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| 序号 | 岗位名称 | 招聘名额 | 学历（学位） | 学科 专业 | 岗位说明及要求 | 备注 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 岗位职责任务 | 任职资格 | ||||||
| 1 | 专职教师 | 1 | 本科(学士学位)及以上学历 | 车辆工程 | 1.完成汽车类专业课程的理论和实训教学工作，教学内容以学生职业能力达到新能源汽车、传统汽车维修保养高级工为标准； 2.完成教学计划制定、教案撰写，作业批改、出卷阅卷等工作； 3.参加教师团队教学能力大赛、教科研项目； 4.指导学生参加各类技能大赛； 5.参加系部安排的各类培训； 6.完成系部安排的考核和评估、教学诊断材料的撰写； 7.能胜任班主任工作； 8.完成学院及系部安排的其他工作。 |
1.年龄35周岁(含35周岁)以下，特别优秀者适当放宽； 2.有责任感、事业心和团队合作精神，能吃苦耐劳、具有较高的自学能力和学术钻研精神，服从教学工作安排； 3.能承担汽车维修专业日常理论教学、实训教学及相关教科研任务； 4.能熟练运用各种办公软件、教学软件和多煤体教学系统； 5.具备中职及以上教师资格证、讲师(工程师)及以上职称、技师及以上之一者优先； 6.具有相关企业和院校工作经验者优先； 7.具有指导技能大赛经验，并能指导学生参加各类技能大赛比赛者优先。 |
1.需坐班； 2.水湖校区工作。 |
| 2 | 专职教师 | 1 | 本科(学士学位)及以上学历 | 机械设计制造及其自动化 | 1.完成机电类专业及工业机器人课程的理论和实训教学工作； 2.完成机电及相关专业人才培养方案修订、教学计划制定、教案撰写，作业批改、出卷阅卷等工作； 3.参加教师团队教学能力大赛、教科研项目； 4.指导学生参加各类技能大赛； 5.参加系部安排的各类培训； 6.完成系部安排的考核和评估、教学诊断材料的操写； 7.能胜任班主任工作； 8.完成学院及系部安排的其他工作。 |
1.年龄35周岁(含35周岁)以下，特别优秀者适当放宽； 2.有责任感、事业心和团队合作精神，能吃苦耐劳，具有较高的自学能力和学术钻研精神，服从教学工作安排； 3.能承担机电专业相关的课程理论教学、实训教学(普车、数控)及教科研任务； 4.能主动结合系部专业转型进行自我提升，学习工业机器新技术、能胜任工业机器人专业理论及实训数学工作； 5.能熟练运用各种办公软件、教学软件和多媒体教学系统； 6具备中职及以上教师资格证、讲师(工程师)及以上职称、技师及以上之一者优先； 7.具有相关企业和院校工作经验者优先； 8.具有指导技能大赛经验，并能指导学生参加各类技能大赛比赛者优先。 |
1.需坐班； 2.水湖校区工作。 |
| 3 | 专职教师 | 2 | 本科（学士学位）及以上学历 | 历史 | 1.完成历史学科课程教学工作； 2.积极投入教科研工作，积极探索课程思政融入历史课堂实践与研究工作、积极参加教学能力大赛、职业能力大赛等教教科研工作； 3.积极参加部门安排的各类培训（含暑期培训），主动学习教育教学新理念，不断自我提升，促进自身专业能力水平提升与成长； 4.完成教学计划制定、教案撰写，作业批改、出卷阅卷等工作； 5.爱岗敬业，有自我提升愿望，不断提升业务能力和水平； 6.服从学院及部门工作安排。 |
1.本科及以上，年龄40周岁（含40周岁）以下； 2.具备承担历史学科教学的专业素养和扎实学识； 3.热爱教育事业，立德修身、潜心治学、善于主动学习、有责任感、事业心和团队合作精神，能吃苦耐劳、服从教学工作安排； 4.积极学习教育教学新理念、新方法并运用于教学实际，能承担部门推进的教学及相关教科研任务； 5.能熟练运用各种办公软件、教学软件和多媒体教学系统； 6.品行端正，政治素养过硬，有道德情操和理想信念，热爱职业教育事业，服从工作安排； 7.入职两年内需考取中职以上教师资格证书。 |
需做班兼班主任，1人常驻水湖校区，1人根据工作需求跨校区教学 |
| 4 | 专职班主任 | 9 | 本科（学士学位）及以上学历 | 专业不限（汉语言、思想政治教育、教育学、心理学、建筑设备安装、材料检测、环境艺术设计专业优先） | 1.贯彻落实国家各项教育教学方针政策，落实学院各项学生管理制度，熟悉掌握教育规律，有一定的教育经验和技巧； 2.在系部和各职能处室的指导下，全面负责班级学生管理相关工作，维护好班级日常教学纪律，全面培养规范学生的日常行为、提升学生综合素养； 3.承担不少于两个标准教学班（80人左右）的学生管理工作（坐班），能独立计划、承担学生课外辅导、问题学生心理疏导任务； 4.认真完成学院各项临时性工作和领导交办的其他工作，服从工作安排。 |
1.年龄35周岁及以下； 2.遵章守纪，身体健康，适应岗位工作要求； 3.有较强的事业心、责任感，能吃苦耐劳； 4.有同类学校教学和学生管理经验者优先。 5.其中：环境艺术设计专业能熟练操作3D max photoshop和sketchup软件，有两年以上教学经验。 |
1.需坐班、值班； 2.望湖、水湖跨校区工作。 |
| 5 | 学院办公室行政管理干事 | 1 | 本科（学士学位）及以上学历 | 人力资源、行政管理、中文等相关专业 | 1.负责员工的管理以及日常考勤、工资薪酬、入职与离职管理、办理退休、社会保险及劳动合同管理、员工招聘与培训、绩效考核等工作； 2.负责员工的职称申报、岗位晋升、聘任等工作； 3.收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 4.完成人力资源的各项报表工作； 5.负责学院的文件起草、制度修订等工作； 6.协助完成学院的会议工作； 7.文件收发及上传下达督办工作。 |
1.年龄35周岁及以下； 2.遵章守纪，身体健康，适应岗位工作要求； 3.工作认真，吃苦耐劳，具有团队精神； 4.善于沟通，具有良好的沟通能力和较好的文字写作能力； 5.能熟练使用相关办公软件，中共党员优先； 5.具有经济师职称、有文秘、人力资源管理等工作经验者优先； 6.具有院校工作经历者优先。 |
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