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| 岗位名称 | 学历要求 | 年龄 | 招聘人数 | 工作地区 | 岗位职责 | 服务资格 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 读者服务岗 | 本科及以上 | 35周岁及以下（1987年6月30日及以后） | 2 | 六安市区 | 1.承担所在区域内所藏图书文献的借还、阅览、预约等流通服务； 2.承担各阅览室的文献验收、登记、上架、整架、剔旧等日常管理工作； 3.负责区域内读者服务工作，包括：读者证的办理、挂失、变更等办证服务等，协调处理读者服务工作中的各类问题； 4.配合读者活动的组织开展，收集整理读者活动资料； 5.收集读者投诉和建议并及时反馈处理； 6.完成部门工作统计及工作总结； 7.负责区域范围内各种设施、家具、电子设备的正常运作，维护区域环境、秩序等； 8.完成馆领导交办的其他工作任务。 |
1.全日制本科及以上学历，图书情报相关专业优先； 2.具有良好职业道德、有大局意识和责任意识； 3.掌握阅览区所需的图情基础知识； 4.具备较强的岗位意识和服务意识； 5.健康状况适合本岗位工作要求； 6.接受岗位轮换及六安市区不同阅读点的工作安排及调动。 |
| 采编岗 | 本科及以上 | 35周岁及以下（1987年6月30日及以后） | 1 | 六安市区 | 1.配合做好各类文献的预订、选购、征集、补配、交换、接受捐赠、地方文献征集等工作； 2.负责新书到馆接收、第三方验收、编目、外包编目管理； 3.负责采访文献查重和建立采访数据库，并及时进行采访数据的批准、验收以及采访财产的登记、统计工作； 4.配合外借剔旧、注销文献的书目馆藏数据核对及其他问题图书处理，并进行上报财产帐的注销和财产帐的保管； 5.了解国内外出版动态，搜集出版发行目录和文献获奖情况，扩大图书补充渠道；了解借阅和需求，及时调整图书补充计划； 6.负责报刊的征订、催缺、协调以及新刊的预测、控制和编制书目数据；负责当月外借期刊和相关图书的编目、典藏加工以及年度合订报、刊的典藏加工； 7.配合开展光盘镜像工作； 8.配合服务窗口开展临时性、专题性文献采购工作； 9.完成馆领导及部门负责人交办的其他工作任务。 |
1.全日制本科及以上学历，图书情报相关专业； 2.应具有良好的沟通协调能力，综合素质高； 3.有强烈的责任意识和良好的服务意识； 4.接受岗位轮换及六安市区不同阅读点的工作安排及调动。 |
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