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2025年合肥城建发展股份有限公司及所属子公司招聘岗位表(第二批次)

2025-06-03 17:02:08阅读()合肥公共招聘网

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2025年合肥城建发展股份有限公司及所属子公司招聘岗位表(第二批次)

序号	所属公司	招聘部门	岗位代码	岗位名称	人数	任职要求				岗位职责	招聘类型	备注
序号	所属公司	招聘部门	岗位代码	岗位名称	人数	年龄	专业类别	学历	任职资格	岗位职责	招聘类型	备注
1	合肥城建发展股份有限公司	财务中心	1001	会计核算岗	1	35周岁以下	会计学、财务管理相关专业	硕士研究生及以上	1.2年以上企业财务会计相关工作经验，房地产行业或物业管理行业优先考虑； 2.具有良好的职业道德和敬业精神，良好的沟通能力和团队协作精神； 3.具有扎实的会计、财务管理、税收等专业知识，熟悉企业会计准则，熟练操作用友财务软件和办公软件； 4.具有良好的财务数据分析能力，能够发现潜在的问题并提出解决方案； 5.具有中级以上职称者优先考虑。	1.根据公司的经济活动，审核原始凭证的真实性、合法性、完整性和准确性，准确记录和核算各项财务数据，确保财务数据的真实性和准确性； 2.负责编制会计凭证，账簿和财务报表，定期进行财务数据的汇总和分析，提供决策支持； 3.负责纳税申报，参与年度预算； 4.配合内外部审计和检查工作，准备相关资料，提供相关财务数据和解释； 5.完成公司交办的其他工作。	社会招聘
2	合肥城建发展股份有限公司	总部	1002	管培生（营销方向）	1	30周岁以下	市场营销、工商管理、传媒、艺术类等相关专业	硕士研究生及以上	1.具备扎实的数据分析能力，掌握策划文案撰写技巧； 2.思维活跃，创新能力强，对新媒体营销有浓厚兴趣； 3.沟通协调能力突出，具备团队协作精神及抗压能力； 4.有相关实习经历或校园策划项目经验者，或获得校级及以上荣誉奖项，或在校期间担任过一年以上学生干部的，同等条件下优先考虑。	1.参与市场调研与数据分析，挖掘客户需求，协助制定营销策略及推广方案； 2.跟进项目全周期策划，包括活动执行、品牌宣传、渠道拓展及效果评估； 3.协同完成线上线下营销活动的创意策划与落地； 4.定期输出行业趋势分析报告，优化营销策略并提出创新建议； 5.参与公司系统化培训计划，快速掌握行业营销全流程管理技能； 6.完成公司交办的其他工作。	校园招聘（应届毕业生）
3	合肥城建发展股份有限公司	营销中心	1003	营销事务岗	2	30周岁以下	营销类、财务类相关专业	本科及以上	1.3年以上房地产行业销售相关岗位工作经验，熟悉房地产销售管理流程及相关法律法规； 2.熟悉房地产市场，了解房地产销售节奏，熟悉售前、售中、售后的销售动作； 3.熟练操作相关销售管理软件及管理平台，熟悉房地产项目前期取证、签约、备案、及产证办理等流程； 4.具备良好的沟通协调能力，有一定的团队协作能力，能与相关部门紧密配合、高效沟通； 5.熟练操作各类办公软件，有一定的数据统计分析能力和文字撰写能力； 6.有强烈的责任心和执行力，能够承受一定的工作压力。	1.负责办理销售全流程中的各类备案及审批手续； 2.负责销售合同的审核、登记、归档及跟踪管理，确保合同流程的合规性和高效性； 3.负责日常销售数据的收集、录入和系统操作及处理销售相关的财务事务； 4.负责案场客户投诉的受理登记、协调处理、跟踪反馈，并定期统计分析和提出改善建议； 5.协助参与销售策略的制定和执行，提供客户服务，处理客户投诉，维护客户关系，确保客户满意度； 6.完成公司交办的其他工作。	社会招聘
4	安徽琥珀物业服务有限公司	总部	2001	高级经理	1	40周岁以下	专业不限	本科及以上	1.5年以上高端住宅物业项目经理或地产客服负责人经验，2个以上住宅项目的前介服务或交付后运营工作经历； 2.有营销活动策划执行经验，熟悉房地产营销全流程，拥有出色的商务谈判能力； 3.熟悉物业全生命周期管理，具备较强的沟通及组织协调能力，抗压能力强； 4.形象气质佳，具备高端商务社交礼仪素养； 5.中共党员优先。	1.配合总经理搭建前置管家服务体系，牵头项目交付前物业介入工作，制定服务标准与进行动线设计； 2.策划高端增值服务产品矩阵，统筹会所运营体系，打造特色主题服务空间，制定会员服务方案与营收提升策略； 3.深度参与地产营销全周期服务，提供物业服务价值点包装、销售说辞提炼等专业支持，牵头组织物业-营销联合服务体验活动，促进项目去化； 4.制定客户服务数据共享机制，定期向营销部门输出业主画像、服务痛点等决策依据，定期开展竞品服务力调研，制定差异化服务提升方案； 5.搭建高端服务供应商资源库，建立服务品质管控体系，牵头编制《高端住宅服务白皮书》，沉淀服务标准与运营SOP； 6.完成公司交办的其他工作。	社会招聘
5	安徽琥珀物业服务有限公司	财务部（三亚）	2002	会计	1	30周岁以下	财务、会计相关专业	本科及以上	1.1年以上相关行业会计工作经验，熟练使用各类办公软件及财务软件； 2.熟练掌握会计、财务管理、税收等专业知识，熟悉有关财务、税务等法律法规及政策，熟悉当地税收政策； 3.抗压能力强，有良好的沟通能力； 4.持会计相关证书或职称者优先。	1.负责收入、成本费用、损益以及资产、负债、所有者权益核算等会计核算工作； 2.负责报表管理、税务管理等相关工作； 3.负责各类财务及经济统计工作，收集、汇总、编制、报送各类对内对外统计报告； 4.完成公司交办的其他工作。	社会招聘	工作地点为三亚
6	合肥北庐置业有限公司	营销部	3001	策划经理	2	40周岁以下	专业不限，营销、新闻相关专业优先	本科及以上	1.10年以上房地产营销经历，6年以上项目主策或策划经理工作经历，主导过住宅、商业等多类型项目营销全流程； 2.精通品牌建设与跨部门协同，具备制定品质展示方案、优化项目形象的成功案例，熟悉前期拿地至交付各环节协同逻辑； 3.擅长市场动态研判与营销策略制定，能独立完成定位报告、推广计划及效果评估，对数据敏感且具备快速策略迭代能力； 4.拥有大型开盘、促销活动策划执行经验，资源整合能力强，能通过创新活动提升客户转化与品牌影响力； 5.熟练运用调研工具，精通竞品分析及政策解读，具备撰写高质量市场报告并推动决策落地的能力。	1.统筹品牌推广及维护工作，协同跨部门资源提升品牌知名度与美誉度；结合项目定位，联动工程、物业等团队制定品质展示方案，优化项目形象及市场竞争力； 2.深度参与拿地、设计及工程开发等前期环节，主导市场调研、竞品分析及定位报告编制，为项目决策提供数据支持与专业建议； 3.基于市场动态与项目定位，制定并优化营销策略及推广计划，主导项目定位报告、策划方案编制，确保营销方向精准落地； 4.策划组织开盘、促销、客户答谢等活动，提升项目曝光度与客户粘性，推动销售目标高效达成； 5.常态化开展区域市场及竞品调研，定期输出市场分析报告，评估推广效果并快速调整策略，保障营销方案灵活适配市场变化； 6.完成公司交办的其他工作。	社会招聘
7	合肥北庐置业有限公司	营销部	3002	案场销售经理	4	40周岁以下	专业不限，房地产、营销相关专业优先	本科及以上	1.8年以上房地产销售经验，5年以上大型项目案场销售经理管理经验； 2.精通销售目标分解、团队绩效考核及培训体系搭建，熟悉案场全流程管理（合同审核、风控、制度制定等），能独立编写标准化销售说辞及流程； 3.敏锐分析市场动态、竞品信息及政策法规，具备数据驱动策略制定能力，擅长策划执行开盘、促销等大型活动，资源整合力强； 4.客户服务意识突出，精通客户关系维护与客诉处理，能有效提升满意度及成交转化，抗压能力强； 5.具备优秀的团队领导力、沟通协调能力及合规意识，能适应高强度工作。	1.结合项目情况和公司要求，制定合理的销售目标及详细的销售策略和计划； 2.监督销售团队的日常工作，及时解决销售过程中出现的问题，提高工作效率和业绩； 3.负责销售团队招聘工作，定期组织业务培训，提高团队整体专业素质和销售能力； 4.统一管理案场销售工作，规范销售说辞、客户接待流程、退换房等关键环节； 5.关注房地产市场动态，收集市场信息，为项目销售决策提供依据； 6.组织各类销售活动，提高项目知名度和客户关注度，促进销售成交； 7.做好客户关系管理，提高客户满意度，处理客户投诉和纠纷，维护公司良好形象； 8.完成公司交办的其他工作。	社会招聘
8	合肥北庐置业有限公司	工程部	3003	工程管理岗	5	40周岁以下	土木工程、工程管理、工民建等相关专业	本科及以上	1.5年以上施工项目现场管理或相关工作经验； 2.具备系统、扎实的建筑专业技术知识，熟悉建筑设计、工程建设的相关法律、法规，并对建筑工程等其它专业基础知识有较全面的了解； 3.熟练使用办公软件、CAD、SU绘图软件及相关专业设计软件； 4.具备较强的管理、沟通、协调能力及文字功底，工作主动性和责任心强，有良好的职业道德和敬业精神； 5.能够适应工作项目一线工作环境，愿意从事现场管理工作。	1.负责工程项目的策划、招投标、实施、监理等工作； 2.负责对工程设计方案的审核，并对设计及施工中出现的问题提出合理建议； 3.负责工程预算、经济测算，控制工程项目进度、质量及经济收益； 4.负责工程技术方案的编制，进行技术研究； 5.负责施工合同的执行，及时发现及处理施工中的技术问题； 6.负责解决施工过程中出现的质量问题，根据实际情况提出处理方案； 7.完成公司交办的其他工作。	社会招聘
合计					17

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