2023年安徽国控投资有限公司高层次人才猎聘计划表

2023-11-09 14:29:14 阅读() 安徽公共招聘网
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附件1:
2023年安徽国控投资有限公司高层次人才猎聘计划表
序号 岗位 猎聘人数 专业要求 学位要求 年龄要求 工作职责 其他要求
1 01研究岗 1名 经济学类、法学类、管理学类相关专业,有复合型专业背景者优先 博士 45周岁(含)以下 1、牵头负责对宏观经济环境、产业政策和行业趋势进行深入研究和分析,形成行业分析研究报告,为公司业务开展提供参考;
2、牵头负责研究、研判国资国企法律法规、监管政策及重大变化,提出合理化建议;
3、牵头负责对国有企业的发展及改革进行调研,出具相关调研报告,并给出相关意见建议;
4、牵头负责承接公司委托的课题,开展课题研究工作;
5、积极组织、参加行业研讨会和学术会议,提高公司行业影响力;
6、完成领导安排的其他工作。
1、熟悉宏观经济环境、产业政策和行业趋势,具有国有企业改革发展、投融资管理、运行管理等研究经验优先;
2、具有较好的写作能力,能够独立或牵头完成项目分析、设计方案、报告等文挡撰写工作;
3、主持或参与科研课题或项目获得省部级及以上奖项优先,有学科带头人经历的优先;
4、沟通理解能力强,具备自我驱动能力,具有良好的人格品质和道德素养。
2 02研究岗 3名 经济学类、法学类、管理学类相关专业,有复合型专业背景者优先 博士 35周岁(含)以下 1、负责对宏观经济环境、产业政策和行业趋势进行深入研究和分析,形成行业分析研究报告,为公司业务开展提供参考;
2、负责研究、研判国资国企法律法规、监管政策及重大变化,提出合理化建议;
3、负责对国有企业的发展及改革进行调研,出具相关调研报告,并给出相关意见建议;
4、负责承接集团或国控投资公司或国资国企研究院委托的课题,开展课题研究工作;
5、积极组织、参加行业研讨会和学术会议,提高公司行业影响力;
6、完成领导安排的其他工作。
1、熟悉宏观经济环境、产业政策和行业趋势,具有国有企业改革发展、投融资管理、运行管理等研究经验优先;
2、具有较好的写作能力,能够独立或牵头完成项目分析、设计方案、报告等文挡撰写工作;
3、沟通理解能力较强,具备自我驱动能力,具有良好的人格品质和道德素养;
4、应届毕业生优先。

备注:条件特别优秀者,可适当放宽年龄限制。提供具有竞争力的薪酬待遇:五险一金、企业年金、补充医疗保险、意外伤害险;各类福利补贴:工会福利、生日慰问、健康体检等。

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