2023年合肥新华书店四牌楼店服务人员招聘需求表

2023-06-29 15:43:05阅读()合肥公共招聘网
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2023年合肥新华书店四牌楼店服务人员招聘需求表
序号 岗位名称 招聘职数 岗位编号 岗位职责 任职资格 能力要求 岗位待遇
1 副店长 1 FD-01 1、负责工作计划的组织实施,对授权管理范围内的工作进行跟踪、评估并及时总结和分析,提高经营业绩;
2、负责对店内营销策划、文化活动的制定、审查和监督;
3、负责店内图书业务策划、陈列、执行;
4、负责门店招商任务的完成,招商落地及维护等;
5、负责对外的活动资源对接等;
6、完成领导根据工作需要布置的其他工作。
1、本科及以上学历,年龄40周岁以下(1983年6月30日及以后出生);
2、专业不限;
3、3年以上零售业工作经验,其中1年以上大卖场/超市店长岗位工作经验;
4、条件优秀者可放宽条件。
1、具有良好的客户亲和力、语言表达能力和抗压能力;
2、工作态度细致认真,责任心强,有较强的学习能力和分析能力;
3、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。
薪资面议
2 副店长 1 FD-02 1、负责工作计划的组织实施,对授权管理范围内的工作进行跟踪、评估并及时总结和分析,提高经营业绩;
2、负责对店内财务、统计工作进行监督;
3、负责对收银员及客服人员的工作流程及日常管理进行监督及指导;
4、负责对店内客户资源的整理和售后服务进行监督及团供业务的开展;
5、负责门店物流信息、日常运营管理、物业管理、店内安全等工作监督;
6、完成领导根据工作需要布置的其他工作。
1、本科及以上学历,年龄40周岁以下(1983年6月30日及以后出生);
2、专业不限;
3、3年以上零售业工作经验,其中1年以上大卖场/超市店长岗位工作经验;
4、条件优秀者可放宽条件。
1、具有良好的客户亲和力、语言表达能力和抗压能力;
2、工作态度细致认真,责任心强,有较强的学习能力和分析能力;
3、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。
薪资面议
3 营销策划主管 1 YX-01 1、负责营销策划部的全面管理工作;
2、收集有关行业的信息,掌握市场动态,分析销售和市场发展状况,提出书面报告及针对性意见;
3、负责收集整理归纳客户资料,对客户群进行分析;
4、负责制订营销策划方案和销售计划,负责营销活动的策划、组织以及实施;
5、监督所辖范围内的市场营销活动,广告策划、宣传和设计工作。
6、完成领导根据工作需要布置的其他工作。
1、本科及以上学历,年龄35周岁以下(1988年6月30日及以后出生);
2、专业不限,营销策划专业或相关从业经历者优先。
1、具有良好的客户亲和力、语言表达能力和抗压能力;
2、工作态度细致认真,责任心强,有较强的学习能力和分析能力;
3、具有良好的团队合作意识和较强的执行能力;
4、对商业有敏锐洞察力;
5、熟悉新媒体(短视频方向)相关工作。
年综合收入8-9万左右(含工资、绩效、福利、个人社保等费用)
4 商管主管 1 SG-01 1、根据下达的各项任务指标,制定具体工作计划并组织实施、检查,跟进计划完成情况;
2、深入了解商户品牌定位、业态构成,建立门店联营、租赁商户资源档案,整合商户资源,协助营销策划部制定门店全年营销计划。
3、按财务统计报表分析各联营、租赁商户经营状况,对经营状况较差的商户提出经营提升方案。
4、加强商户沟通,听取商户的意见和建议,为商户解决实际困难,做好门店与商户之间的桥梁和纽带作用;同时根据门店各类规章制度,做好商户人员的管理工作;
5、按规定处理商户撤柜和撤柜后招商,并协助办理好相关手续;
6、捕捉商业信息,关注同行业市场动态,为门店联营商户的市场拓展提出可行性建议;
7、完成领导根据工作需要布置的其他工作。
1、本科及以上学历,年龄35周岁以下(1988年6月30日及以后出生);
2、专业不限;
3、有门店商户管理经验者优先。
1、具有良好的客户亲和力、语言表达能力和抗压能力;
2、工作态度细致认真,责任心强,有较强的学习能力和分析能力;
3、具有良好的团队合作意识和较强的执行能力;
4、对商业有敏锐洞察力。
年综合收入8-9万左右(含工资、绩效、福利、个人社保等费用)
5 图书策划主管 1 TS-01 1、负责制订每周销售业绩提升计划并有效执行;传达门店工作安排,布置每日工作重点,做到准确、清晰、明了;
2、图书业务与策划活动紧密配合;
3、及时检查和提醒分管员工作状态、注意事项,如员工仪容仪表、货架清洁卫生、道具摆放、商品陈列等,发现问题及时处理,确保各项服务工作无差错;
4、指导分管区域内商品的分类、陈列、请配,掌握门店的销售动态及库存情况,了解门店主题活动执行情况,对过程中出现的问题进行分析并及时提出建议;
5、了解周边同业的销售情况,收集信息并进行分析对比;
6、负责分管区域内库房管理,确保商品堆放有序、安全;
7、完成领导根据工作需要布置的其他工作。
1、本科及以上学历,年龄35周岁以下(1988年6月30日及以后出生);
2、专业不限,图书馆专业或相关从业经历者优先。
1、具有良好的客户亲和力、语言表达能力和抗压能力;
2、工作态度细致认真,责任心强,有较强的学习能力和分析能力;
3、具有良好的团队合作意识和较强的执行能力。
4、对于图书选品有独到的见解与思路的优先考虑。
年综合收入8-9万左右(含工资、绩效、福利、个人社保等费用)
6 行政运营主管 1 XZ-01 1、根据下达的各项任务指标,制定具体工作计划并组织实施、检查,跟进计划完成情况;
2、调查了解员工培训需求,向店长或分管副店长提出培训计划并组织实施,验证培训效果;
3、监督检查员工的日常行为规范,做好员工请假、调班等工作;
4、负责门店员工的职业技能和素养的培训及督导,了解员工的思想动态,并做好相关问题的分析和解决;
5、建立健全员工个人档案和学习培训计划,记录员工参加学习培训情况,并作为考核、岗位调整和晋升的参考依据;
6、负责对外包物业的管理和联系;
7、完成领导根据工作需要布置的其他工作。
1、本科及以上学历,年龄35周岁以下(1988年6月30日及以后出生);
2、专业不限,人力资源管理专业或相关从业经历者优先。
1、 工作态度细致认真,责任心强,有较强的学习能力和数据分析能力;
2、熟练掌握常见办公软件及数据统计分析报表,具备独立完成常规计算机维护工作能力;
3、具有良好的逻辑思考能力和文字表达能力;
4、具有良好的团队合作意识和较强的执行能力。
5、组织能力突出。
年综合收入8-9万左右(含工资、绩效、福利、个人社保等费用)
7 财务、信息主管 1 CW-01 1、根据下达的各项任务指标,制定具体工作计划并组织实施、检查,跟进计划完成情况;
2、负责店内各项财务、信息工作,做好数据分析,信息处理。
3、门店运营各项费用报销的审核和管理;
4、对营业款(含现金和支票)进行安全管理;
5、监督会员卡的办理和考核指标,制定规范办理流程,及时总结和实施;
6、完成领导根据工作需要布置的其他工作。
1、本科及以上学历,年龄35周岁以下(1988年6月30日及以后出生);
2、专业不限,财务管理专业、会计学专业、计算机科学与技术专业或相关从业经历者优先。
1、熟悉国家最新财务法规,能熟练使用财务软件及制作财务报表;
2、工作态度严谨,责任心强,有较强的学习能力和数据分析能力;
3、具有良好的沟通能力与协调能力;
4、具有良好的团队合作意识和较强的执行能力。
年综合收入8-9万左右(含工资、绩效、福利、个人社保等费用)
8 活动策划 2 HD-01 1、做好营销活动推广、执行以及活动后总结分析,对营销促销品的发放和统计,并落实商品促销和效果追踪,及时提出销售策略调整方案;
2、制定门店全年营销计划并落实到月、周、日;对营销的效果进行科学分析,保证营销活动健康、有序;
3、整合门店商户资源,有效利用门店软硬件系统(多媒体查询系统、LED信息发布系统、微博微信、广告媒体等),与门店各部门合作落实安排各种形式营销活动;
4、与文消总公司、各出版社供货商等沟通争取更多的营销资源,丰富营销内容;
5、完成领导根据工作需要布置的其他工作。
1、本科及以上学历,年龄30周岁以下(1993年6月30日及以后出生);
2、专业不限;
3、 有相关从业经历者优先。
1、具有良好的客户亲和力、语言表达能力和抗压能力;
2、工作态度细致认真,责任心强,有较强的学习能力和分析能力;
3、具有良好的团队合作意识和较强的执行能力。
年综合收入7-8万左右(含工资、绩效、福利、个人社保等费用)
9 主播 3 ZB-01 1、负责直播平台的直播工作;
2、执行直播销售政策,完成直播销售任务;
3、及时反馈粉丝诉求,配合运营制定直播销售政策;
4、撰写直播脚本.挖掘和丰富直播内容与玩法,挖掘用户热点和产品亮点;
5、对直播数据进行分析,进行复盘,提出优化直播内容 ;
6、完成领导根据工作需要布置的其他工作。
1、本科及以上学历,年龄30周岁以下(1993年6月30日及以后出生);
2、专业不限;
3、有直播相关经验的优先。
1、具有良好的亲和力、语言表达能力和抗压能力;
2、工作态度细致认真,责任心强,有较强的学习能力和分析能力;
3、具有良好的团队合作意识和较强的执行能力;
4、较好的反应速度,具备解决冷场等直播过程中出现的意外情况能力。
年综合收入7-8万左右(含工资、绩效、福利、个人社保等费用)
10 美工设计 1 MG-01 1、根据各类需求设计并输出视觉效果图;
2、参与门店整体美陈的设计、制作;
3、文字材料等撰写、收集、整理等工作;
4、完成领导根据工作需要布置的其他工作。
1、本科及以上学历,年龄30周岁以下(1993年6月30日及以后出生);
2、专业不限,计算机科学与技术专业、广告学专业、设计学类等相关专业优先;
1、有较高的艺术基础和审美能力;
2、具有创新精神及团队协作精神;
3、责任心强,有良好的沟通能力;
4、工作态度细致认真,责任心强,有较强的学习能力和分析能力;
5、具有良好的团队合作意识和较强的执行能力。
6、有较强的美术功底。
年综合收入7-8万左右(含工资、绩效、福利、个人社保等费用)
11 选书师 8 XS-01 1、热爱阅读、热爱生活,能够从生活中发现细节和灵感,站在书籍使用者的角度思考书籍的陈列;
2、具备书籍信息检索能力,对各类书籍都有所了解,挑选出客户所需要的书籍;并能够策划出图书主题方案,配合营销活动;
3、有一定的审美基础和直觉,可通过书籍陈列与空间环境做出美的呈现;
4、热情接待每一位读者,严禁发生损害顾客的行为;
5、负责本区域内的图书的进、销、调、存的管理,注意收集读者信息,认真听取顾客反馈意见,及时向主管反馈;
6、完成领导根据工作需要布置的其他工作。
1、本科及以上学历,年龄30周岁以下(1993年6月30日及以后出生);
2、专业不限,图书馆学专业或相关工作经验者优先。
1、有较高的艺术基础和审美能力;
2、具有创新精神及团队协作精神;
3、责任心强,有良好的沟通能力;
4、工作态度细致认真,责任心强,有较强的学习能力和分析能力;
5、具有良好的团队合作意识和较强的执行能力。
年综合收入7-8万左右(含工资、绩效、福利、个人社保等费用)
12 行政人事岗 1 XZ-02 1、调查了解员工培训需求,向店长或分管副店长提出培训计划并组织实施,验证培训效果;
2、监督检查员工的日常行为规范,做好员工请假、调班等工作,报主管审核;
3、建立健全员工个人档案和学习培训计划,记录员工参加学习培训情况,并作为考核、岗位调整和晋升的参考依据;
4、管理门店内低值易耗品领取、登记、保管、发放;
5、负责管理门店卫生整洁及工作人员的仪容仪表、接待服务、导购推销等经营形象日常管理和员工个人形象日常管理,安全保卫工作管理等;
6、完成领导根据工作需要布置的其他工作。
1、本科及以上学历,年龄30周岁以下(1993年6月30日及以后出生);
2、专业不限,行政管理、人力资源管理专业或相关从业经历者优先。
1、具有良好的客户亲和力、语言表达能力和抗压能力;
2、工作态度细致认真,责任心强,有较强的学习能力和分析能力;
3、具有良好的团队合作意识和较强的执行能力。
年综合收入7-8万左右(含工资、绩效、福利、个人社保等费用)
13 物业岗 1 WY-01 1、负责协调并监督物业公司工作服务情况,负责门店物业及设备的维修联系;
2、对门店物业外包人员的工作进行监督、检查、奖励和处罚;
3、负责门店内进、退、调、发、送货的处理以及车辆管理;
4、协助收货,将图书分类运送至指定地点;
5、完成领导根据工作需要布置的其他工作。
1、本科及以上学历,年龄30周岁以下(1993年6月30日及以后出生);
2、专业不限;
3、有物业管理经验的优先。
1、具有良好的客户亲和力、语言表达能力和抗压能力;
2、工作态度细致认真,责任心强,有较强的学习能力和分析能力;
3、具有良好的团队合作意识和较强的执行能力。
年综合收入7-8万左右(含工资、绩效、福利、个人社保等费用)
14 总服务台 5 ZF-01 1、熟悉门店图书分类、布局等情况,及时准确掌握本门店各种营销活动;
2、收银台顾客较多时,协助疏导顾客有序排队;
3、接待顾客咨询、图书查询、缺书登记、办理预订、会员卡办理、处理和反馈顾客意见;
4、提供便民服务,做好赠品、宣传品的发放与管理;
5、接听电话时应使用礼貌用语,耐心解答顾客的问题;
6、完成领导根据工作需要布置的其他工作。
1、本科及以上学历,年龄30周岁以下(1993年6月30日及以后出生);
2、专业不限,财务管理专业、会计学专业或相关从业经历者优先。
1、具有良好的客户亲和力、语言表达能力和抗压能力;
2、工作态度细致认真,责任心强,有较强的学习能力和分析能力;
3、具有良好的团队合作意识和较强的执行能力。
年综合收入7-8万左右(含工资、绩效、福利、个人社保等费用)
15 信息岗 1 XX-01 1、做好门店内新到商品的数据录入工作;
2、接收和处理门店内相关数据;
3、门店内所有计算机软硬件的维护,对接公司信息部的相关业务;
4、负责门店信息系统软硬件的维修、保养、更新等;
5、提供业务和信息系统技术支持;
6、协助解决其他网络或系统问题、对维修记录进行汇总,制定常见问题解决方案;
7、完成领导根据工作需要布置的其他工作。
1、本科及以上学历,年龄30周岁以下(1993年6月30日及以后出生);
2、专业不限,计算机科学与技术专业或相关从业经历者优先。
1、具有良好的客户亲和力、语言表达能力和抗压能力;
2、工作态度细致认真,责任心强,有较强的学习能力和分析能力;
3、具有良好的团队合作意识和较强的执行能力。
年综合收入7-8万左右(含工资、绩效、福利、个人社保等费用)
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