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2023年芜湖市绿丰建设集团有限公司人员招聘岗位统计表

2023-06-13 09:40:38阅读()芜湖公共招聘网

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2023年芜湖市绿丰建设集团有限公司人员招聘岗位统计表

序号	招聘岗位	岗位代码	招聘部门	需求人数	学历	专业	年龄	岗位职责及专业素质要求	薪酬待遇
1	造价岗	LF-10	市场部	1	国家承认的本科及以上学历	土木类相关专业	40周岁及以下（1983年1月1日以后出生)	1、具有二级及以上造价工程师执业资格证书； 2、具有从事造价咨询工作5年及以上经验； 3、熟练应用工程造价等软件，能独立完成清单及预决算编制工作； 4、具有良好的沟通协调能力； 5、身体健康、吃苦耐劳、勇于担当，服从企业管理，具备团队精神。 6、具有1年以上驾龄。	采取第三方委托招聘模式（笔试、面试、体检考察）,薪酬待遇按《芜湖市绿丰建设集团有限公司薪酬管理办法》执行，试用期不超过3个月（不少于月工资的80%发放），并按规定购买五险一金。
2	园林绿化岗	LF-11	管养部	1	国家承认的本科及以上学历	园林专业、风景园林专业	40周岁及以下（1983年1月1日以后出生)	1、具有园林绿化类相近专业中级及以上职称； 2、具有5年以上园林绿化施工相关工作经验； 3、具有丰富的施工现场管理经验，熟悉园林绿化现场施工及养护相关工作； 4、身体健康、吃苦耐劳、勇于担当，服从企业管理，具备团队精神； 5、具有1年以上驾龄。
3	工程管理岗	LF-12	工程部	2	国家承认的本科及以上学历	土木类相关专业	40周岁及以下（1983年1月1日以后出生)	1、具备市政公用工程二级及以上建造师证书和安全生产B证； 2、具有从事市政类施工管理5年以上经验； 3、熟悉工程管理工作，能制定项目总体规划和施工组织设计； 4、具有较强的沟通能力和组织协调能力，能够合理、有效地协调各项相关工作； 5、身体健康、吃苦耐劳、勇于担当，服从企业管理，具备团队精神。 6、具有1年以上驾龄。

点击查看：2023年芜湖市绿丰建设集团有限公司招聘公告(第二批)

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