2020年蚌埠经开区面向社区工作者公开招聘聘用人员公告

根据工作安排，经研究，决定面向蚌埠经开区(以下简称为经开区)社区工作者招聘区聘用制工作人员60名,其中区机关35名，各社区中心、街道、镇25名。现将招聘有关事宜公告如下：

一、 招聘原则

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

二、招聘对象

招聘对象为经开区在职城区社区工作者，主要包括社区“两委”专职成员及由省、市、区统一招录的社区专职工作人员(含大学生特岗、网格员、各类协管员及书记助理)。

三、招聘计划

四、招聘条件

招聘对象必须符合以下条件：

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行;

(三)具有国家承认的大学专科及以上学历;

(四)45周岁及以下;

(五)经开区在职城区社区工作者;

(六)工作岗位所需要的其他条件。

招聘计划表中的“45周岁及以下”为“1974年7月17日(含)以后出生”。

有下列情形之一的人员，不得报考：

(一)不符合岗位招聘条件的人员;

(二)受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;

(三)被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(五)任职期间本社区发生重大责任事故的人员;

(六)近三年年度考核结果有不称职人员;

(七)法律、法规规定不得参加报考的其他情形人员。

五、加分因素

(一)评先评优加分。在经开区工作以来，获市直部门表彰、被评为区级单项工作先进个人的，1次加1分;获省直机关表彰、被评为年度考核优秀等次的，1次加2分;获市委、市政府表彰的，1次加3分;获中央、国家，省委、省政府表彰的，1次加5分。

(二)学历和技术资格加分。具有全日制本科学历的，加1分;具有全日制硕士研究生学历的，加2分。具有中级专业技术资格证书的，加2分;具有高级专业技术资格证书的，加4分。

(三)工作年限加分。在经开区每工作满一年加0.5分，最高可加5分。

以上条件都符合者可累计加分。

加分在最终成绩汇总时直接计入总成绩。

六、考试方式

考试采取笔试+面试的方式。

七、招聘程序

(一)发布招聘公告

在蚌埠经开区网站(http://jjkfq.bengbu.gov.cn/)发布招聘公告。

(二)报名和资格初审

1.报名方式及时间。报名采用网络报名的方式进行。报考人员登陆网上报名系统(http://bbsx.pinge360.com/)报名。统一报名时间为：2020年7月17日9:30—2020年7月19日16:00，逾期不再报名。

2.报名需录入的信息。报考人员报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”。报名时，报考人员要仔细阅读相关考试要求和《考试期间疫情防控须知》(附后)并签订诚信承诺书，提交的报考申请材料应真实、准确，所填信息必须真实无误。

3.网上资格审查。按照规定的报考条件和有关要求，对报考人员的资格进行审查。

资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程，报考人员提交的报考信息应当真实、准确、完整，凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

4.查询资格初审结果。报考人员报名后，于2020年7月19日18:00之前登录网上报名系统(http://bbsx.pinge360.com/)查询资格初审结果。

5.招聘计划数与岗位报考人数的报考比例不得低于1：3，未达到规定比例，相应核减岗位招聘数。

6.网上打印准考证。报名确认成功后，报考人员于2020年7月23日上午9:30—2020年7月24日上午11:00登陆网上报名系统(http://bbsx.pinge360.com/)下载并打印笔试准考证。

(三)笔试工作

笔试内容为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，满分均为100分。笔试成绩按《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》各占50%的比例合成，满分为100分。

《职业能力倾向测验》主要测查应试人员从事管理工作密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。考试题型为客观题。

《综合应用能力》主要测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。考试题型为主观题。

笔试成绩计算公式为：

最终笔试成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷2。

结果保留两位小数。

(四)资格复审

现场资格复审对象为拟进入面试人员，依照笔试成绩得分顺序，按招聘计划数1:1.5比例确定面试入围人员。如最后一名成绩出现并列情况，一并进入面试。资格复审时间、地点在蚌埠经开区网站(http://jjkfq.bengbu.gov.cn/)另行通知。

资格复审时，报考人员应提供以下证件、材料：

1.本人有效居民身份证、学历证书、学位证书、中高级专业技术资格证书等原件(审查时验原件、收复印件)。

2.中央、国家，省委、省政府，市委、市政府，省直机关，市直部门表彰证明材料;区级单项工作先进个人、年度考核优秀等次证明材料。

3.社区出具的经主管单位及区社会事业局审查同意的工作年限证明材料。

公布进入面试人员名单：进入面试人员为资格复审合格人员，在领取面试通知书前，因入围人员放弃面试资格或资格审查未通过时，按考生笔试成绩从高分到低分依次等额递补，如笔试成绩相同，则一并进入递补。

(五)面试工作

面试采取结构化面试方式进行，满分100分，分数保留小数点后两位。面试设合格线为60分，面试成绩不达合格线的人员不予录取。

具体面试时间在蚌埠经开区网站(http://jjkfq.bengbu.gov.cn/)另行通知。

(六)成绩合成

按照笔试成绩50%、面试成绩50%的比例合成报考人员考试成绩，考试成绩+加分，形成最终成绩。结果保留两位小数。

最终成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷2×0.5+面试成绩×0.5+加分

(七)公示及聘用

根据报考人员最终成绩由高分到低分的顺序，按招聘岗位1:1比例确定拟聘用人员。如最终成绩相同，依次以面试成绩、《职业能力倾向测验》成绩、《综合应用能力》成绩排序。拟聘人员名单在蚌埠经开区网站(http://jjkfq.bengbu.gov.cn/)进行公示，公示期为5个工作日。

公示期满后，没有反映问题或反映问题不影响聘用的，按照规定办理聘用手续;影响聘用的，取消聘用资格。

八、其他事项

本《公告》由区人才服务中心负责解释。

咨询(监督)电话：0552—3083262(区人才服务中心)。

本次公开招聘后续信息，请报考人员及时登陆蚌埠经开区网站(http://jjkfq.bengbu.gov.cn/)查询。

特此公告。

附件：考试期间疫情防控须知

蚌埠经济开发区人才服务中心

2020年7月13日