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2023年安庆同安控股有限责任公司公开招聘工作人员岗位表
2023-06-25 20:59:05 阅读() 安庆人才发展集团
| 序号 | 公司 | 部室 | 岗位/职级 | 岗位序列 | 人数 | 任职要求 | 笔试加分项 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 学历 | 专业 | 年龄 | 其他 | |||||||
| 1 | 同安控股（总部） | 审计督查部 | 副部长 | 202301 | 1 | 本科及以上学历、学士及以上学位 | 经济学类（0201）、金融学类（0203）、工商管理类（1202）、法学类（0301） | 40岁及以下 | 1.具有会计师、审计师或经济师及以上职称； 2.具有6年及以上企业内部审计或监察稽核工作经验； 3.熟悉企业法务、审计、监察、内控工作，具备独立开展内控专项审计、内控管理工作能力； 4.具有良好的职业素养，为人诚信正直，工作责任心强，严谨敬业。 |
具有会计师事务所工作经验满3年的，笔试成绩加5分;具有注册会计师、注册内部审计师证书笔试成绩加5分;笔试成绩最多加5分。 |
| 2 | 计划财务部 | 副部长 | 202302 | 1 | 本科及以上学历、学士及以上学位 | 会计学（120203K）、财务管理(120204)、审计学（120207） | 40岁及以下 | 1.具有会计师及以上职称； 2.具有6年及以上财务管理工作经验； 3.熟悉财经法律法规政策，熟练使用财务软件，熟悉财务计划、成本分析、预算、成本核算等财务管理流程，具备较强的财务分析预测及风险防范能力; 4.具有良好的职业素养，为人诚信正直，工作责任心强，严谨敬业。 |
具有注册会计师证书笔试成绩加5分。 | |
| 3 | 投融资管理部 | 投资管理岗/主办级 | 202303 | 1 | 本科及以上学历、学士及以上学位 | 经济学类（0201）、金融学类（0203）、工商管理类(1202)、数学类（0701）、统计学类（0712） | 35岁及以下 | 1.具有4年及以上投资工作经验； 2.熟悉金融、法律、财务等相关知识，具有较强的风控意识，具有较好的项目调研分析、文字写作和口头表达能力； 3.性格外向，能接受较高强度投资管理工作，具有良好的的职业素养，工作责任心强，具备较强的沟通协调能力； 4.需经常出差加班，适合男性。 |
具有特许金融分析师、注册会计师、特许另类投资分析师证书笔试成绩加5分。 | |
| 4 | 城投公司 | 项目管理部 | 工程管理岗/专员级 | 202304 | 1 | 本科及以上学历、学士及以上学位 | 土木类（0810）、水利类（0811）、环境科学与工程类（0825）、建筑类（0828）、管理科学与工程类（1201） | 30岁及以下 | 1.熟练掌握工程类专业的技术、知识、规范、流程等； 2.工作责任心强，吃苦耐劳，具备较强的沟通协调能力和团队合作意识； 3.熟练运用AutoCAD等工程项目管理相关软件者优先。 |
具有一级建造师（限市政、水利）、一级 造价工程师证书笔试成绩加5分。 |
| 5 | 财务部 | 会计/主管级 | 202305 | 1 | 本科及以上学历、学士及以上学位 | 会计学（120203K)、财务管理(120204) | 35岁及以下 | 1.具有会计师及以上职称； 2.具有4年及以上建筑财务工作经验； 3.掌握各类财经、税法、金融等财务相关知识、法律法规； 4.熟练使用财务软件以及EXCEL、WORD等办公软件，具有一定的沟通协调能力及公文写作能力； 5.具有良好的职业素养，为人诚信正直，工作责任心强，严谨敬业。 |
具有注册会计师证书笔试成绩加5分。 | |
| 6 | 产投公司 | 投资管理岗/专员级 | 202306 | 1 | 本科及以上学历，学士及以上学位（限211院校） | 经济学门类（02）、工商管理类(1202)、数学类（0701）、统计学类（0712） | 30岁及以下 | 1.性格外向、能接受较高强度投资管理工作、有较好的项目调研分析、文字写作和语言表达能力； 2.责任心强，勇于接受挑战，富有创新意识、团队意识，沟通能力较好； 3.需经常出差加班，适合男性。 |
||
| 7 | 矿投公司 | 项目管理部 | 项目管理岗/专员级 | 202307 | 1 | 本科及以上学历、学士及以上学位 | 地质学类（0709）、材料类（0804）、土木类（0810）、测绘类（0812）、地质类（0814）、矿业类（0815）、安全科学与工程类（0829）、管理科学与工程类（1201） | 35岁及以下 | 1.具有2年及以上地质调查、矿产勘查、矿山综合管理工作经验； 2.熟悉基础地质调查、矿产勘查及矿产开发等相关法律法规、国家标准、行业准则； 3.具有良好的的职业素养，工作责任心强，吃苦耐劳，能承受较大工作压力； 4.研究生学历并具有硕士学位的工作经验不限； 5.常驻矿区独立开展工作，适合男性。 |
具有一级建造师（限矿业工程）、注册采矿工程师（高级）证书笔试成绩加5分。 |
| 8 | 机电设备工程师/专员级 | 202308 | 1 | 本科及以上学历、学士及以上学位 | 矿业类（0815） | 35岁及以下 | 1.具有3年及以上矿山工程管理、大型矿山开采、生产、加工工作经验； 2.能在采矿领域等方面从事矿区开发规划、矿山(露天、井下)设计、矿山安全技术及工程设计、监察、生产技术管理等工作； 3.具有良好的的职业素养，工作责任心强，吃苦耐劳，能承受较大工作压力； 4.研究生学历并具有硕士学位的不限工作经验； 5.常驻矿区独立开展工作，适合男性。 |
具有一级建造师（限矿业工程）、注册采矿工程师（高级）证书笔试成绩加5分。 | ||
| 9 | 投资发展部 | 投拓岗/专员级 | 202309 | 1 | 本科及以上学历、学士及以上学位 | 地质学类（0709）、材料类（0804）、土木类（0810）、测绘类（0812）、地质类（0814）、矿业类（0815）、环境科学与工程类（0825）、安全科学与工程类（0829）、管理科学与工程类（1201） | 35岁及以下 | 1.具有2年及以上项目投资运营管理工作经验； 2.熟悉国家投资政策和基本建设流程，熟悉项目评估、市场调研、宏观环境分析和投资论证等相关知识，熟悉矿业资源相关政策； 3.具有良好的的职业素养，工作责任心强，吃苦耐劳，能承受较大工作压力； 4.研究生学历并具有硕士学位的不限工作经验； 5.常驻矿区独立开展工作，适合男性。 |
||
| 10 | 安全环保部 | 机电安全质量管理岗/主管级 | 202310 | 1 | 本科及以上学历、学士及以上学位 | 机械类（0802）、仪器类（0803）、电气类（0806）、自动化类（0808） | 35岁及以下 | 1.具有安全员及以上资格证书； 2.具有4年及以上工程机电管理和矿山工程管理经验； 3.熟悉机电设备安全质量管理相关工作流程，熟悉安全生产相关法律法规及政策； 4.具有良好的的职业素养，工作责任心强，吃苦耐劳，能承受较大工作压力； 5.需经常在矿区独立开展工作，适合男性。 |
具有注册安全工程师（高级）证书笔试成绩加5分。 | |
| 11 | 矿投公司 | 安全环保部 | 矿建安全质量管理岗/专员级 | 202311 | 1 | 本科及以上学历、学士及以上学位 | 矿业类（0815）、土木类（0810） | 35岁及以下 | 1.具有2年及以上工程项目安全质量管理工作经验；具有矿山工程管理经验者优先； 2.熟悉安全生产相关法律法规及政策，熟悉工程项目安全质量管理相关工作流程； 3.具有良好的的职业素养，工作责任心强，吃苦耐劳，能承受较大工作压力； 4.常驻矿区独立开展工作，适合男性。 |
具有注册安全工程师（高级）证书笔试成绩加5分。 |
| 12 | 计划财务部 | 外派财务岗/专员级 | 202312 | 1 | 本科及以上学历、学士及以上学位 | 会计学（120203K)、财务管理(120204)、审计学(120207) | 35岁及以下 | 1.具有助理会计师及以上职称； 2.具有3年及以上财务工作经验； 3.掌握各类财经、税法、金融等财务相关知识、法律法规； 4.具有良好的的职业素养，工作责任心强，吃苦耐劳，能承受较大工作压力； 5.长驻宿松县，常驻矿区独立开展工作，适合男性。 |
具有注册会计师证书笔试成绩加5分。 | |
| 13 | 经营管理部 | 经营管理岗/主管级 | 202313 | 1 | 本科及以上学历、学士及以上学位 | 法学类（0301）、矿业类（0815） | 35岁及以下 | 1.具有2年及以上经济与贸易或法务管理工作经验； 2.熟悉合同法、公司法、劳动合同法等法律法规及相关政策，具备一定的企业管理或财务相关知识； 3.具有良好的政治素质，有较强的逻辑思维能力、沟通能力、分析及应变能力和团队合作精神； 4.具有司法职业资格证书者可不受专业条件限制，有矿产、地产公司管理、销售经验者，同等条件下可优先考虑且年龄可放宽至40岁； 5.需经常出差至县区，适合男性。 |
||
| 14 | 综合管理部 | 综合岗/专员级 | 202314 | 1 | 本科及以上学历、学士及以上学位 | 法学类（0301）、中国语言文学类（0501）、新闻传播学类（0503）、经济学门类（02）、管理学门类（12） | 30岁及以下 | 1.工作踏实仔细、认真负责，能够熟练运用各类办公软件，有较强的文字写作和语言表达能力； 2.具有良好的的职业素养，工作责任心强，具有较强的沟通协调能力和抗压能力； 3.中共党员（含预备党员）优先； 4.需联系协助县子公司行政工作，经常出差加班，适合男性。 |
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| 合计 | 14 | |||||||||
| 注：岗位序号202301、202302为第一类人员；岗位序号202303、202304、202305、202306、202307、202308、202309、202310、202311、202312、202313、202314为第二类人员。 | ||||||||||
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