2021年广发银行合肥分行招聘公告

2021-07-07 22:02:17阅读()广发银行
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合肥分行社会招聘岗位要求

1.营业室主任/副主任(1-2人)

(1)大学本科及以上学历,经济、金融、财会、营销类专业,具有3年及以上商业银行网点会计岗位工作经历,有对公、对私等多个业务岗位实际操作经历。

(2)具有良好的职业操守、严谨的工作作风、较强的工作责任心,能够坚持原则。

(3)掌握银行会计、结算业务基础理论知识,熟悉和掌握与会计结算相关的政策、法律、法规;具有一定的分析和判断能力,能够依据各项规章制度,妥善处理日常业务及实际问题。

(4)取得中华人民共和国会计从业资格证书或银行业从业资格证书。

(5)有相关岗位工作经验者优先考虑。

2.柜员(1-2人)

(1)大学本科及以上学历,经济、金融、财会、营销类专业。

(2)具有2年及以上商业银行柜面工作经历,具有国有银行相关工作经验者优先。

(3)具有良好的职业操守、较强的工作责任心和执行力、较强的服务意识和团队合作精神。

(4)熟悉各项柜面业务操作流程和计算机操作技术。

(5)具有较强的客户识别能力,能够主动挖掘客户需求,转介目标客户并进行交叉营销。

(6)具备以下条件者优先考虑录用:具有反假币资格证书、会计从业资格证书、银行业从业资格证书者;获地市级以上技术标兵、岗位能手、服务明星等称号者;能够熟练掌握英语口语,可与客户进行日常业务对话者。

3.厅堂经理(2-3人)

(1)大学本科及以上学历,经济、金融、财会、营销类专业。

(2)具有2年及以上商业银行厅堂或柜面工作经历,具有国有银行相关工作经验者优先。

(3)具有良好的职业操守、较强的工作责任心和执行力、较强的服务意识和团队合作精神。

(4)具有较强的客户识别能力,能够主动挖掘客户需求,转介目标客户并进行交叉营销。

(5)具备以下条件者优先考虑录用:具有反假币资格证书、会计从业资格证书、银行业从业资格证书者;获地市级以上技术标兵、岗位能手、服务明星等称号者;能够熟练掌握英语口语,可与客户进行日常业务对话者。

4.理财经理(3-4人)

(1)经济、金融、财会、营销类专业本科及以上学历

(2)具有2年以上商业银行零售业务相关工作经验,熟悉各项零售产品,具备较好的营销能力。

(3)具备相应岗位任职资格,需持有基金从业资格证书,持有AFP、CFP、CFA等资格证者优先。

(4)具有较强的客户服务意识与沟通技巧,亲和力强。

(5)有丰富客户资源者优先考虑。

5.零售信贷客户经理(1人)

(1)大学本科及以上学历,经济、金融、财会、营销类等相关专业

(2)具有2年及以上金融机构工作经验,其中商业银行相关工作经验不少于1年。

(3)熟悉信贷业务或机构业务流程,熟知金融、经济法律法规,在市场开拓、产品营销和风险控制方面有一定的实践经验。

(4)具有较强的学习分析能力、营销交往能力、组织协调能力、语言文字表达能力。

(5)具有良好的团队合作意识,性格开朗,责任心强,乐于接受挑战,市场敏感性强。

6.保银协同渠道经理(2-4人)

(1)大学本科及以上学历,具有2年及以上商业银行(保险)从业经验。

(2)具有较强的学习、组织协调沟通能力及团队合作精神;性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力

(3)具有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。

(4)具有独立工作能力,勇于接受工作挑战,能够承担目标压力。


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