2025年合肥市人力资源服务有限公司派驻至梅山饭店工作人员岗位明细表

2025-06-04 09:53:28阅读()合肥公共招聘网

2025年合肥市人力资源服务有限公司派驻至梅山饭店工作人员招聘岗位明细表

序号	岗位名称	需求人数	性别	年龄	身高	学历	薪资	任职资格
1	驻店经理	1	不限	45周岁以下	女1.62cm/男1.75cm以上	本科及以上	25-28万/年	从事酒店行业15年以上，高星级酒店总监级以上管理岗位8年及以上管理经验，具备国际联号和国资酒店双重从业背景，拥有国际联号和国资酒店开业筹备工作经验。担任过酒管公司职能板块或相关从业经历优先。
2	人资行政总监	1	女	40周岁以下	1.60cm以上	本科及以上	21-23万/年	形象优秀，体态匀称；具备8年以上高星级酒店人力资源管理经验，熟悉劳动法律法规及薪酬体系设计，持有高级人力资源管理师证书。具有国际联号本岗位工作经验优先。能够制定培训计划和制作PPT，掌握相应的培训技巧和技能。
3	人力资源经理	1	女	40周岁以下	1.60cm以上	本科及以上	8.5-9万/年	形象优秀，体态匀称；具备5年以上人力资源管理经验（含3年同岗位管理经验），熟悉劳动法规及薪酬绩效体系，持一级人力资源管理师证书。具有国际联号本岗位工作经验优先。能够制定培训计划和制作PPT，掌握相应的培训技巧和技能。
4	财务经理	1	不限	40周岁以下	不限	本科及以上	8.5-9万/年	需5年以上酒店财务全盘管理经验，熟悉预算编制、税务筹划及财务分析，精通酒店业务及财务内控流程，持有中级会计师或CPA证书。具有国际联号本岗位工作经验优先。能够制定培训计划和制作PPT，掌握相应的培训技巧和技能。
5	市场营销总监	1	不限	40周岁以下	女1.60cm/男1.78cm以上	大专及以上	底薪21-23万/年+8万提成	需10年以上高星级酒店营销管理经验，精通品牌推广及市场战略制定，熟悉收益管理及新媒体营销；本地有丰富的客户资源，具有国际联号本岗位工作经验优先。能够制定培训计划和制作PPT，掌握相应的培训技巧和技能。
6	收益副总监	1	女	40周岁以下	不限	本科及以上	13-15万/年	需5年以上收益分析经验，精通动态定价策略及数据建模，持有PMP或数据分析师证书。
7	房务总监	1	不限	40周岁以下	女1.60cm/男1.75cm以上	大专及以上	21-23万/年	需10年以上五星级酒店房务管理经验，精通部门预算制定、跨部门协调及服务质量管控，具有国际联号本岗位工作经验优先。能够制定培训计划和制作PPT，掌握相应的培训技巧和技能。
8	国宾副总监	1	女	35周岁以下	1.68cm以上	大专及以上	13-15万/年	形象优秀，BMI区间：19~22；需5年以上外事及国家级领导接待经验，有省级国宾馆同岗位工作经验优先；熟悉政务接待流程和服务礼仪,掌握客房、高规格分餐宴会会议及餐饮等服务技能；掌握相应的培训技巧和技能。
9	餐饮总监	1	不限	40周岁以下	女1.60cm/男1.78cm以上	大专及以上	21-23万/年	需10年以上高星级酒店餐饮管理经验，精通品牌运营及成本控制，具有国际联号本岗位工作经验优先。能够制定培训计划和制作PPT，掌握相应的培训技巧和技能。
10	行政总厨	1	男	45周岁以下	不限	初中及以上	30-36万/年	需15年以上五星级酒店厨房管理经验，精通菜品研发、成本控制及食品安全体系（HACCP），掌握跨部门协调及团队培训技能，具有国际联号本岗位工作经验优先。能够制定培训计划和制作PPT，掌握相应的培训技巧和技能。
11	中餐厨师长	1	男	45周岁以下	不限	初中及以上	20-25万/年	需10年以上中餐厨房管理经验，擅长传统菜系技艺及菜单设计，具备厨房绩效考核及团队协作能力。能够制定培训计划和制作PPT，掌握相应的培训技巧和技能。
12	西餐厨师长	1	男	45周岁以下	不限	初中及以上	20-25万/年	需8年以上西餐厨房管理经验，熟悉西式摆盘及分子料理技术，掌握成本核算及设备维护技能。能够制定培训计划和制作PPT，掌握相应的培训技巧和技能。
13	招聘经理	1	女	40周岁以下	1.60cm以上	本科及以上	7.5-8万/年	需具备5年以上酒店招聘及人事管理经验，熟悉劳动法规及薪酬体系，具有国际联号本岗位工作经验优先。
14	行政经理	1	女	40周岁以下	1.60cm以上	本科及以上	8.5-9万/年	形象优秀，体态匀称；具有本岗位或相关工作经验三年以上；熟悉政府机关及其相关职能单位；有较强写作能力，精通各类应用文写作，掌握合同审核和法务相关知识；熟悉行政协调/后勤管理/物业管理及跨部门协作流程，党员或有党群工作经验优先。
15	IT经理	1	男	40周岁以下	不限	大专及以上	8.5-9万/年	需5年以上酒店IT系统运维经验，熟悉网络架构及数据安全，持有CCNA/CISP证书。
16	成本经理	1	不限	40周岁以下	不限	本科及以上	7.5-8万/年	需5年以上酒店成本控制经验，熟悉成本核算、库存管理、固定资产管理及预算执行分析，持会计专业资格证书。
17	验收员兼总仓	1	不限	35周岁以下	不限	大专及以上	4.2+万/年	1年以上物资验收经验，熟悉食材/物资质检标准及验收流程。
18	宴会统筹经理	1	女	40周岁以下	1.62cm以上	大专及以上	8.5-9万/年+6万提成	形象优秀，体态匀称；需5年以上宴会统筹经验，熟悉会议流程设计及跨部门协调。
19	高级宴会经理	1	女	35周岁以下	1.62cm以上	高中及以上	底薪5-5.5万/年+5万提成	形象优秀，体态匀称；需5年以上高端宴会策划经验，擅长VIP客户关系维护及活动预算控制，熟悉宴会菜单定价策略。
20	宴会经理	1	女	35周岁以下	1.60cm以上	高中及以上	底薪4-4.5万/年+4万提成	需3年以上宴会执行经验，掌握活动流程把控及现场危机处理。
21	高级销售经理	6	女	40周岁以下	1.60cm以上	高中及以上	底薪5-5.5万/年+5万提成	形象优秀，体态匀称，需5年以上酒店销售经验，在当地拥有一定的客户资源。
22	销售经理	6	不限	40周岁以下	女1.60cm/男1.78cm以上	高中及以上	底薪4-4.5万/年+4万提成	需2年以上酒店销售经验，在当地拥有一定的客户资源。
23	预定/服务中心经理	1	女	35周岁以下	不限	大专及以上	8.5-9万/年	需5年以上客服管理经验，熟练操作PMS和CRM系统，具备多语言沟通能力（英语/日语优先），声音甜美，持普通话二级证书。
24	市场传讯经理	1	不限	35周岁以下	不限	本科及以上	7.5-8万/年	需5年以上品牌传播经验，精通媒体关系维护及公关活动策划，熟练使用PS/PR软件。
25	前台经理	1	女	35周岁以下	1.62cm以上	大专及以上	10-11万/年	形象优秀，体态匀称；需5年以上前台管理经验，熟练掌握PMS系统、熟悉前台账务处理和接待工作流程；能够制定培训计划和制作PPT，掌握相应的培训技巧和技能。
26	客房经理	1	女	45周岁以下	不限	大专及以上	10-11万/年	需5年以上客房管理经验，熟悉清洁质量检查及成本控制，熟练掌握客房铺床国家级技能标准，能够制定培训计划和制作PPT，掌握相应的培训技巧和技能。
27	洗衣房经理	1	男	45周岁以下	不限	高中及以上	8.5-9万/年	需5年以上洗衣房管理经验，熟悉洗衣房设备维护及洗涤成本控制，具备公区保养维护相关知识及养护规划，掌握相关清洁养护知识及PA设备维护。能够制定培训计划和制作PPT，掌握相应的培训技巧和技能。
28	中餐厅经理	1	女	35周岁以下	1.62cm以上	大专及以上	10-11万/年	形象优秀，体态匀称；需5年以上中餐厅管理经验，熟悉菜品推广及服务质量监督；熟练掌握中餐、宴会摆台国家级技能标准，能够制定培训计划和制作PPT，掌握相应的培训技巧和技能。
29	全日制餐厅经理	1	不限	35周岁以下	女1.62cm/男1.75cm以上	大专及以上	10-11万/年	需5年以上全日制餐厅管理经验，擅长全日制餐厅运营，英语流利；熟练掌握西餐摆台国家级技能标准，能够制定培训计划和制作PPT，掌握相应的培训技巧和技能。
30	大堂吧/酒水/送餐服务经理	1	男	35周岁以下	1.70cm以上	大专及以上	8.5-9万/年	需5年以上酒水服务经验，精通鸡尾酒调制、咖啡制作及VIP送餐流程，具备酒水销售与毛利分析能力。
31	宴会厅经理	1	不限	35周岁以下	1.62cm以上	大专及以上	10-11万/年	形象优秀，体态匀称；需5年以上经验，熟练掌握宴会、会议摆台国家级技能标准；能够制定培训计划和制作PPT，掌握相应的培训技巧和技能。精通高规格国宴分餐流程或相关接待经验的优先。
32	管事卫生经理	1	不限	40周岁以下	不限	大专及以上	7.5-8万/年	需5年以上后勤管理、资产管理经验，熟悉清洁剂配比及设备维护，掌握团队任务分配技能。
33	信贷经理	1	不限	40周岁以下	不限	本科及以上	7.5-8万/年	需3年以上酒店信贷管理经验，熟悉风险评估、挂账审核及客户信用分析及账龄管理，持会计专业中级资格证书。

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