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2023年阜阳安徽隆颍建设工程有限公司劳务派遣岗位需求表
2023-10-26 11:25:40阅读()颍上县人民政府岗位代码 | 岗位 | 模块 | 拟招聘人数 | 招聘方式(社招/校招/猎聘/劳务派遣) | 学历 | 年龄 | 专业 | 具体要求 | 岗位职能 | 考试形式 | 备注 |
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101 | 综合管理岗 | 办公室 | 1 | 劳务派遣 | 大学专科及以上学历 | 35周岁以下(1987年10月25日后) | 专科:文秘类、公共管理类、工商管理、计算机类; 本科:公共管理类、中国语言文学类、工商管理、计算机类。 |
1、具有2年以上相关工作经验; 2、具备一定的公文写作功底; 3、能够熟练应用Word、Excel、PPT等相关办公软件; 4、具有较强的大局意识,工作细致,工作主动性和责任心强,协调能力强。 |
1.具体负责办公用品(设备)、公务礼品采购与管理工作、办公固定资产的采购管理、盘点、个人自带办公电脑补贴的审核发放;2.具体负责机关及所属项目部车辆管理,建立机关车辆使用、维修及管理台账,协助做好机关车辆、驾驶员调派,对机关及所属项目部做好车辆管理相关审核、监督、检查工作;3.具体负责机关办公区域卫生与管理,保障公司机关日常办公运营;4.具办公司机关仓库管理(出入库)工作;5.负责综合会务服务及协助对外接待工作;6.具体起草综合性发文文稿和会议材料,参与公司对外文件审核工作;7.协助做好公司年度总结以及工作报告等文字材料起草等工作;8.参与公司行政类制度和修订工作流程等工作,负责公司制度汇编;9.具办公司总经理办公会、专项工作会议等各类行政例会组织筹备与会务相关工作;10.负责公司食堂管理工作,对机关及所属项目部食堂、工人生活区进行相关管理、监督、检查;11.具体负责公司文件管理工作。做好公司行政文件印发及整理归档工作,建立完善公司印发文件台帐,做好年度立卷;12.具体负责公司行政收文管理,对公司传真、电函、信件、文件的扫描、存档,以及收文提交、流转工作,做好年度立卷;13.负责公司印鉴管理工作,根据印鉴管理流程,做好各种印鉴的保管、登记和使用,监督所属项目部印鉴使用管理;14.具体负责公司文书档案,做好各类资料立卷归档工作;15.配合完成公司商务、会务、报刊杂志订阅发放等机关保障工作;16.负责公司信息保密管理、信息披露有关工作;17.具体负责疫情防控及信访维稳有关工作;18.根据部门管理需要及主任安排,配合做好其他管理工作。 | 两轮面试 | 党员、退役军人优先 |
102 | 项目经理 | 工程管理部 | 3 | 劳务派遣 | 大学专科及以上学历 | 45周岁以下 | 工程相关专业 | 1.大专及以上学历,工程相关专业学历,须持有建筑或市政工程二级及以上注册建造师执业资格,持有安全生产B证; 2.年龄要求:拥有高级工程师职称者年龄放宽至50周岁 ; 3.具有3年及以上工程管理工作经验;需提供相关材料证明; 4.具有房建工程或市政工程类专业高级工程师职称者优先; 5.品行端正,遵纪守法,热爱本职工作,有良好的职业素养; 6.有较强的责任感、团队意识、沟通及协调能力,具有团队合作精神; 7.具备本专业理论基础和较高的专业技术水平,能熟练掌握专业设计软件。 |
1、代表企业履行同业主签定的工程总承包合同;同劳务、分包单位签定的分包工程合同。对该工程范围内的事情负主要责任。 2、领导和组织项目班子对项目实施全面管理,明确管理人员的职责范围,组织协调各生产要素相互配合,实施项目(施工)目标。 3、贯彻国家地方和上级颁发的有关法律、法规、制度及施工验收规范、技术规程等,教育职工遵纪守法、文明施工。 4、主持每周项目工作会议,对重大事故作出决策,审定、签发工作文件和对外函件,申请、审批各项费用支出。 5、负责对业主及外层关系协调,负责工程款的清欠。 6、检查、考核分包单位和项目管理人员的工作表现,提出评估和鉴定意见。 7、贯彻落实公司的质量管理制度,组织“项目质量计划”“安全保证体系”的编制工作。 |
两轮面试 | 党员、退役军人优先 |
103 | 施工员 | 4 | 劳务派遣 | 大学专科及以上学历 | 40周岁以下 | 工程相关专业 | 1.大专及以上学历,工程相关专业学历,须持有施工员证或持有初级及以上职称; 2.年龄要求:拥有中级工程师职称者年龄放宽至45周岁 ; 3.具有3年及以上工程管理工作经验;需提供相关材料证明; 4.品行端正,遵纪守法,热爱本职工作,有良好的职业素养; 5.有较强的责任感、团队意识、沟通及协调能力,具有团队合作精神; 6.具备本专业理论基础和较高的专业技术水平,能熟练掌握专业设计软件。 |
1、管理施工现场所需材料,督促施工工人、材料和设备按时进场; 2、协助项目经理做好工程的资料收集、保管和归档; 3、负责项目施工期间的安全防范; 4、编制各单项工程进度计划及人力、物力和设备计划; 5、负责分项的成本核算; 6、参加工程竣工交验,负责工程完好保护。 7、负责消防系统设计方案、消防工程的总体控制和技术管理等建设管理工作。 8、负责消防系统维修保养的组织工作和技术监督,协助解决施工中出现的重大问题。 9、对图纸及施工中出现的问题及时反应并解决。 |
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104 | 建材营销专员 | 1 | 劳务派遣 | 大学专科及以上学历 | 40周岁以下 | 土木类、建筑类、工商管理、市场营销、电子商务等相关专业 | 1.具备3年及以上市场营销类工作经验,熟练掌握现行国家规范、行业标准及地方性文件要求; 2.能够适应经常出差; 3.能熟练操作办公软件; 4.具备建材贸易业务经验、央企、国企一线营销工作经验者优先; |
1.负责建材的市场开拓、采购及销售工作,执行并完成公司产品采购及销售计划; 2.与客户保持良好的沟通,实时把握客户需求,为客户提供主动热情,满意,周到的服务; 3.根据公司需求,深入了解产品价格以及市场策略,处置询价报价,合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中,协调供采方需求; 4.动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告; 5.收集一线销售信息和用户意见,对公司采购及销售策略,售后服务等提出改进意见; 6.完成领导交办其它的工作。 |
两轮面试 | 党员、退役军人优先 | |
105 | 安全员 | 质量安全部 | 3 | 劳务派遣 | 大学专科及以上学历 | 40周岁以下(条件优秀可放宽至45周岁) | 工程相关专业 | 1.工作经验:3年以上建筑施工或安全管理工作经验,熟悉建筑施工项目安全 管理工作内容及操作程序。 2.专业技能:持有建安 C 类证书,熟悉建筑安全技术各类规范、标准,熟悉建 筑施工现场安全管理规定。 3.持有证书:建安 C 证、初级以上职称;持有其他工程类职(执)业资格证书 者优先。 |
1.落实国家、集团、公司安全生产方针政策及有关法律法规、标准等。 2.落实项目安全生产规章制度、操作规程、应急救援预案等。 3.对项目开展各项安全生产、职业健康业务活动,监督项目安全生产保证体 系的正常运转。 4.定期向安全生产领导小组汇报安全情况,通报安全信息,及时传达项目安 全决策,并监督实施。 5.组织指导项目部对分包单位定期进行项目分包单位安全评价工作。 6.组织开展安全生产监督检查,督促落实危险性较大分部分项工程和重大危 险源的安全管控措施,督促落实安全防范和隐患治理措施。 7.负指导协助项目开展安全生产、职业健康应急救援预案演练。负责生产安 全事故报告、统计和分析,建立事故档案。 8.组织开展项目管理人员生产安全、职业健康等安全教育培训。 9.如实报告生产安全事故,开展事故统计和分析。 10.负责对公司垂直运输设备的日常管理、监督检查、参与验收。 11、领导交办的其他工作 |
两轮面试 | 党员、退役军人优先 |
106 | 技术质量管理岗 | 3 | 劳务派遣 | 大学专科及以上学历 | 40周岁以下(条件优秀可放宽至45周岁) | 工程相关专业 | 1.工作经验: 3年以上建筑项目现场安全技术质量管理工作经验,熟悉建筑安全、技术质量各类规范、标准,熟悉建筑项目现场安全管理工作内容及工作程序。 2.专业技能:会 CAD 绘图、PS 图片处理等 3.持有证书:初级及以上职称,有建造师资格的优先录用。 |
1.贯彻执行国家、行业、地方政府颁布的有关工程建设管理的法律法规、规章制度、技术标准、技术规范及有关技术文件。 2.熟悉施工图纸,掌握施工规范、标准、图集中的基本内容;参与项目图纸会审,做好图纸审查意见的收集、汇总以及图纸会审记录的整理工作。 3.参与编写项目施工组织设计及专项施工方案、技术措施并监督执行。 4.项目开工前,根据已审批的施工组织设计、专项方案,参与对项目劳务分包单位的分部分项技术交底、检查,督促施工班组按技术交底要求进行施工。 5.做好项目材料的提报工作,参与相关材料数量的清点验收工作。 6.参与项目测量、定位、放线、计量技术复核、隐蔽验收等相关工作,及时准备填报各类技术表格,做好有关记录工作。 7.参与项目质量检查、质量例检会、QC活动及风险评估工作,对相关问题进行整改。 8.参与编写工程技术总结,收集、整理、编制工程竣工资料,参与工程质量等级检验评定及工程竣工验收等工作。 9.认真填写施工日志,详细记录工程状况和有关工程质量、施工进度、人员机械等工程施工资料,收集原始施工资料,及时向领导汇报安全质量隐患和质量缺陷问题。 10.完成领导交办的其他工作。 |
两轮面试 | ||
107 | 成本核算员 | 招投标采购部 | 1 | 劳务派遣 | 大专及以上学历 | 40周岁以下 | 专科:土木建筑大类、工程造价专业 本科:工程管理专业、工程造价专业、土木类、建筑类 |
1.大专及以上学历,工程专业、工程造价及熟悉工程法律法规; 2.年龄要求:40周岁以下;身体健康,无不良嗜好; 3.品行端正,遵纪守法,热爱本职工作,有良好的职业素养; 4.有较强的责任感、团队意识、沟通及协调能力,具有团队合作精神; 5.具备本专业理论基础和较高的专业技术水平,能熟练掌握专业设计软件,具有二级及以上造价工程师资格证者优先。 6.服从管理具有良好的团队意识。 |
1、能熟识图纸,熟练手算工程量,以及运用广联达等相关预算软件套用定额; 2、准确并及时编制竣工决算,随时掌握预算成本、实际成本; 3、协助项目经理做好各类经济预测工作,提供有关测算资料;审核合作方资料,分析是否可作为公司的合格承包商。 4、主持编写合同的经济条款部分,审核所有与项目投资有关的合同。 5、审核施工方上报的结算或施工方与咨询方的核对后的结算。 6、制订成本管理,统计合同每月汇总所发生的变更和签证总金额。 7、负责工程合同风险规避。 |
两轮面试 | 党员、退役军人优先 |
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