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2022年合肥市包河区人社局、大圩镇人民政府、包河区网格化服务管理中心招聘岗位及条件

2022-08-24 19:45:49阅读()合肥公共招聘网

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2022年合肥市包河区人社局、大圩镇人民政府、包河区网格化服务管理中心招聘岗位及条件

序号	单位	招聘岗位	招聘人数	招聘岗位所需资格条件					备注	人员待遇
序号	单位	招聘岗位	招聘人数	年龄	性别	学历	专业	岗位要求	备注	人员待遇
1	包河区人社局	工作人员	3	35周岁及以下	不限	本科及以上学历	中国语言文学类、新闻传播学类、历史学类专业		文字写作水平和语言表达能力强，有责任心。	实行劳务派遣管理，人均年经费不低于7.5万元（含单位及个人社保等）其他福利待遇由用人单位按照有关规定执行
2	大圩镇人民政府	岗位A	2	30周岁及以下	不限	本科及以上学历	汉语言文学、中文、新闻学、传播学专业		文字写作水平和语言表达能力强，有公文写作经验或在报刊等媒体发表文章的优先录取。吃苦耐劳、责任心强，能够服从单位工作安排。中共党员优先。	实行劳务派遣管理，人均年经费不低于7.5万元（含单位及个人社保等）其他福利待遇由用人单位按照有关规定执行
2	大圩镇人民政府	岗位B	4	30周岁及以下	不限	本科及以上学历	不限	具有机动车驾驶证	主要从事城市管理辅助执法、建筑工地定岗管理、数字化案件处理回复、农村环境检查等工作。服从单位工作安排，体检政审合格后一周内到岗。中共党员、退役军人优先。	实行劳务派遣管理，人均年经费不低于7.5万元（含单位及个人社保等）其他福利待遇由用人单位按照有关规定执行
3	包河区网格化服务管理中心	劳务派遣人员	3	30周岁及以下	不限	本科及以上学历	不限	主要从事12345，数字城管平台案件办理，须值守夜班。体检、政审合格后一周内到岗。		实行劳务派遣管理，人均年经费不低于7.5万元（含单位及个人社保等）其他福利待遇由用人单位按照有关规定执行

年龄30周岁及以下是指1992年1月1日及以后出生人员，其它涉及年龄以此类推

点击查看：2022年合肥市包河区人社局、大圩镇人民政府、包河区网格化服务管理中心招聘工作人员公告

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