2023年铜陵高新发展投资有限公司招聘岗位及职责表

2023-05-04 15:10:38 阅读() 铜陵市利业劳动保障事务代理中心
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2023年铜陵高新发展投资有限公司招聘岗位及职责表
序号 招聘部门 招聘职位 职位描述 岗位要求 人数
任职条件 学历 专业
1 项目建管部 造价工程师 1.负责项目工程量清单、控制价编审、工程预结算编审;
2.负责审核工程月进度款,对工程联系单及现场签证进行跟踪、计量和审核,建立成本管理信息和台账;
3.负责收集项目结算资料、审核项目结算、跟踪项目审计情况;
4.协助项目招标工作;
5.完成领导安排的其他工作。
1.40周岁以下,5年及以上造价工作经验,具有中级及以上职称;
2.熟悉清单计价规范及相关法律法规,能够独立完成项目预结算工作;
3.熟练掌握CAD、新点、品茗等办公软件;
4.具有良好的职业操守和团队合作精神,工作认真细致,沟通、理解和分析能力较强。
本科及以上 建筑学、土木工程、工程管理专业 1
2 投融资部 投资经理 1、协助执行公司项目的初步可行性研究和立项研究,协助完成可行性研究报告或投资建议报告;
2、开展经济、行业、企业分析调研工作,协助完成相关产业研究的工作:
3、对拟投资的项目,参与商业谈判等各项任务,协助完成项目运作;
4、负责私募基金的全流程管理;
5、负责对已投资项目进行投后管理;
6、负责项目相关材料的整理、装订、归档;
7、完成领导安排的其他工作。
1.45周岁以下,具有基金从业资格;
2.具有3年及以上私募基金、投行或券商分析等相关岗位工作经历,有股权投资、基金组建、债券发行等实操经验者优先;
3.了解国家财经、金融、税务、合同等相关法律法规,熟悉项目投资工作流程,能够独立开展项目尽调、组织商务谈判等事宜;
4.具有良好的沟通能力、文字表达能力,工作认真细致,理解和分析能力较强,具有良好的学习能力;
本科及以上 经济学类、金融学类、法学类、法律专业、会计学专业、财务管理专业、工商管理专业 1
3 审计监察部 副部长 1.制度建设与管理,建立健全公司各项工程审计制度及标准体系,不断完善工程审计工作质量体系和质量监督体系,协助制定业务管理制度、实施细则及实施办法、工作手册等内控管理制度;
2.定期收集工程项目的成本、合约、质量、进度、税务、安全等信息,督促项目落实工程项目建设的法律法规及内部管理要求;
3.按照工作安排,完成各类审计监督工作,对公司存在的经营风险提出合理改进建议,并督促其实施整改;
4.全过程督导公司开展廉洁风险同步预防工作,协助信访维稳、纪检监察等工作的开展等;
5.完成领导安排的其他工作。
1.45周岁以下,10年及以上工程审计、工程造价相关工作经验,3年及以上中层及以上管理经验,具有一级造价工程师执业资格证书;
2.熟悉工程建设项目相关的审计监察业务;
3.良好的服务意识和沟通表达能力,工作主动积极,原则性和执行力强;
4.同时具有一级建造师与一级造价师执业资格或中共党员优先。
本科及以上 建筑类、土木工程、审计学、工程管理专业 1
4 法务 1.起草、审查和修改公司各类法律文书及合同;
2.根据公司需要,提供法律咨询;
3.投资团队在投资、投后和退出等方面提供法律意见和支持,形成投资项目法务风险报告,包括但不限于起草、审阅交易文件,参与项目的法律尽职调查、交易架构的设计、商业谈判等;
4.对公司已投项目,开展定期风险监测,跟进项目重要节点,提示、防控、协助处理项目中可能出现的合规法律风险;
5.完善公司投资管理业务方面的合规及法律事务的制度、细则和流程;
6.对公司新业务、重大项目可能涉及的比较复杂的政策、法律风险进行深入研究,提示风险,给出法务建议意见,供决策参考;
7.完成领导安排的其他工作。
1.35周岁以下,通过中国司法考试,有法律职业资格证,具备证券从业资格或基金从业资格优先;
2.具有3年及以上法务相关工作经验,其中有律所、私募或资管公司工作经验者优先;
3.精通公司法、合同法及有关法律法规,具有出色的文字组织能力、合同起草及谈判能力;
4.工作踏实细致、注重细节、思维严谨、逻辑性强,能够承受较强的工作压力,具备良好的职业操守和责任心、良好的团队合作精神、沟通表达能力,具有较强的书面表达能力
本科及以上 法学类、法律专业 1
5 商贸公司 副总经理 1.负责公司商贸业务日常管理相关事宜、规范商贸相关流程、保障公司利益;
2.负责上下游间的商务联系,维护客户关系,跟踪客户需求动态,整理分析业主单位的反馈意见,并提出经营工作的要求和建议;
3.监控项目合作的开展工作,负责项目实施过程中的约谈、谈判等商务活动;
4.负责商贸公司板块运营及统筹工作,根据公司目标,制定公司年、季、月度计划,并实施、落实;
5.汇集行业信息和市场、竞争情况等外部信息,进行综合分析,协调企业经营发展;
6.负责检查、督促和协调各部门的工作进展,协调和指导相关工作开展;
7.完成领导安排的其他工作。
1.45周岁以下,10年及以上商贸或金融等相关工作经验,3年及以上中层及以上管理经验,具有中级及以上职称;
2.熟悉会计、金融、经济法等相关知识;
3.具有良好的贸易谈判能力、逻辑分析能力及风险防控意识,工作认真负责;
4.具有良好的团队合作精神、敬业精神和内外沟通能力,认同公司的文化。
本科及以上 经济学、法学类、工商管理专业、法律专业 1
6 同风公司 招商主管 1.负责园区招商工作及推广工作,构建产业园区招商运营模式,降低空置率;
2.负责园区运营服务工作,走访、调研园区企业需求,熟悉企业业务及经营状况,能识别重点企业,了解最新动态及产业链布局,梳理、摸排招商信息;
3.负责各项招商协议的起草、拟定、谈判等工作,做好园区企业宣传对接、跟进产业园区政策梳理、各项政策兑现等工作;
4.负责产业园区定向招商工作,包括产业研究、园区规划、招商策略、宣传执行等;
5.完成领导安排的其他工作。
1.35周岁以下,2年以上招商及产业园运营工作、产业发展研究、投融资服务等相关工作经历;
2.熟悉产业园区、孵化器等招商及运营模式;对先进制造业、现代服务业产业链有较强的认知及了解,具备较强的产业研究能力;
3.学习适应性强,拥有较强的统筹管理能力、策划执行能力;
4.具备优秀的商务洽谈能力、良好的服务意识及沟通协调能力。
本科及以上 经济学、理学类、工学类 1
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