根据部分用户反馈情况,改进工作质量;
4.负责读者活动的策划和顺利开展,负责活动现场的统筹管理.用户沟通.处理应急突发情况;
5.负责图书的宣传.推荐与阅读推广工作;
6.及时做好对每场用户活动效果的跟踪.评估与总结;
7.负责移动互联网自媒体平台(微信.微博为主)的日常运营及推广工作;
8.负责独立运营微信公众号,为读者策划和提供优质.有高度传播性的内容;
9.挖掘和分析用户使用习惯.情感及体验感受,及时掌握新闻热点,有效完成专题策划活动;
10.完成馆领导交办的其他工作任务。
1.具有大学本科(含)以上学历;
2.35周岁(含)以下,(1987年4月1日及以后出生);
3.具有一定的策划.组织读者活动的能力;
4.具有敏锐的宣传意识,能够独立组织.开展读者活动工作;
5.具有良好的组织协调协作能力.文字表达能力,工作严谨.扎实;
6.能够熟练掌握计算机操作技能,能够使用各种摄像照相设备,并具备专业摄影技能;
7.具有一定的影视编辑与制作专业水平;
8.有相关工作经验者优先。
综合人力成本7万左右(含工资、绩效、福利、单位社保、个人社保等)
5 文献编目 2 1.根据馆藏.用户需求等,有目的.有计划地采购图书资料,保证馆藏文献信息的连续性和完整性,不断提高藏书质量;
2.了解.掌握国内外出版动态,负责搜集并整理国内外出版发行的各种书刊目录及零散订单,广开文献来源;
3.认真处理各类征订目录,征求预订意见,依据采购标准,拟订采购册数,报请运营经理审批后及时报送,不得过期或漏订;
4.充分挖掘进书渠道,利用函购.赠书.资料交换等方式扩大图书入藏量;
5.对赠阅和交换来的书刊资料进行整理分析,提出取舍意见,处理采访范围内的往来信函;
6.协助验收人员完成验收工作,对验收后的图书,按要求在规定位置上盖馆藏章.粘贴磁条和条码;
7.新书分类必须依据《中图法》(第五版)及图书馆制定的具体分类细则进行分类标引与主题标引;
8.负责总分馆的调配和藏书组织工作,多卷书的采购与分配要配套;
9.做好地方文献.典藏室的各项工作;
10.协调好文献资源统一采购.统一编目.统一配送,统一服务政策.统一服务标准,做好通借通还等业务。
1.具有大学本科(含)以上学历;
2.35周岁(含)以下,(1987年4月1日及以后出生);
3.图书馆学、计算机、图书情报相关专业优先;
4.有相关工作经验者优先。
综合人力成本7万左右(含工资、绩效、福利、单位社保、个人社保等)
6 信息技术岗 2 1.维护日常网络.中心机房服务器正常运行,包括日常的电脑维护,根据工作需要对使用网络的员工进行网络权限授权;
2.维护和监控局域网,查杀局域网病毒,保证其正常运行;
3.解决并排除计算机各种软硬件故障,计算机病毒查杀等;
4.视频监控系统管理和维护。体验终端设备的维护;
5.负责服务器的测试.维护.数据备份和保养。;
6.负责微信公众号.APP 功能的探索开发.设计和维护;
7.协助移动互联网自媒体平台(微信.QQ 群.抖音.网站为主)的日常运营及推广工作,根据需求发送各种微信内容;
8.协助运营微信公众号,为读者策划和提供优质.有高度传播性的内容;
9.负责用户的培训;
10.完成馆领导交办的其他工作。
1.具有大学本科(含)以上学历;
2.35周岁(含)以下,(1987年4月1日及以后出生);
3.计算机相关专业优先,能够熟练使用计算机办公软件;
4.热爱图书馆工作,责任心强,服务意识强,有良好的团队协作精神和较强的学习能力及沟通能力等;
5.有相关工作经验者优先。
综合人力成本7万左右(含工资、绩效、福利、单位社保、个人社保等)
7 业务后勤岗 2 1.负责图书馆关于各类馆务.业务信息的收集.编撰、上传、发布等工作;
2.负责图书馆网站信息的编辑.发布及维护工作;
3.负责协调.处理图书馆的业务事宜;
4.负责图书馆业务统计及分析汇总工作;
5.负责图书馆主要业务档案的收集整理.立卷归档工作;
6.负责组织馆际间业务交流与合作等工作,负责外联专家,完成开展非培训性质的专家讲座不少于6场;
7.配合图书馆有关采购项目(图书.电子资源.设备.系统平台.装修.教材等)签订合同后的项目执行和验收及绩效考核工作;
8.配合大、小物业进行图书馆物业的日常管理工作(水.电.通讯.邮件.保洁.绿化等);
9.负责图书馆办公消耗品的购置.管理和一般性办公设备的购置与维修等项工作;
10.负责监管图书馆内部整改维修工程,并按有关规定办理相关施工手续;
11.定期开展读者调研工作,包括发放读者调查表.开展网上调研等;
12.负责日常与采购方监管人员的业务配合工作,完成领导交办的其它工作。
1.具有大学本科(含)以上学历;
2.35周岁(含)以下,(1987年4月1日及以后出生);
3.具有该岗位3年以上工作经验;
4.熟练操作基本办公软件;
5.具有较强的语言口头和文字表达能力;
6.热爱图书馆事业,具有责任心.奉献精神;
7.3年以上相关工作经验者优先。
综合人力成本8万左右(含工资、绩效、福利、单位社保、个人社保等)
8 合计 45
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