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2023年合肥市双凤经济开发有限公司招聘工作人员岗位需求表
2023-12-22 16:48:24阅读()长丰英才网
| 序号 | 岗位代码 | 岗位 | 学历 | 专业 | 年龄 | 岗位要求 | 岗位职责 | 需求人数 | 工作地点 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 20231201 | 建筑工程岗 | 本科及以上学历 | 本科：管理科学与工程类、土木类、建筑类相关专业 研究生：管理科学与工程、建筑学、土木工程、市政工程 |
40周岁及以下 | 1.具有二级及以上建筑工程或市政工程建造师证书； 2.具有3年及以上工程项目独立管理相关工作经验； 3.工作态度严谨，有高度的责任心，具备较强的沟通和协调能力。 |
1.负责项目工程进场前人力、财力的组织工作和入场后施工现场的管理工作； 2.负责组织编制和组织实施施工合同内容的施工进度； 3.负责监督施工过程中的各种技术、质量、安全、成本等相关工作； 4.负责领导交办的其它工作。 |
1 | 长丰县 |
| 2 | 20231202 | 出纳岗 | 本科及以上学历 | 本科：会计学、财务管理、审计学、税收学、财政学 研究生：会计、会计学、审计、税务、财政学 |
35周岁及以下 | 1.具有3年及以上会计工作经验； 2.具有行政事业单位或国有企业工作经验； 3.具有较强的组织协调能力及良好的沟通能力，能适应高强度工作，责任心强。 |
1.负责办理现金收付、银行结算等； 2.负责往来结算； 3.负责领导交办的其它工作。 |
1 | 长丰县 |
| 3 | 20231203 | 综合管理岗 | 研究生及以上学历 | 研究生：法学、法律、法学理论、宪法学与行政法学、民商法学、诉讼法学、经济法学 | 35周岁及以下 | 1.中共党员； 2.取得律师执业证； 3.具有严谨的文字功底和语言表达能力； 4.具有较强的沟通能力及团队合作精神，责任心强、管理能力强。 |
1.协助负责人建立和完善公司法律管理体系，对公司规章制度进行合法性、合规性进行审查； 2.制定公司常用合同示范文本，合同审核；对合同执行过程中出现的风险进行即时处理并采取相应防范措施； 3.公司所涉法律纠纷的协商、谈判、处理等 4.公司各类物品的购置发放工作(购置前、发放前、需经上级领导确认)； 5.公司后勤费用的统计和控制核算工作； 6.负责申购、进出库、备件材料盈亏的管理； 7.负责党建、人事、文秘等办公室相关工作； 8.负责领导交办的其它工作。 |
1 | 长丰县 |
| 4 | 20231204 | 资产管理A岗 | 本科及以上学历 | 不限 | 35周岁及以下 | 1.中共党员； 2.具有县直部门、乡镇（开发区）或村居3年及以上工作经验； 3.目前在县直部门、乡镇（开发区）二级机构或村居任副职及以上岗位； 4.具有较强的组织协调能力及良好的沟通能力。 |
1.负责厂房、门面房、菜市场等国有资产管理； 2.负责国有资产事务性处置、纠纷处理等工作； 3.负责领导交办的其它工作。 |
1 | 长丰县 |
| 5 | 20231205 | 资产管理B岗 | 本科及以上学历 | 不限 | 35周岁及以下 | 1.具有从事土地管理工作经验； 2.熟悉国有资产运营管理流程及规范； 3.具有较强的组织协调能力及良好的沟通能力。 |
1.负责土地测绘、勘测定界等； 2.负责房产测绘，不动产权证办理、不动产权证抵押办理； 3.负责国有资产管理及领导交办的其它工作。 |
1 | 长丰县 |
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