2019年安徽省自然资源厅厅直属事业单位引进高层次人才实施方案

五、程序和方法

(一)发布招聘公告

2019年9月下旬在安徽省人力资源和社会保障厅网(http://hrss.ah.gov.cn)、安徽省自然资源厅网( http://zrzyt.ah.gov.cn)、安徽土地网 (www.ahtd.org.cn)、安徽省地质博物馆网(www.ahgm.org.cn)发布招聘公告。

(二)报名

1.报名时间

2019年10月8日零时至12日24时，逾期不再补报。

2.报名方法

报名采取网上投递方式进行。应聘人员应填写《省直事业单位公开招聘人员报名资格审查表》(见附表)，将电子版发送所报考单位指定邮箱。

(1) 省土地勘测规划院

报名邮箱：327492161@qq.com;地址：合肥市经济技术开发区繁华大道302号省土地勘测规划院408室;联系电话：0551-63878515。

(2) 省自然资源信息中心(省地质资料馆，原省国土资源信息中心)

报名邮箱：1010435608@qq.com;地址：合肥市包河区锦绣大道与湖北路东南交口往东100米省地质资料馆科研综合楼1011室;联系电话：0551-66181606。

(3) 省地质博物馆

报名邮箱：398793622@qq.com;地址：合肥市蜀山区仙龙湖路999号省地质博物馆办公区205办公室;联系电话：0551-63548050。

应聘人员填写的报名信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位资格条件一致，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。

2019年10月16日12:00前，招聘单位完成报名资格审查工作，并将分别以邮件和电话方式通知报考人员初审结果(初审未通过人员将以邮件方式通知)。当日17:00前，将岗位报名情况报省自然资源厅人事处。

(三)资格复审

2019年10月17日至18日9:00至17:00(中午不休)，符合报名条件人员，分别至所报考单位现场进行资格复审。

复审时须提供以下证件：本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书、招聘岗位要求的相关证书(证件)、证明等原件及复印件材料。其中属机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限，提供单位和主管部门同意报考的证明;属全日制2019年应届毕业生的，须补充提供本人学生证原件和所在学校盖章的毕业生就业推荐表(学位证明)，如尚未取得毕业证书的，还须提供本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致，且2019年12月31日前可取得毕业证书的书面承诺等材料。应聘者须交近期2寸正面免冠同底照片2张。

各招聘单位将资格复审结果当场告知报考人员。10月21日上午12:00前，将资格复审情况报省自然资源厅人事处。

(四)考试

考试时间暂定2019年11月上旬，具体时间和地点另行通知。参加应试人员须持本人有效身份证按规定时间到指定地点报到。未按时报到者，视为自动放弃。

考试采取结构化面试方式进行，面试时间为每人30分钟，满分100分，成绩当场评定并公布。面试主要考查应聘人员专业理论知识、专业知识运用能力、科研能力、拓展能力及潜能等。参加面试的人员顺序，于面试当天现场抽签确定。

实际进入面试人数等于岗位招聘计划数的，则提前设定面试最低分数线为75分，对未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察。

若考生面试成绩相同，则采取加试的方法决出先后顺序。

(五)体检

按照岗位招聘计划数和面试成绩从高分到低分等额确定体检、考察对象。

体检按照省委组织部、省人力资源社会保障厅、原省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定，由各招聘单位组织在三级甲等综合性医院进行，体检费用考生自理。

(六)考察

考察工作由各招聘单位完成，并提供客观、详实的考察材料。根据拟聘岗位要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配、信用等方面的情况，以及学习工作和报考期间的表现。同时，核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避情形等方面的情况。根据有关文件精神，考察时还将采取工作平台查询、个别谈话、与考察对象面谈等方式，了解考察对象信用情况。考察对象属于失信被执行人的，不作为拟聘人选。

对体检、考察合格人选出现缺额的，按面试成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

(七)公示、聘用

对考察、体检均合格的人员，由各招聘单位确定为拟聘人员，拟定公示公告报省自然资源厅人事处统一在省自然资源厅网站公示7天。公示期满无异议，各招聘单位将有关材料报省自然资源厅审核后，报省人力资源社会保障厅办理聘用报批手续。

拟聘人员与原用人单位存在合同关系的，应自行与原用人单位解除合同，提供终止合同证明书，所需材料应在公示结束后7日内提供，逾期未提供，视为自动放弃。

新进人员实行聘用制，须按规定与招聘单位签订事业单位聘用合同，并实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、招聘工作纪律

各招聘单位要加强组织领导，规范操作，稳慎实施，确保招聘工作公正规范、公平有序进行。严格执行信息公开、过程公开、结果公开要求，认真落实《安徽省人事考试规则》，在招聘工作各个环节严格执行保密、回避制度，全程接受新闻媒体、社会各界及纪检监察部门的监督。对在招聘工作中弄虚作假、徇私舞弊者，依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》追究责任，严肃处理。

监督电话：

0551-62553238 (省纪委监委驻自然资源厅纪检监察组)

0551- 62553226(省自然资源厅人事处)

附件： 省直事业单位公开招聘人员报名资格审查表