2023年合肥热电集团中层副职岗位招聘岗位需求表

2023-06-26 15:36:57阅读()合肥发布
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2023年合肥热电集团中层副职岗位招聘岗位需求表
招聘内容 招聘岗位 计划招聘人数 专业要求 岗位要求 备注
部分中层副职管理人员(8人) 办公室副主任 1 中文、文秘、行政管理等相关专业 1.具有本科及以上学历,相关专业中级及以上职称;
2.熟悉行政文秘工作,具有6年以上行政岗位管理经验,其中在招聘岗位低一级管理岗位(主管)任职满两年以上;
3.专业功底扎实,具有丰富的文稿写作经验,文字组织能力强;有较强的决策能力、组织协调能力、沟通能力、综合分析能力等;责任心强,执行力强。
 
人力资源部副部长 1 人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业 1.具有本科及以上学历,相关专业中级及以上职称;
2.熟悉人力资源管理六大模块,具有6年以上企业同类岗位管理经验,其中在招聘岗位低一级管理岗位(主管)任职满两年以上;
3.具有较强的决策能力、组织协调能力、沟通能力、综合分析能力等;责任心强,执行力强。
 
保温管厂副厂长 1 暖通、造价、工程管理或土木工程管理等专业 1.具有本科及以上学历,相关专业中级及以上职称;
2.具有6年以上工程现场管理、保温管材生产管理经验,其中在招聘岗位低一级管理岗位(主管)任职满两年以上;
3.具有较强的决策能力、组织协调能力、沟通能力、综合分析能力等;责任心强,执行力强。
 
能源研究院副院长 1 新能源科学与工程、新能源材料等专业 1.具有本科及以上学历,相关专业中级及以上职称;
2、具有6年以上从事与生物质能、新能源开发、环境保护等新能源利用领域的研究、技术开发、工程应用、经营管理经验;其中在招聘岗位低一级管理岗位(主管)任职满两年以上;
3.具有较强的决策能力、组织协调能力、沟通能力、综合分析能力等;责任心强,执行力强。
 
法律审计部副部长 1 法律、经济、金融、财会或审计等相关专业 1、本科及以上学历,具有相关专业中级及以上职称;
2、具有6年以上企业审计、稽核等管理从业经历;其中在招聘岗位低一级管理岗位(主管)任职满两年以上;经多种岗位锻炼且有显著业绩者优先;
3、文字组织能力强,具有较强的决策能力、组织协调能力、沟通能力、综合分析能力等;责任心强,执行力强。
 
热源厂副总经理 2 集控、热能动力、电力工程、电力系统自动化等专业 1、集控、热能动力、电力工程、电力系统自动化等专业本科及以上学历;具有相关专业中级及以上职称;
2.具有6年以上热电厂或电厂的运行、维护等管理工作经验,其中在招聘岗位低一级管理岗位(主管)任职满两年以上;有大型电力企业相关岗位工作经验者优先;
3.具有较强的决策能力、组织协调能力、沟通能力、综合分析能力等;责任心强,执行力强。
 
安全保卫部副部长 1 集控、热能动力、电力工程、电力系统自动化、化工等专业 1.本科及以上学历;具有相关专业中级及以上职称;
2.具有6年以上热电厂、电厂或化工企业的安全生产管理工作经验,其中在招聘岗位低一级管理岗位(主管)任职满两年以上;
3.具有较强的决策能力、组织协调能力、沟通能力、综合分析能力等;责任心强,执行力强。
 
  合  计 8      
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