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2022年金华市金东区招聘事业编制教师简章

2022-04-24 22:22:28阅读()金东区人民政府

根据金东区教育事业发展和学校教学工作实际需要，金华市金东区教育体育局2022年计划面向社会公开招聘事业编制教师82名。现将具体事项公告如下：

一、招聘岗位

具体招聘岗位详见《金华市金东区2022年事业编制教师招聘计划》(附件1)。

二、招聘条件

(一)基本条件：

1.拥护中国共产党的领导，遵守国家法律、法规，品行端正，有志于教育事业;具有良好的教师职业素养;身体和心理健康。

2.专业对口，具有与报考学科相对应的教师任教资格，每人限报一个岗位，具体见资格条件和招考计划。工作服从组织安排与调配。

3.户籍不限。本科学历者，年龄要求30周岁以内(1992年1月1日以后出生)，研究生学历者，年龄要求35周岁以内(1987年1月1日以后出生)。

4.在职在编人员资格复审时需提供工作单位出具的同意报考意见。

5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员不得报考。本区事业单位正式在编人员、现役军人、在全日制普通高校就读的非2022届毕业生不能报考。在全日制普通高校脱产就读的专升本人员、研究生不能以原已取得的学历报考。

(二)资格条件：

具备下列条件之一者：

1.普通高校硕士研究生(境外学校的研究生学历，要求本科为国内普通高校毕业且硕士学位经教育部认证)，须在2022年12月31日前取得教师资格证书。

2.“双一流”建设高校本科毕业生(独立学院、合作办学的院系除外)，须在2023年12月31日前取得相应教师资格;

3. 普通高校师范类专业2022届本科毕业生，须在2022年12月31日前取得教师资格证书;

4.普通高校本科毕业生，具有相应教师资格证。

三、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优录用的办法进行。通过发布公告→注册及报名→资格初审→网上缴费→打印准考证→笔试→资格复审→面试→体检、考察→公示→办理聘用手续等程序面向全国公开招聘事业编制教师。金东区政府网(www.jindong.gov.cn)为发布招聘相关信息的指定平台。

四、招聘程序

(一)注册及报名

本次招聘采取网上报名及缴费确认方式进行，不设现场报名。

时间：2022年4月26日9时～4月28日17时。

网址：登录浙江省通用招聘网报平台(http://qssy.zjks.com)。

应聘人员注册个人真实信息后，选择招聘单位和符合条件的岗位进行报名，每位报名人员限报一个岗位。仅注册不报岗位，视为无效报名。报名与考试使用的身份证号必须一致。逾期系统关闭，不再受理报名。

应聘人员要仔细阅读诚信承诺书，按岗位要求和网上报名系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息，上传使用官方网站提供的“照片审核处理工具”处理后的本人近期照片。

(二)资格初审

时间：2022年4月26日9时～4月29日17时。

招聘单位对应聘人员选定的岗位进行资格初审，应聘人员可以进报名系统查询结果及未通过初审的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限(2022年4月26日9时—4月28日17时)内的，可再次报名并接受资格初审。

(三)网上缴费

时间：2022年5月5日9时～5月7日17时。

通过资格初审的报名人员，可在浙江省通用招聘网报平台(http://qssy.zjks.com)办理网上缴费，缴纳考务费50元。逾期不缴费的，视作放弃报名资格。对缴费确认人数不足招聘计划数3倍的学科(招聘计划数5人及以上的学科按1：2)，将相应核减或取消招聘计划，并增加到同学段报名比例最高的学科。若遇多个学科报考人数与招聘计划比例相同，则分别按同学段语文、数学、英语、社会、科学、音乐、体育、美术、信息顺序增加。招聘计划取消的报名人员，可自接到取消计划通知起24小时内进行改报名。因考生自身原因，无法正常联络或接到通知后逾期未改报的，视作放弃改报，退还考试费。

(四)下载并打印准考证

时间：2022年5月18日9时～5月21日9时。如遇疫情防控等因素影响延后，再另行通知。

已完成缴费确认人员在规定时间内登录网上报名系统自行下载并打印准考证，并按准考证明确的要求参加考试。考生应当如实申报考前14天个人健康状态并填写承诺书。

(五)笔试

1.笔试时间和地点：2022年5月21日9∶00～11∶30。主考地点：金东区光南中学。地址：金东区复兴街与恒久路交叉路口。2.笔试成绩：笔试成绩满分为100分，按40%计入总成绩。

3.笔试内容：笔试采用闭卷形式，内容为相关学科专业知识和公共知识(时事政治、教育教学理论、教育法律法规等)，笔试时间150分钟。

(六)资格复审

笔试成绩公布后，对拟入围面试考生进行资格复审。资格复审开始2天前，应聘人员书面确认不参加资格复审的，可在该岗位笔试合格分数线以上的人员中从高到低分依次递补。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考岗位资格条件不相符者，资格复审不合格;未按规定的时间、地点参加资格复审的，视作自动放弃面试资格。资格复审不合格或自动放弃面试资格的，岗位不再递补。

资格复审时，考生应提供以下材料的原件及复印件：

①《金华市金东区2022年招聘事业编制教师报名表》(附件3);②本人身份证;③学历证书、学位证书、教育部学生信息网在线生成的《教育学历证书电子注册备案表》。(2022年全日制普通高校应届毕业生需提供《毕业生双向选择就业推荐表》《全国普通高校毕业生就业协议书》;境外留学人员需提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》;研究生需同时提供本科学历、学位证书);④教师资格证书;⑤普通话水平测试等级证书(报考语文学科要求二级甲等及以上);

(七)面试

1.面试对象：根据笔试成绩按实际招聘计划数分学科从高分到低分按1:3(招聘计划为5人及以上、10人以下的岗位按1：2，招聘计划为10人及以上的岗位按1：1.5)的比例确定面试对象，若参加笔试人数未达到规定的面试比例数则全部参加面试，若遇末位分数相同则同时参加面试。

2.面试内容：

面试形式根据岗位需要分模拟上课或模拟上课加技能测试。中小学教师面试采取模拟上课(无学生状态下授课，俗称“讲课”)的形式，主要考核教育教学基本素质和能力。音乐、体育、美术学科教师面试还需进行相关专业技能测试，主要考察专业技能水平和教学基本功。

面试成绩满分为100分，按60%计入总成绩。面试内容主要考核应聘对象的中小学课堂教学基本素质和能力。面试形式为模拟上课(无学生状态下授课，俗称“讲课”)，模拟上课时间为12分钟。音乐、体育、美术学科需进行相关专业技能测试，占面试成绩的50%。

(八)体检、考察

根据总成绩从高到低按招聘人数等额确定体检考察对象。总成绩低于60分不能列入体检、考察对象。如出现总成绩相同时，以面试成绩高者优先。

体检根据《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》标准执行，体检时间、地点另行通知。考察标准参照《教师法》、《公务员录用考察办法(试行)》(中组发[2021]11号)执行。不按规定的时间、地点和要求参加体检的，视作自动放弃处理。若有体检、考察不合格者或放弃体检、考察者，按照相应学科总成绩从高分到低分依次递补。

(九)公示、聘用

考察合格人员确定为拟聘用人员，拟聘用人员面向社会公示，公示期为7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘计划在2名以上的根据成绩从高分到低分进行阳光择岗。择岗后，按照规定程序办理正式聘用手续。

拟聘用人员应在规定的时间内报到，逾期不能报到的或发现不符合报考条件和聘用条件等情况的，取消拟聘资格。未如期取得相应教师资格的，解除聘用合同。

本次招聘设最低服务年限，服务年限5年。服务期限自聘用合同签订之日起计算。

五、其他事项

1.应聘人员在应聘期间，应及时了解金东区政府网发布的招聘信息，保持通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试、聘用的，责任自负。请考生密切关注金东区政府网(www.jindong.gov.cn)、“金东教体之窗”微信公众号发布的相关通知，了解最新考试安排。

2.本次招聘未安排也未委托、授权任何社会机构和个人组织任何培训班。任何兜售与本次招聘有关资料、信息的行为均与招聘组织单位无关，请报考人员切不要轻信。

六、纪律监督

招聘工作由区教育体育局、区人力资源和社会保障局具体实施，区纪委区监委派驻纪检监察组实行监督。监督电话0579-82173520、 0579-82192038。

七、疫情防控要求

本次公开招聘疫情防控工作按照有关要求执行。

八、本简章未尽事宜，由金东区教育体育局负责解释。咨询电话：0579-82178217。