2022年合肥市包河区人社局、大圩镇人民政府、包河区网格化服务管理中心招聘公告

2022年合肥市包河区人社局、大圩镇人民政府、包河区网格化服务管理中心招聘工作人员公告

合肥包河区人力资源开发有限公司受包河区人社局、大圩镇人民政府、包河区网格化服务管理中心委托招聘劳务派遣工作人员12人，公告如下：

一、招聘岗位及条件：

招聘岗位及条件见附件

二、有下列情形之一的人员，不得报考：

(一)违反国家法律法规，受过治安处罚、刑事责任追究的(含宣告有罪免于刑事处罚的);

(二)有违法违纪行为正在被立案调查的;

(三)受党纪、政纪处分或曾被辞退、解聘、开除公职的;

(四)道德败坏，有不良行为受过公安机关处理的;

(五)在读的全日制普通高校应届毕业生;

(六)其他违反法律法规规定的人员。

三、招聘程序和办法

(一)报名及资格审查

1、本次招聘报名采取网上报名、现场资格复审相结合的方式进行。报考人员登录合肥包河区人力资源开发有限公司网站报名链接https://www.bhqhr.com/announcement/index.php?id=68注册报名信息，经线上初审合格后，关注后续测评通知。

2、报名、审核时间：2022年8月25日9:00至2022年9月1日下午17：00。考生须于注册后至9月2日17:00前，登录合肥包河区人力资源开发有限公司网站“查询/打印资审结果”查看是否通过网上审核。考生所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。

3、考试费缴纳：资格审核通过后至9月3日17:00前，通过合肥包河区人力资源开发有限公司网站按规定缴纳笔试费用90元(根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，人才测评笔试费45元/科/人)，未按时缴费及缴费后未参加笔试的人员视为放弃。缴费成功后不可申请退款，缴费成功的人员，在规定时间内进行准考证打印。

4、准考证打印及测评时间：准考证打印及测评时间另行通知。

5、人才测评后，安排资格复审。

6、注册、审核过程中，如有相关问题请咨询：0551-62799219/62799217。

(二)注意事项：

1、资格复审时须提供打印报名表，本人有效身份证件、毕业证及学信网验证报告，工作经历证明和相关资格证书的原件及复印件。

2、报名人员所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，取消其考试、聘用资格。招聘期间，报考人员须保持通讯畅通，并在包河区人力资源市场网上关注招聘动态。

(三)体检和考察

1、体检标准参照有关入职体检标准，体检费用由考生自理。

2、如拟聘用对象自动放弃或体检、考察不合格造成岗位空缺，在参加该岗位人才测评人员中总成绩从高分到低分依次等额递补。体检、考察合格的人员，在合肥包河区人力资源市场网上公示3日。

四、聘用手续

对公示无异议人员，与包河区人力资源开发有限公司签订劳务派遣劳动合同。

咨询电话：0551-62799219

合肥包河区人力资源开发有限公司

2022年8月24日

附件：招聘岗位及条件