本题库面向《2022年松原前郭县公开招聘事业单位工作人员(含专项招聘高校毕业生)公告》独立研发。
本次招聘共涉及前郭县事业单位16家。其中前郭县卫生系统事业单位2家,岗位17个,计划招聘工作人员40名,全部为公开招聘。教育系统事业单位14家,岗位152个,计划招聘工作人员385名,其中公开招聘104名,专项招聘高校毕业生281名。
报名时间:
考试科目,教育系统为《教育基础知识》,卫健系统为《医学卫生基础知识》
题库包含:
【1】教育综合知识580题
【2】医学卫生基础知识540题
【3-1】通用知识-政治230题
【3-2】通用知识-法律410题
【3-3】通用知识-经济260题
【3-4】通用知识-道德建设专项60题
【3-5】通用知识-时事政治130题
【3-6】通用知识-事业单位概况80题
2022年前郭县公开招聘事业单位工作人员(含专项招聘高校毕业生)考试大纲
根据吉林省事业单位公开招聘工作人员有关文件精神和前郭县公开招聘事业单位工作人员笔试工作需要,拟定2022年前郭县公开招聘事业单位工作人员(含专项招聘高校毕业生)《教育基础知识》考试大纲和《医学卫生基础知识》考试大纲。此大纲涵盖的内容为纲领性内容,仅为考生复习提供一定的参考和借鉴。
一、考试时限
时限为90分钟。
二、考试形式
采用闭卷的方式,全部为客观题,满分100分。
三、考试题型
客观化试题,题型为单项选择题、多项选择题、判断题。
四、考试参考内容
《教育基础知识》内容为教育综合知识和通用知识,《医学卫生基础知识》内容为医学卫生基础知识和通用知识。其中,教育综合知识和医学卫生基础知识各占70%,通用知识各占30%。
(一)教育综合知识
主要测查应考者从事教育相关工作应具备的理论知识和专业技能。主要内容:
1. 教育学
主要包括:教育的概念、教育与社会发展、教育与个体发展、教育目的、学校教育制度、教师与学生、课程、教学、教育评价、思想品德教育、班主任工作、课外活动等。
2. 心理学
主要包括:认知发展与教育;情绪、情感、意志的发展与教育;个性发展与教育;学习与学习理论;学生心理健康与教育;教师心理等。
3. 教育法律、法规
主要包括:《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国教师法》、《基础教育课程改革纲要(试行)》、《国家中长期教育改革和发展纲要》(2010—2020年)等内容。
4. 新课程理论
主要包括:基础教育课程改革的目标及基本理念;新课程教学观、学生观、评价观;课程资源(校本课程)的开发和利用等内容。
5. 教师职业道德修养
主要包括:教师职业道德规范、教师职业行为规范、加强师德修养的途径、方法等内容。
(二)通用知识
主要内容:
1.政治。主要包括:马克思主义基本原理、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想。
2. 法律。主要包括;法学基础理论、宪法、行政法、刑法、民法、经济法、社会法、环境与资源保护法、诉讼程序法等。
3. 经济常识。
4. 道德建设。主要包括:公民道德、职业道德。
5. 时事政治与基本常识:近一年来的国际、国内重大时事、社会热点问题等;自然、历史、人文、科技、生活、安全等百科知识。
6. 其他:与事业单位相关的法律、法规、规定及从业人员所应具备的基本素质、从业背景知识等。
(三)医学卫生基础知识
主要测查应考者从事医疗相关工作应具备的理论知识和专业技能。主要内容:
1、基础医学综合。主要包括:生理学、生物化学、病理学、药理学、医学微生物学、医学免疫学、解剖学、病理生理。
2、医学人文综合。主要包括:卫生法规、医学心理学、医学伦理学。
3、临床医学综合。主要包括:内科学(含传染病学)、外科学、妇产科学、儿科学、神经病学、精神病学。
4、预防医学综合。主要包括:预防医学。
(四)通用知识
主要内容:
1.政治。主要包括:马克思主义基本原理、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想。
2. 法律。主要包括;法学基础理论、宪法、行政法、刑法、民法、经济法、社会法、环境与资源保护法、诉讼程序法等。
3. 经济常识。
4. 道德建设。主要包括:公民道德、职业道德。
5. 时事政治与基本常识:近一年来的国际、国内重大时事、社会热点问题等;自然、历史、人文、科技、生活、安全等百科知识。
6. 其他:与事业单位相关的法律、法规、规定及从业人员所应具备的基本素质、从业背景知识等。
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